长期接父母来日本：2026 年指南

简而言之，大多数持工作类在留资格的人不能通过普通家庭担保方式长期接父母来日本。日本针对部分高度专业人才的父母设有一项范围有限的例外，其中包括符合条件的 J-Skip 专业人才；如果父母将根据特定活动提供育儿或孕期相关支持，便可能符合条件。

大多数签证持有人可以担保父母吗？

日本出入国在留管理厅表示，以工作类在留资格居住在日本的外国人，其父母通常不得以受子女担保的父母身份入境并居留。实际上，仅仅拥有工作、充足存款或宽敞住宅，并不会自动产生一条普遍适用的父母担保途径。

查询 親 呼び寄せ 長期滞在（oya yobiyose chōki taizai，长期接父母来日）的人，应区分长期在留资格与短期探亲。官方规定的父母例外仅适用于特定目的，并非一般性的家庭团聚类别。

HSP 与 J-Skip 例外

高度专业人才的父母，或该专业人才配偶的父母，在以下任一情况下，可能符合取得 特定活動（tokutei katsudō，即“特定活动”）在留资格的条件：

• 父母将照顾 HSP 或其配偶未满 7 周岁的子女。养子女也包括在内。
• 父母将在 HSP 或其配偶怀孕期间提供协助、家务或其他必要支持。

这里所说的父母包括养父母。符合条件的父母可以与 HSP 一同入境日本，也可以由 HSP 先行入境，之后再安排父母从本国来日。

这项例外也适用于符合 J-Skip 标准、并以高度专业人才在留资格居住的特别高度人才。因此，不能仅凭符合 J-Skip 条件就将其视为一类独立的父母签证；担保人必须持有相应的 HSP 在留资格，并满足父母来日途径的各项条件。 官方J-Skip说明

来日目的须持续符合该途径。入管HSP FAQ说明，儿童年满7岁后，不能再以照顾该儿童为由更新在留期间，但现有资格并非一定立即被撤销。申请变更或更新前，应向入管确认适用的支持期间及其起算基准，再安排父母的停留计划。

收入与家庭成员构成要求

父母必须与作为其子女或子女配偶的 HSP 同住。为父母另行安排住所不符合规定的同住要求。

在相关入境或申请时间点，HSP 家庭的预计年收入必须至少达到 800 万日元。这里的“家庭收入”具有特定且受限的含义，即 HSP 获得的年度报酬与其配偶获得的年度报酬之和。

父母或其他家庭成员的收入不计入该项计算。因此，申请人应核查符合条件的夫妻双方所获得的报酬，而不能依赖家庭所有成员从各种来源取得的总收入。

这项父母例外同时只适用于HSP本人或其配偶其中一方的父母，不能由夫妻双方的父母同时使用。

按申请程序准备材料

先确认需要办理COE、资格变更还是在留更新，再整理担保人的HSP资格、夫妻报酬、亲属关系、同居及育儿或孕期支持目的等信息。应在官方父母申请页面核对该程序现行表格及证明材料；这里是准备指引，不是通用完整清单。

申请开具证明前，先将材料对应到各项条件：谁持有HSP资格；哪一位父母来日、亲属关系为何；符合计算范围的夫妻年度报酬；共同居住地点；以及需要照顾的儿童或孕妇。育儿申请应明确儿童年龄和亲属关系；孕期支持申请应明确如何证明怀孕情况及拟提供的协助。

分步申请计划

1. 确认担保人的在留资格。 核实在日本的家庭成员是否持有高度专业人才在留资格，包括以该在留资格居住且符合条件的 J-Skip 人士。

2. 确认目的是否符合官方途径。 明确父母是要照顾符合年龄条件的年幼子女，还是在怀孕期间提供必要支持。

3. 核查收入与居住安排。 确认 HSP 与其配偶达到家庭收入门槛，并确认父母将与 HSP 同住。

4. 确认由夫妻哪一方的父母来日。 确保另一方配偶的父母目前并未依据同一父母来日规定在留。

5. 选择正确的申请程序。 对于人在海外的新申请人，应办理在留资格认定证明书；其他适用情形则应选择相应的在留资格变更或在留期间更新程序。

6. 准备内容一致的证明材料。 姓名、亲属关系、地址及所申报的支持目的，应在申请表、证明文件、护照或在留卡复印件中保持清晰一致。

提交前核对姓名、亲属关系、日期和地址的一致性，并向受理个案的入管窗口确认该程序特有的问题。

HSP 途径之外的替代方案

如果担保人不符合 HSP 例外条件，上述父母来日途径便不能提供长期担保解决方案。一些家庭会转而考虑多次短期探亲，让父母在有限期间内与居住在日本的亲属团聚。

这些停留应被视为探亲访问，而不能作为长期居留的变通替代方式。HSP 父母来日页面并未规定短期访客的申请资格、允许停留期限、访问频率或重复入境规则，因此，每次规划行程前都应确认当时适用于父母的最新官方要求。

常见问题

普通工作签证持有人可以担保父母吗？

一般不可以。官方指引指出，以工作类在留资格居住在日本的外国人，其父母通常不得通过子女担保方式入境并居留，但范围有限的 HSP 例外除外。

HSP 可以仅因为父母年迈而接其来日本吗？

不能通过这项特定例外办理。规定列出的目的仅包括照顾符合条件的年幼子女，以及在 HSP 或其配偶怀孕期间提供必要协助。

哪些人的收入可以计入要求？

计算范围包括 HSP 及其配偶获得的报酬。官方定义排除配偶以外其他人员获得的报酬，因此不能将父母的收入计入以达到收入门槛。

哪些文件可以证明 HSP 资格和家庭关系？

先确认需要办理COE、资格变更还是在留更新，再整理担保人的HSP资格、夫妻报酬、亲属关系、同居及育儿或孕期支持目的等信息。应在官方父母申请页面核对该程序现行表格及证明材料；这里是准备指引，不是通用完整清单。

常见问题