SSW2 ဖြင့် မိသားစုကို ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ခေါ်ဆောင်ခြင်း: 2026 လမ်းညွှန်

SSW2 လုပ်သားတစ်ဦးသည် မိမိက ထောက်ပံ့ထားသော အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် သားသမီးများကို Dependent နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းဖြင့် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ခေါ်ဆောင်နိုင်သော်လည်း SSW1 လုပ်သားတစ်ဦးသည် ယေဘုယျအားဖြင့် မိသားစုလိုက်ပါနေထိုင်ရန် ပံ့ပိုးသူအဖြစ် လျှောက်ထားပေးနိုင်ခြင်းမရှိပါ။ ဤကွာခြားချက်ကြောင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ရေရှည်မိသားစုဘဝတည်ဆောက်ရန် စီစဉ်နေသည့် လုပ်သားများအတွက် 特定技能2号 家族帯同 (tokutei ginō ni-gō kazoku taidō) သည် အရေးကြီးသော ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့်အချက်တစ်ခု ဖြစ်သည်။

SSW2 နှင့် SSW1 တို့၏ မိသားစုဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းများ ကွဲပြားသည်

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ ဖော်ပြချက်အရ 特定技能2号 (tokutei ginō ni-gō) သို့မဟုတ် Specified Skilled Worker 2 အတွက် မိသားစုလိုက်ပါနေထိုင်ခွင့် ပြုထားပါသည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီသော မိသားစုဝင်များသည် 家族滞在 (kazoku taizai) ဟု လူသိများသည့် တရားဝင် Dependent နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုရပါသည်။

ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့် 特定技能1号 (tokutei ginō ichi-gō) သို့မဟုတ် SSW1 သည် ပုံမှန်အားဖြင့် မိသားစုလိုက်ပါနေထိုင်ခွင့်မပြုပါ။ ထို့ကြောင့် SSW1 လုပ်သားတစ်ဦးသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ပြီး နေထိုင်နေသည်ဟူသော အကြောင်းပြချက်တစ်ခုတည်းဖြင့် အိမ်ထောင်ဖက် သို့မဟုတ် သားသမီးကို ဖိတ်ခေါ်ရန် ပုံမှန် Dependent လမ်းကြောင်းကို အသုံးမပြုနိုင်ပါ။

SSW1 မှ SSW2 သို့ ပြောင်းလဲခြင်းသည်လည်း အလိုအလျောက်မဟုတ်ပါ။ SSW2 သည် ကျွမ်းကျင်အဆင့် စွမ်းရည်ရှိသော လုပ်သားများအတွက်ဖြစ်ပြီး ထိုစွမ်းရည်ကို သက်ဆိုင်ရာစာမေးပွဲများ သို့မဟုတ် အခြားသတ်မှတ်ထားသည့် အကဲဖြတ်နည်းလမ်းများဖြင့် အတည်ပြုရပါမည်။ SSW2 သတ်မှတ်ချက်များကို ပြည့်မီပါက ယခင်က SSW1 ကိုင်ဆောင်ထားခြင်းမရှိဘဲလည်း အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်ပါသည်။

SSW2 အောက်တွင် မည်သူများ Dependent နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရရှိနိုင်သနည်း။

Dependent နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း၏ တရားဝင်အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက် တွင် SSW2 ကိုင်ဆောင်ထားသူအပါအဝင် အရည်အချင်းပြည့်မီသော နိုင်ငံခြားသားနေထိုင်သူတစ်ဦး၏ ထောက်ပံ့မှုကို ရရှိသည့် အိမ်ထောင်ဖက် သို့မဟုတ် သားသမီး၏ နေ့စဉ်လှုပ်ရှားမှုများ ပါဝင်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် ပံ့ပိုးသူသည် မိသားစုဆက်နွယ်မှုနှင့် ထောက်ပံ့နိုင်သည့် ငွေကြေးစွမ်းရည် နှစ်ခုစလုံးကို သက်သေပြနိုင်ရပါမည်။

ဖော်ပြထားသော မိသားစုအမျိုးအစားများမှာ-

• SSW2 ကိုင်ဆောင်ထားသူ၏ အိမ်ထောင်ဖက်
• SSW2 ကိုင်ဆောင်ထားသူ၏ သားသမီးတစ်ဦး သို့မဟုတ် သားသမီးများ

