日本家属签证（家族滞在）—— 家庭随居指南

家族滞在在留资格（家族滞在，"家庭随居"）是大多数外国工作者和留学生的配偶与子女在日本生活的方式。它是彻头彻尾的"伴随"资格：家人在这里的居留权利建立在你的资格之上——由你担保、与你一同续签、存续期不超过你自己的身份。粗略地说，只要你持有工作或留学资格并养得起这个家，通常就能把直系家人留在身边。

本指南说明谁能担保、究竟谁算家属、支撑申请的文件、左右大多数家属家庭预算的打工规则，以及走出这一资格的路径——因为对许多配偶和子女来说，家族滞在是起点而非永久安排。

谁能担保家属

并非每种在留资格都支持家属。出入国在留管理厅列出了担保人资格清单：各专业工作资格——包括技術・人文知識・国際業務、高度专门职、经营・管理、教授、研究、教育、企业内转勤、介护和技能——以及文化活动和留学。

清单上缺了谁，和列了谁同样重要。一线工作资格中只有特定技能 2 号在列——远为常见的第一级、特定技能 1 号完全不能担保家属，这是特定技能两级之间的决定性差异之一。技能实习同样不在清单上。而留学生担保虽然在纸面上被允许，但一个只能兼职的学生要证明养得起一个家，是一道陡坡；实践中，留学生担保人多为有资助的研究生。

再补一个结构性要点：家属的在留期间由法务大臣逐一指定，上限为 5 年，实践中会与担保人的期间联动设定。你的身份一旦终结——到期、未获续签或离境——家属资格的根基也随之消失。

谁算家属

家族滞在只覆盖两种关系，且入管对两者都从严解读。

合法配偶。 婚姻必须合法有效且存续——结婚证明是申请材料的一部分。事实婚伴侣、未婚夫/妻，以及相关法律不承认为婚姻的关系均不符合。离异或丧偶的配偶不再满足定义，这对续签有实实在在的影响。

子女。 该资格覆盖受你抚养（扶養，fuyō——由担保人供养）的子女。没有一刀切的年龄上限，但"被抚养"是检验标准：幼童的依赖不言自明，而成年子女的申请会招来"为何仍需供养"的疑问——在学证明有帮助，全职就业则与前提彻底矛盾。

父母和兄弟姐妹在资格之外，没有例外。无论年迈的父母多么确实地依赖你，家族滞在都无法覆盖他们；现存的少数针对父母的窄门走的是其他类别，逐案审查。这是关于日本制度最常见的误解之一，最好在围绕它规划家庭之前就知道。

也请注意这个资格不是什么：日本人或永住者的配偶适用另一种更宽松的资格——日本人配偶者等／永住者配偶者等——没有工作限制。家族滞在专属于持工作和留学资格的外国居民的家庭。

申请：档案由担保人扛

与多数长期资格一样，家人从海外过来时，家族滞在走在留资格認定証明書（在留資格認定証明書，COE）：你作为在日担保人，向地方出入国在留管理局提交 COE 申请——免费，通常一到三个月审结——然后把证明书寄给家人，到使馆办签证。已以其他资格在日的家人，则改为申请在留资格变更。

申请立在两条腿上，入管的材料清单与之一一对应：

关于钱这个问题，入管没有公布统一的最低收入线。审查是综合性的：你的薪资、纳税记录、存款，以及你要供养的家庭规模，对照生活成本来读。稳定的全职收入在多数情形下足以支撑配偶加一个孩子；财力单薄的担保人——或学生担保人——的申请，成败系于抚养计划的可信度。如果你才开始规划这次搬迁，我们的接家人指南把担保流程一步步讲清。

家人落地之后，日常生活不再需要额外许可。持家族滞在的孩子像任何居民子女一样上学——就学正是该资格所指的日常活动的一部分——全家在役所登记住址、加入健康保险，和其他人共用同一套本地生活基础设施。唯一仍需申请才能解锁的是有偿工作，这正是多数家庭最先问到的那条规则。

持家属签证工作：28 小时的天花板

家族滞在默认不允许任何有偿工作。通往兼职的路径是包括（概括）形式的资格外活动许可（資格外活動許可），把工作封顶在每周 28 小时。许可免费申请，随时可以在入管局提出——许多家属会随首次入境或续签材料一并办理。

容易踩坑的细节：28 小时是所有工作的合计；没有假期加成——学生在学校长假每天可以工作 8 小时，家属永远不行；与风俗营业（風俗営業）相关的工作无论工时一律禁止。雇主的工资申报意味着工时违规往往在续签时暴露，而由于全家的身份彼此联动，一名成员的违规是所有人下一次申请的麻烦。

从家属到自己的身份

家族滞在没有直通的晋级轨道，但有两条常走的出口值得记住。

转向全职工作的配偶申请在留资格变更到工作签证——通常是技術・人文知識・国際業務资格——并凭自己的条件独立过关：相关学位或规定年限的经验，匹配一份真实的录用。按 2025 年 4 月费用调整，变更为柜台 6000 日元、在线 5500 日元。一旦获批，其身份便独立成立，不再依附于你。具体操作见在留资格变更指南。

在日本长大的孩子有专门的路径。持家族滞在、在日本高中毕业并希望全职工作的孩子，可以在出入国在留管理厅规定的条件下变更为可就劳的在留资格——这是一种承认：在这里长大、受教育的孩子，不应被一个围绕其父母设计的资格锁在劳动力市场之外。

而对整个家庭来说，家族滞在期间计入全家更长远的合法居留履历——许多家庭最终一起申请永住，一举为每位成员移除工作限制和到期日。沿途的续签是例行公事：在到期前提交在留期间更新，通常与担保人自己的续签打包办理，费用同为 6000／5500 日元。

有一个时间习惯能让联动的身份保持整洁：因为家人的在留期间与担保人联动设定，续签要一起报、趁早报。担保人自己的更新还悬而未决、家属的到期日却先到了——这正是那种要花几个月才能解开的缠结；而作为一个整体续签、税务与在职文件前后一致的家庭，不给入管留下任何可质疑之处。

说到底，家属签证是日本大多数外国人职业生涯背后安静的基础设施：是它让一份录用变成一家人的迁徙，而不是一个人的外派。把担保文件做对、守住 28 小时这条线，它就能在幕后平稳运转多年——直到家中每个人都走进属于自己身份的那一天。