Dependent Visa sa Japan (家族滞在) — Family Stay Guide

Ang Dependent status (家族滞在, "Family Stay") ang paraan ng asawa at anak ng karamihan ng foreign workers at estudyante para manirahan sa Japan. Companion status ito sa buong kahulugan: ang karapatan ng pamilya mong nandito ay nakatayo sa iyo — ikaw ang sponsor, kasabay mong nagre-renew, at tumatagal lang habang buhay ang sarili mong status. Sa madaling salita, kung may work o study status ka at kaya mong suportahan ang sambahayan mo, kadalasang maisasama mo ang immediate family mo.

Ipinapaliwanag ng guide na ito kung sino ang puwedeng mag-sponsor, eksakto kung sino ang bilang na pamilya, ang mga dokumentong bumubuhat sa application, ang part-time work rule na humuhubog sa budget ng karamihan ng dependent households, at ang mga ruta palabas ng status — dahil para sa maraming asawa at anak, ang Dependent ay panimulang punto, hindi permanenteng ayos.

Sino ang puwedeng mag-sponsor ng dependent

Hindi lahat ng status of residence ay sumusuporta sa pamilya. Nililista ng Immigration Services Agency ang mga sponsor status: ang mga professional working status — kabilang ang Engineer / Specialist in Humanities / International Services, Highly Skilled Professional, Business Manager, Professor, Researcher, Instructor, Intra-company Transferee, Nursing Care, at Skilled Labor — kasama ang Cultural Activities at Student.

Kasinghalaga ng listahan ang mga wala rito. Sa mga frontline work status, tanging Specified Skilled Worker (ii) ang lumalabas — ang SSW (i), ang mas karaniwang unang tier, ay hindi talaga puwedeng mag-sponsor ng dependents, isa sa mga pagkakaibang bumubuo sa dalawang SSW tier. Wala rin ang Technical Intern Training. At bagaman pinapayagan sa papel ang Student sponsors, matarik ang akyat ng estudyanteng limitado sa part-time work para patunayang kaya niyang buhayin ang sambahayan; sa praktika, ang student sponsors ay kadalasang funded na graduate students.

Isa pang structural point: ang period of stay ng dependent ay individually designated hanggang maximum na 5 taon, at sa praktika ay itinatakda kasabay ng sa sponsor. Kapag natapos ang status mo — expiry, hindi na-renew, o pag-alis — kasabay nitong nawawalan ng pundasyon ang dependent status.

Sino ang bilang na pamilya

Eksaktong dalawang relasyon ang saklaw ng Dependent status, at mahigpit binabasa ng immigration ang pareho.

Legal na asawa. Ang kasal ay dapat legally valid at umiiral — bahagi ng application ang marriage certificate. Hindi kwalipikado ang common-law partners, fiancé, at partners sa mga relasyong hindi kinikilalang kasal ng nauukol na batas. Ang diborsiyado o balo ay hindi na tumutugon sa depinisyon, na may tunay na epekto sa renewals.

Mga anak. Saklaw ng status ang mga anak mong dependent sa iyo para sa suporta (扶養, fuyō — sinusuportahan ng sponsor). Walang malinaw na age cutoff, pero ang dependency ang pagsusulit: ang maliliit na bata ay malinaw na dependent, samantalang ang application ng adult na anak ay nag-iimbita ng tanong kung bakit kailangan pa rin nila ng suporta — nakakatulong ang enrolment sa pag-aaral, ganap na sumasalungat sa premise ang full-time na trabaho.

Ang mga magulang at kapatid ay labas sa status, tuldok. Gaano man katunay na dependent sa iyo ang matandang magulang, hindi sila masasaklaw ng 家族滞在; ang makikitid na exception para sa mga magulang ay dumadaan sa ibang kategorya at ina-assess case by case. Isa ito sa pinakakaraniwang maling akala tungkol sa sistema ng Japan, at mas mabuting matuklasan bago magplano ng sambahayan sa paligid nito.

Tandaan din kung ano ang hindi status na ito: ang asawa ng Japanese national o ng permanent resident ay saklaw ng ibang mas maluwag na status — Spouse or Child of Japanese National / Permanent Resident — na walang work restrictions. Ang Dependent ay partikular para sa pamilya ng foreign residents na naka-work at study status.

Pag-apply: ang sponsor ang may bitbit ng file

Tulad ng karamihan ng long-term status, tumatakbo ang Dependent sa Certificate of Eligibility (在留資格認定証明書, COE) kapag galing abroad ang pamilya: ikaw, ang sponsor sa Japan, ang nagfa-file ng COE application sa regional immigration bureau mo — walang bayad, karaniwang naproproseso sa isa hanggang tatlong buwan — pagkatapos ay ipapadala ang certificate sa pamilya mo para sa visa stamp sa embassy. Ang kapamilyang nasa Japan na sa ibang status ay mag-a-apply na lang ng change of status of residence.