တရားဝင်အမျိုးအစားတွင် မိဘများ၊ မောင်နှမများ သို့မဟုတ် အခြားဆွေမျိုးများ မပါဝင်ပါ။ လုပ်သားက ထိုဆွေမျိုးများကို ငွေကြေးထောက်ပံ့ပေးနေသည့်အကြောင်းပြချက်တစ်ခုတည်းဖြင့် ၎င်းတို့၏လျှောက်လွှာများကို ပုံမှန် SSW2 Dependent လျှောက်လွှာအဖြစ် သတ်မှတ်မရပါ။

“Specified skilled worker 2 dependent visa” သည် လူသုံးများသော ရှာဖွေရေးစကားလုံးဖြစ်သော်လည်း တရားဝင်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအမျိုးအစားမှာ “Dependent” နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းဖြစ်သည်။ မှန်ကန်သောအမည်ကို အသုံးပြုခြင်းသည် လျှောက်လွှာပုံစံများနှင့် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းစာရင်းများကို ရှာဖွေရာတွင် အထောက်အကူပြုပါသည်။

မိသားစုအတွက် ပံ့ပိုးသူအဖြစ် လျှောက်ထားရာတွင် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းစာရင်း

လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများသည် မိသားစုဝင်က ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ဝင်ရောက်ရန် လျှောက်ထားခြင်း၊ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ရှိနှင့်ပြီး နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခြင်း၊ လက်ရှိအဆင့်အတန်းကို သက်တမ်းတိုးခြင်း သို့မဟုတ် ကလေးမွေးဖွားခြင်းကဲ့သို့ ဖြစ်ရပ်တစ်ခုအပြီး နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရယူခြင်းတို့အပေါ် မူတည်ပါသည်။ ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ဝင်ရောက်လိုသည့် မိသားစုဝင်အတွက် သက်ဆိုင်ရာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းမှာ Dependent အမျိုးအစားအောက်တွင် Certificate of Eligibility လျှောက်ထားခြင်းဖြစ်သည်။

မိသားစုဝင်အတွက် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ

သက်ဆိုင်ရာ Dependent လျှောက်လွှာပုံစံနှင့် တရားဝင်သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော ဓာတ်ပုံတစ်ပုံကို ပြင်ဆင်ပါ။ Certificate of Eligibility လျှောက်လွှာအတွက် စာပြန်ပို့ရန် စာအိတ်တစ်အိတ်လည်း လိုအပ်ကြောင်း ဖော်ပြထားပါသည်။

ဆွေမျိုးတော်စပ်မှုအထောက်အထားအဖြစ် အောက်ပါတို့အနက် တစ်ခုခု ပါဝင်နိုင်ပါသည်-

• မိသားစုမှတ်ပုံတင်စာရင်း
• လက်ထပ်အကြောင်းကြားစာကို လက်ခံထားကြောင်း အထောက်အထားလက်မှတ်
• လက်ထပ်စာချုပ်မိတ္တူ
• မွေးစာရင်းမိတ္တူ
• ဆွေမျိုးတော်စပ်မှုကို သက်သေပြသည့် တူညီသောအထောက်အထားစာရွက်စာတမ်း

အိမ်ထောင်ဖက်၏လျှောက်လွှာအတွက် ယေဘုယျအားဖြင့် လက်ထပ်စာချုပ်သည် သက်ဆိုင်ပြီး သားသမီး၏လျှောက်လွှာအတွက် ယေဘုယျအားဖြင့် မွေးစာရင်းသည် သက်ဆိုင်ပါသည်။ လျှောက်ထားသူနှင့် SSW2 ပံ့ပိုးသူတို့၏ ဆက်နွယ်မှုကို ရှင်းလင်းစွာ ဖော်ပြနိုင်သော စာရွက်စာတမ်းများကို အသုံးပြုပါ။

SSW2 ပံ့ပိုးသူထံမှ လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ

ပံ့ပိုးသူသည် အောက်ပါတို့ကို ပြင်ဆင်သင့်ပါသည်-

• ပံ့ပိုးသူ၏ နေထိုင်ခွင့်ကတ် သို့မဟုတ် နိုင်ငံကူးလက်မှတ်မိတ္တူ
• အလုပ်ခန့်ထားကြောင်း ထောက်ခံစာ သို့မဟုတ် ပံ့ပိုးသူ၏ အလုပ်အကိုင်ကို သက်သေပြသည့် အခြားစာရွက်စာတမ်း
• နေထိုင်သူအခွန် စည်းကြပ်ထားကြောင်း သို့မဟုတ် စည်းကြပ်ခြင်းမရှိကြောင်း အထောက်အထားလက်မှတ်
• တစ်နှစ်တာစုစုပေါင်းဝင်ငွေနှင့် အခွန်ပေးဆောင်မှုအခြေအနေကို ဖော်ပြသည့် အခွန်ပေးဆောင်မှုအထောက်အထားလက်မှတ်

