日本经营管理签证（経営・管理）

经营管理签证（経営・管理，keiei-kanri）是为来日本创办、投资或经营公司，而非受雇工作的人设立的在留资格。它涵盖从事贸易或其他业务的经营，或参与其管理——是创业者、公司董事和高级管理者背后的身份。自 2025 年 10 月 16 日起，取得资格的门槛大幅提高：一项修订后的省令将资本金基准提升至 3000 万日元，新增了强制雇用员工的要求，并引入了此前不存在的经验、学历与日语能力审查。

本指南说明该资格涵盖什么、2025 年 10 月究竟改了什么、新旧规定有何差异，以及对当下申请或续签既有签证者而言的实务路径——办公场所、资本金、商业计划书、在留期间与费用。

2025 年 10 月改了什么

多年来，经营管理签证一直是创业者进入日本较为便利的途径之一：一个真实的办公场所、一份可信的计划书，再加上 500 万日元资本金或两名全职员工，就能达到门槛。入管当局认定这被用于通过毫无实质经营的空壳公司取得居留资格，2025 年 10 月的修订正是对此的回应——它明确旨在只接纳经营具有真实实质业务的创业者。

员工规定有一处值得仔细阅读的关键：满足此项的全职员工必须是日本国民、特别永住者，或持有身份类在留资格者——永住者、日本人的配偶或子女、永住者的配偶或子女，或定住者。持有诸如技术 / 人文知识 · 国际业务等工作类在留资格的人可以是一名员工，但他们单凭自身并不能满足该要求。

入管局审查什么

审查的关键在于你的业务是否真实且可行。有五个方面最为吃重。

• 资本金。 3000 万日元的基准对公司而言是实缴资本金，对个人经营者而言则是为经营业务所必需而投入的资金总额。这是现在多数首次申请者不得不据以规划公司的数字。
• 真实的办公场所。 你需要一处实际、专用的营业场所（事業所），能够合理地承载持续经营。家庭住址、共享办公的临时工位，或诸如摊位那种可轻易拆除的空间都不符合要求。申请前先签好租约。
• 一名全职员工。 至少一名，且满足上述国籍 / 身份规定。
• 经验或学位。 具备三年以上的经营管理经验，或工商管理、经济、会计等领域的硕士、博士或专业学位。
• 可信且经核实的商业计划书。 切合实际的营收与成本，以及对公司如何维持自身运营的清晰说明。在新规定下，计划书应当具体，且在实务中会经受专业审视，而非被照单全收。

什么算是真实的业务

贯穿每一项要求的反复主题是实质——入管局想要的是一家实际运营的公司，而非为取得签证而搭建的法律空壳。有两个方面决定了大多数案件。

办公场所受到的审查比人们预期的更严。营业场所（事業所）必须是真正生产或提供货物或服务的空间，并配有相应的人员和设备。纯住宅地址、信箱代收服务，或一个下午就能收摊的摊位，都无法达到门槛。一份签署的商业租约、照片和平面图，才是能通过的那类证据。

商业计划书现在应当具体，且在实务中要有专业审视作支撑，而非被照单全收。切合实际的营收与成本预测、对客户与供应商的清晰说明，以及关于 3000 万日元资本金将如何运用的连贯阐述，才是让计划书可信的要素。把含糊的抱负附在一家新注册的公司上，正是首次申请失败的典型原因。

你以公司（株式会社，kabushiki-kaisha）还是以个人经营者身份经营，改变的是文书而非标准：对公司而言 3000 万日元是实缴资本金，对个人经营者而言则是为经营业务所必需而投入的资金总额。无论哪种方式，办公场所、员工、经验或学位要求，以及日语能力审查全都适用。

在留期间与申请路径

入管局所授予的在留期间为 5 年、3 年、1 年、6 个月、4 个月或 3 个月，逐案决定。首次创业者几乎总是获得 1 年——被视为一段试用期，以观察业务是否真正经营——随着公司积累起真实、依法纳税的经营记录，续签会逐步走向 3 年乃至 5 年。

标准路径大致如下：

1. 设立公司。 完成法人注册（或设立为个人经营者）、实缴资本金、落实办公场所。大部分工作都发生在你接触任何入管表格之前。
2. 申请在留资格认定证明书。 与其他长期在留资格一样，案件通常通过 在留资格认定证明书（在留資格認定証明書，COE）办理，其申请免费，并事先确认你符合要求。如果你已在日本持有其他在留资格，则改为申请在留资格变更。
3. 取得签证并入境。 持 COE，在海外的使馆签证步骤只是一道快捷的手续；入境时会发给你 在留カード（在留卡）。
4. 在到期前续签。 每次都提交在留期间更新申请，出示纳税申报、财务报表，并证明业务具有偿付能力。

费用、续签，以及给现有持有者的过渡期

COE 本身免费。你只在日本境内获准许可时才付费：自 2025 年 4 月费用修订起，在留资格变更或在留期间更新的费用为当面办理 6000 日元、在线办理 5500 日元，高于旧的统一 4000 日元。

续签才是经营管理签证真正受到考验之处。一家从不产生营收、拖欠税款，或无法证明具有偿付能力的公司，是更新被拒最常见的原因。做得好——真实经营、干净的纳税记录、稳定的办公场所与员工——这个资格可以持有多年，并能逐步通向永久居留乃至最终的归化。

如果你在 2025 年 10 月 16 日之前已持有经营管理资格，过渡措施就很重要：在 2028 年 10 月 16 日前，只要你的业务保持健全，你的续签将按修订前的标准（500 万日元基准）审查。这给了现有创业者三年的缓冲期，让资本金、雇员与文书增长至新的门槛之后再行申请。明智之举是把这个窗口视为期限而非宽限——把资本金增至 3000 万日元、聘入一名符合条件的全职员工，并在过渡期结束后首次续签到来之前及早备齐经验或语言证据，而非到 2028 年才手忙脚乱。

何时其他在留资格更为合适

只有在你确实经营公司时，经营管理签证才是正确答案。如果你是作为专业雇员加入一家日本公司，而非掌舵它，那么技术 / 人文知识 · 国际业务工作签证才是为此设计的资格，且不带有任何资本金或办公场所要求。高收入者和持有高级资历者应当考虑高度专门职（高度専門職）路径，它提供更快通往永久居留的途径。而无论你从哪种资格起步，一家稳定、依法纳税的业务，才是最终打开永久居留之门、并为那些想成为公民的人打开归化之门的钥匙。

本文仅为一般性信息，不构成法律意见。