Nakatayo ang application sa dalawang paa, at direktang tumutugma rito ang document list ng ISA:

Sa tanong ng pera, walang inilalathalang universal minimum income ang immigration. Holistic ang review: ang sahod mo, tax record mo, savings mo, at ang laki ng sambahayang balak mong suportahan, binabasa laban sa living costs. Ang stable na full-time income ay komportableng sumusuporta sa asawa at isang anak sa karamihan ng kaso; ang mga application mula sa manipis ang pinansya — o student sponsors — ay nagtatagumpay o nabibigo sa credibility ng support plan. Kung nagsisimula ka pa lang magplano ng lipat, dinadaanan ng aming bringing family guide ang sponsorship nang hakbang-hakbang.

Kapag nakarating na ang pamilya, hindi na nangangailangan ng karagdagang permiso ang ordinaryong buhay. Ang mga batang may Dependent status ay pumapasok sa school tulad ng ibang anak ng residente — bahagi ng daily activity na kinabubuhayan ng status ang pag-aaral — at ang buong sambahayan ay nagrerehistro sa municipal office, sumasali sa health insurance, at namumuhay sa parehong lokal na imprastraktura tulad ng iba. Ang tanging bagay na nakakandado pa rin sa likod ng isang application ay ang bayad na trabaho, kung saan pumapasok ang rule na kadalasang unang itinatanong ng mga pamilya.

Pagtatrabaho sa Dependent visa: ang 28-hour ceiling

By default, walang pinapayagang bayad na trabaho ang Dependent status. Ang ruta sa part-time job ay ang blanket na permission to engage in activity other than that permitted (資格外活動許可), na naglalagay ng cap na 28 oras bawat linggo. Ang permission ay libreng i-apply at puwedeng hilingin sa immigration bureau kahit kailan — maraming dependents ang nagfa-file nito kasabay ng unang landing o renewal paperwork.

Ang mga detalyeng nakakabitag: ang 28 oras ay pinagsamang total ng lahat ng trabaho; walang holiday bonus — nakakakuha ang mga estudyante ng 8 oras bawat araw sa school vacations, ang dependents ay hinding-hindi; at ang trabahong konektado sa adult entertainment industry (風俗営業) ay tahasang bawal anuman ang oras. Dahil sa wage reporting ng employers, lumilitaw ang hour violations tuwing renewal, at dahil magkakaugnay ang statuses ng pamilya, ang violation ng isang miyembro ay problema ng susunod na application ng lahat.

Mula Dependent papunta sa sariling status

Walang direktang promotion track ang Dependent status, pero dalawang subok na exit ang mahalaga.

Ang asawang lumilipat sa full-time work ay nag-a-apply ng change of status sa work visa — karaniwang ang Engineer / Specialist in Humanities / International Services status — at kwalipikado sa sarili nilang merito: kaugnay na degree o ang kinakailangang taon ng experience, tugma sa tunay na job offer. Ang change ay 6,000 yen sa personal o 5,500 yen online sa ilalim ng April 2025 fee revision. Kapag naibigay, nakatayo na sa sarili ang status nila; hindi na ito nakadepende sa iyo. Nasa changing status guide ang mekanika.

Ang mga batang lumaki sa Japan ay may nakalaang mga daan. Ang anak na naka-Dependent status na nagtapos ng Japanese high school at gustong magtrabaho nang full-time ay puwedeng, sa ilalim ng mga kundisyong itinakda ng Immigration Services Agency, lumipat sa status na nagpapahintulot ng trabaho — pagkilala na ang mga batang pinalaki at pinag-aral dito ay hindi dapat ikandado palabas ng labor market ng status na idinisenyo para sa kanilang mga magulang.

At para sa buong sambahayan, ang panahon sa Dependent status ay bumibilang bilang lawful residence tungo sa mas mahabang arko ng pamilya — maraming pamilya ang kalaunang sabay na nag-a-apply ng permanent residency, na sabay-sabay na nag-aalis ng work restrictions at expiry dates para sa bawat miyembro. Routine ang renewals sa daan: isang extension of period of stay na fina-file bago mag-expire, karaniwang bundled sa sariling renewal ng sponsor, sa parehong 6,000 / 5,500 yen na fee.

Isang timing habit ang nagpapanatiling maayos sa magkakaugnay na status: dahil ang periods of stay ng pamilya ay nakatakda kasama ng sa sponsor, sabay na i-file ang renewals, at i-file nang maaga. Ang sponsor na nakabinbin pa ang sariling extension habang dumarating na ang expiry ng dependent ay lumilikha ng eksaktong klase ng buhol na inaabot ng buwan bago makalag; ang sambahayang nagre-renew bilang isang yunit, na may consistent na set ng tax at employment documents, ay walang iniiwang matatanong ang immigration.

Sa huli, ang Dependent visa ang tahimik na imprastraktura sa likod ng karamihan ng foreign careers sa Japan: ito ang gumagawa sa job offer na lipat ng buong pamilya sa halip na solo posting. Gawing tama ang sponsorship documents, igalang ang 28-hour na linya, at tatakbo ito sa background nang maraming taon — hanggang sa araw na ang bawat miyembro ng pamilya ay humakbang sa sariling status.