ဤမှတ်တမ်းများဖြင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအာဏာပိုင်များသည် ပံ့ပိုးသူ၏ အလုပ်အကိုင်၊ ဝင်ငွေနှင့် အခွန်ဆိုင်ရာအခြေအနေကို စိစစ်နိုင်ပါသည်။ ပံ့ပိုးသူသည် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ မကြာသေးမီက ဝင်ရောက်လာခြင်း သို့မဟုတ် ပြောင်းရွှေ့ထားခြင်းကြောင့် စည်ပင်သာယာရေးရုံးက အခွန်စာရွက်စာတမ်းများ မထုတ်ပေးနိုင်ပါက အနီးဆုံး ဒေသဆိုင်ရာလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးကို ဆက်သွယ်ရန် တရားဝင်ညွှန်ကြားချက်များတွင် ဖော်ပြထားပါသည်။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ထုတ်ပေးထားသော အထောက်အထားလက်မှတ်အားလုံးသည် တင်သွင်းသည့်နေ့မတိုင်မီ သုံးလအတွင်း ထုတ်ပေးထားရပါမည်။ အခြားဘာသာစကားဖြင့် ရေးသားထားသော စာရွက်စာတမ်းများနှင့်အတူ ဂျပန်ဘာသာပြန်ဆိုချက်ကို ပူးတွဲတင်ပြရပါမည်။

အဆင့်လိုက် လျှောက်ထားမှုအစီအစဉ်

1. ပံ့ပိုးသူ၏ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းကို အတည်ပြုပါ

ပံ့ပိုးသူသည် SSW2 ကိုင်ဆောင်ထားကြောင်း သို့မဟုတ် မိသားစုလျှောက်လွှာတွင် SSW2 အရည်အချင်းကို အခြေခံမည့်အချိန်မတိုင်မီ SSW2 ရရှိမည်ဖြစ်ကြောင်း စစ်ဆေးပါ။ SSW1 တစ်ခုတည်းဖြင့် ပုံမှန် Dependent ပံ့ပိုးသူဖြစ်ခွင့်ကို မရရှိနိုင်ပါ။

2. မှန်ကန်သောလုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို ရွေးချယ်ပါ

အိမ်ထောင်ဖက် သို့မဟုတ် သားသမီးသည် Dependent နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းဖြင့် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ အသစ်ဝင်ရောက်လိုပါက Certificate of Eligibility လျှောက်လွှာကို အသုံးပြုပါ။ မိသားစုဝင်သည် အခြားနေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းဖြင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် တရားဝင်နေထိုင်နေပြီး Dependent နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းအောက်ရှိ လှုပ်ရှားမှုများကို စတင်မည်ဆိုပါက နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲသည့်လျှောက်လွှာကို အသုံးပြုပါ။

3. ဆွေမျိုးတော်စပ်မှုနှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာမှတ်တမ်းများကို စုဆောင်းပါ

လက်ထပ်စာချုပ် သို့မဟုတ် မွေးစာရင်း၊ ပံ့ပိုးသူ၏ ကိုယ်ရေးအထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများ၊ အလုပ်အကိုင်အထောက်အထားနှင့် လိုအပ်သော အခွန်အထောက်အထားလက်မှတ်များကို ရယူပါ။ နိုင်ငံခြားဘာသာစကားဖြင့် ရေးသားထားသော စာရွက်စာတမ်းများအတွက် ဂျပန်ဘာသာပြန်ဆိုချက်များကို စီစဉ်ပြီး ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ထုတ်ပေးထားသော လက်မှတ်များ၏ ထုတ်ပေးရက်များကို စစ်ဆေးပါ။

4. တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းစာရင်းကို ပြန်လည်စစ်ဆေးပါ

မပြည့်စုံသောလျှောက်လွှာများသည် သိသိသာသာ နှောင့်နှေးနိုင်သလို မလိုလားအပ်သော ဆုံးဖြတ်ချက်လည်း ရရှိနိုင်ပါသည်။ စိစစ်နေစဉ်အတွင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအာဏာပိုင်များက ထပ်ဆောင်းစာရွက်စာတမ်းများ တောင်းခံနိုင်သောကြောင့် အထောက်အကူပြုမှတ်တမ်းများကို အလွယ်တကူထုတ်ယူနိုင်အောင် ထားရှိပါ။

5. ခွင့်ပြုချက်ရပြီးနောက် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းပါ

Dependent နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းကို တရားရေးဝန်ကြီးက တစ်ဦးချင်းသတ်မှတ်သည့် ကာလအလိုက် အများဆုံး ငါးနှစ်အထိ ခွင့်ပြုပါသည်။ တူညီသော Dependent လှုပ်ရှားမှုများကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်မည့် မိသားစုဝင်သည် လိုအပ်သောအချိန်တွင် သက်တမ်းတိုးလျှောက်ထားရပါမည်။

လက်ရှိ SSW1 မှီခိုမိသားစုဝင်များအတွက် လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုဆိုင်ရာ ခြွင်းချက်များ

SSW1 သည် ပုံမှန်အားဖြင့် မိသားစုလိုက်ပါနေထိုင်ခွင့်မပြုသော်လည်း အထူးလူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှု သက်ရောက်နိုင်သည့် အကန့်အသတ်ရှိသောအခြေအနေများကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီက ဖော်ပြထားပါသည်။ ဤအမှုများသည် ပုံမှန် Dependent ပံ့ပိုးသူဆိုင်ရာကိစ္စများ မဟုတ်သဖြင့် SSW1 အောက်တွင် မိသားစုခေါ်ဆောင်ရန် ယေဘုယျနည်းလမ်းတစ်ခုအဖြစ် မသတ်မှတ်သင့်ပါ။

ဥပမာတစ်ခုမှာ SSW1 ကိုင်ဆောင်ထားသော မိဘနှစ်ဦးမှ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ကလေးမွေးဖွားသည့်ကိစ္စဖြစ်သည်။ အခြားဥပမာတစ်ခုမှာ အိမ်ထောင်ဖက် သို့မဟုတ် သားသမီးသည် Dependent နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းဖြင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်နေစဉ် လူတစ်ဦးက Student အဆင့်အတန်းမှ SSW1 သို့ ပြောင်းလဲသည့်ကိစ္စဖြစ်သည်။

ထိုသို့သောကိစ္စများတွင် တစ်ဦးချင်းစိစစ်ပြီးနောက် 特定活動 (tokutei katsudō) သို့မဟုတ် Designated Activities သို့ ပြောင်းလဲခြင်းကို ခွင့်ပြုနိုင်ပါသည်။ မိခင်နိုင်ငံသို့ ယာယီပြန်သွားစဉ် မွေးဖွားသောကလေးကို ထိုနိုင်ငံတွင် စောင့်ရှောက်ပြီး ပြုစုပျိုးထောင်ပေးနိုင်သူရှိပါက အလားတူ အထူးလူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှု လိုအပ်သည့်ကိစ္စအဖြစ် မသတ်မှတ်ကြောင်းလည်း အေဂျင်စီက ဖော်ပြထားပါသည်။

ရောက်ရှိပြီးနောက် ကျောင်းတက်ရောက်ရေးနှင့် ကျန်းမာရေးအာမခံ

Dependent နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းဖြင့် ရောက်ရှိလာသော ကလေးအတွက် မိသားစု၏လိပ်စာကို သိရှိသည်နှင့် ကျောင်းတက်ရောက်ရေးအစီအစဉ်များကို စတင်ပါ။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ ရင်းမြစ်များတွင် ဒေသခံကျောင်းအပ်နှံမှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို မဖော်ပြထားသောကြောင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးစာရွက်စာတမ်းများကိုသာ အားကိုးမည့်အစား လိုအပ်သောအဆင့်များကို စည်ပင်သာယာရေးအဖွဲ့ သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာကျောင်းနှင့် တိုက်ရိုက်အတည်ပြုပါ။

မိသားစုသည် သက်ဆိုင်ရာ နေထိုင်သူမှတ်ပုံတင်ခြင်းနှင့် ကျန်းမာရေးအာမခံလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုလည်း ပြီးစီးအောင် ဆောင်ရွက်သင့်ပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီက အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံနှင့် အမျိုးသားပင်စင်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို သက်ဆိုင်ရာ အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာကိစ္စများအဖြစ် ဖော်ပြထားပြီး SSW လုပ်သားလက်ခံသည့်အဖွဲ့အစည်းများကို လူမှုဖူလုံရေးအာမခံဥပဒေများ လိုက်နာရန် သတ်မှတ်ထားပါသည်။

မိသားစုဝင်တစ်ဦးချင်းစီအတွက် မည်သည့်စာရင်းသွင်းလုပ်ထုံးလုပ်နည်း သက်ဆိုင်သည်ကို ပံ့ပိုးသူ၏ အလုပ်ရှင်နှင့် စည်ပင်သာယာရေးရုံးထံ မေးမြန်းပါ။ Dependent နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ခွင့်ပြုချက်ရရှိရုံဖြင့် ကျန်းမာရေးအာမခံစာရင်းသွင်းခြင်း အလိုအလျောက်ပြီးစီးသည်ဟု မယူဆပါနှင့်။

Dependent စာမျက်နှာတွင် လိပ်စာတည်ထောင်ပြီးနောက် သို့မဟုတ် လိပ်စာပြောင်းလဲပြီးနောက် တင်ပြရမည့် နေထိုင်မှုဆိုင်ရာ အကြောင်းကြားချက်များကိုလည်း ဖော်ပြထားပါသည်။ နေထိုင်မှုအချက်အလက်များကို နောက်ဆုံးအခြေအနေအတိုင်း မှန်ကန်စွာ ထိန်းသိမ်းခြင်းသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒေသဆိုင်ရာအုပ်ချုပ်ရေးမှတ်တမ်းများ တိကျမှန်ကန်စေရန် အရေးကြီးသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

မိသားစုလိုက်ပါနေထိုင်ခြင်းနှင့် SSW2 မှ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်သို့ သွားရာလမ်းကြောင်း

SSW2 တွင် ယေဘုယျအားဖြင့် SSW1 အတွက် သက်ရောက်သည့် စုစုပေါင်း ငါးနှစ်နေထိုင်ခွင့်ကန့်သတ်ချက်မျိုး မရှိသောကြောင့် ရေရှည်အစီအစဉ်ရေးဆွဲရာတွင် အထောက်အကူပြုနိုင်ပါသည်။ SSW2 ဖြင့် နေထိုင်သည့်ကာလများကိုလည်း ပုံမှန်အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်၏ နေထိုင်မှုမှတ်တမ်းသတ်မှတ်ချက်အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းဖြင့် နေထိုင်သည့်ကာလအဖြစ် ထည့်သွင်းတွက်ချက်ပါသည်။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီက ဖော်ပြထားသော ယေဘုယျနေထိုင်ကာလသတ်မှတ်ချက် သည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အနည်းဆုံး ဆယ်နှစ် ဆက်တိုက်နေထိုင်ထားရန်ဖြစ်ပြီး ထိုကာလအတွင်း အရည်အချင်းပြည့်မီသော အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းဖြင့် အနည်းဆုံး ငါးနှစ် ဆက်တိုက်နေထိုင်ထားရပါမည်။ Technical Intern Training နှင့် SSW1 ဖြင့် နေထိုင်သည့်ကာလကို အရည်အချင်းပြည့်မီသော အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းကာလမှ ဖယ်ထုတ်ထားသော်လည်း SSW2 ဖြင့် နေထိုင်သည့်ကာလကို ထည့်သွင်းတွက်ချက်ပါသည်။

ဆိုလိုသည်မှာ SSW2 သည် မိသားစုလိုက်ပါနေထိုင်ခြင်းကို အနာဂတ်တွင် 永住者 (eijūsha) သို့မဟုတ် Permanent Resident အတွက် လျှောက်ထားနိုင်မည့်အလားအလာနှင့် ဆက်စပ်ပေးနိုင်ခြင်းဖြစ်သည်။ သို့သော် ၎င်းကြောင့် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို အလိုအလျောက်ရရှိမည်မဟုတ်သကဲ့သို့ မှီခိုမိသားစုဝင်များကို ခေါ်ဆောင်ခြင်းသည် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်အတွက် သတ်မှတ်ချက်တစ်ခုခုကို အစားထိုးပေးခြင်းလည်း မဟုတ်ပါ။

လက်တွေ့အားဖြင့် SSW2 အဆင့်သည် လုပ်သားတစ်ဦးအား အရည်အချင်းပြည့်မီသော အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းအောက်တွင် လိုအပ်သောကာလကို စုဆောင်းရင်း ဂျပန်နိုင်ငံတွင် မိသားစုအိမ်ထောင်စုတစ်ခု တည်ဆောက်နိုင်စေပါသည်။ ဤလမ်းကြောင်းကို စဉ်းစားနေသော လုပ်သားများသည် SSW2 သို့ ကူးပြောင်းခြင်း၊ မိသားစုလျှောက်လွှာများ၊ အခွန်စာရွက်စာတမ်းများ၊ နေထိုင်မှုဆိုင်ရာ အုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများနှင့် အနာဂတ်သက်တမ်းတိုးမှုများကို အပြန်အလှန်ဆက်နွယ်သော်လည်း သီးခြားစီဆောင်ရွက်ရမည့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအဖြစ် စီစဉ်သင့်ပါသည်။

မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