နည်းပညာအလုပ်သင်မှ SSW သို့: 2026 ပြောင်းလဲမှုလမ်းညွှန်

ဟုတ်ပါသည်၊ နိုင်ငံသို့ ပြန်သွားစရာမလိုဘဲ 技能実習 (ginō jisshū၊ နည်းပညာအလုပ်သင်) မှ 特定技能 (tokutei ginō၊ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား သို့မဟုတ် SSW) သို့ ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။ လက်တွေ့ကျသော လမ်းကြောင်းမှာ သင်တန်းအစီအစဉ်ကို ပြီးဆုံးရန်၊ အရည်အချင်းပြည့်မီသော လက်ခံအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုနှင့် SSW အလုပ်ရရှိရန်၊ ထို့နောက် သင်၏နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲရန် လျှောက်ထားခြင်းဖြစ်သည်။

အလုပ်သင်အများအပြားအတွက် နည်းပညာအလုပ်သင် အမျိုးအစား 2 ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးထားခြင်းသည် စာမေးပွဲလိုအပ်ချက် တစ်ခု သို့မဟုတ် နှစ်ခုစလုံးကို ဖယ်ရှားပေးနိုင်သောကြောင့် နည်းပညာအလုပ်သင်မှ SSW သို့ ပြောင်းလဲရာတွင် ပိုမိုလွယ်ကူစေပါသည်။ အရေးကြီးသည်မှာ သင်၏ပြီးဆုံးမှုမှတ်တမ်း၊ ရည်ရွယ်ထားသော SSW နယ်ပယ်နှင့် လက်ရှိနေထိုင်ခွင့် မသက်တမ်းမကုန်မီ လျှောက်ထားမည့်အချိန်ကို အတည်ပြုရန်ဖြစ်သည်။

မှန်ကန်သော ပြောင်းလဲမှုလမ်းကြောင်းဖြင့် စတင်ပါ

လမ်းကြောင်းတစ်ခုမှာ 特定技能１号 (tokutei ginō ichi-gō၊ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အမျိုးအစား 1) ဖြစ်သည်။ ဤနေထိုင်ခွင့်အခြေအနေသည် သတ်မှတ်စက်မှုနယ်ပယ်တစ်ခုတွင် အတော်အတန်မြင့်မားသော အသိပညာ သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံလိုအပ်သည့် အလုပ်အတွက်ဖြစ်ပြီး၊ နည်းပညာအလုပ်သင် အမျိုးအစား 2 သည် နိုင်ငံတကာအကျိုးပြုမှုအတွက် ကျွမ်းကျင်မှုများ ရရှိစေရန် ရည်ရွယ်သည့် သင်တန်းအခြေပြု လုပ်ဆောင်မှုဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် အလုပ်များသည် ဆင်တူနေသော်လည်း လုပ်ဆောင်မှုများနှင့် မျှော်မှန်းထားသော ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်များသည် တူညီမည်မဟုတ်ပါ။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ FAQ

သင်၏စာရွက်စာတမ်းများ အဆင်သင့်ဖြစ်ပါက နည်းပညာအလုပ်သင် အမျိုးအစား 2 အတွင်း ရှိနေစဉ်တွင်ပင် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲရန် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနက စောစောလျှောက်ထားရန် အထူးအကြံပြုထားသည်။ သင်တန်းပြီးဆုံးသွားပါက SSW သို့ ပြောင်းလဲခွင့် အတည်ပြုမရမချင်း အလုပ်လုပ်နိုင်မည်မဟုတ်ပါ။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ FAQ

နည်းပညာအလုပ်သင် အမျိုးအစား 2 ကို “ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးခြင်း” ဆိုသည်မှာ

技能実習 特定技能 移行 (ginō jisshū tokutei ginō ikō၊ နည်းပညာအလုပ်သင်မှ SSW သို့ ပြောင်းလဲခြင်း) အတွက် “ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးခြင်း” ဟူသောစကားရပ်သည် အရေးကြီးပါသည်။ SSW ကင်းလွတ်ခွင့်စည်းမျဉ်းများအရ၊ ၎င်းသည် နည်းပညာအလုပ်သင် အမျိုးအစား 2 ကို သင်တန်းအစီအစဉ်နှင့်အညီ အနည်းဆုံး 2 နှစ်နှင့် 10 လ ပြီးဆုံးခဲ့ခြင်းကို ဆိုလိုပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ FAQ

၎င်းသည် ဂျပန်တွင် နေထိုင်ခဲ့သည့်ကာလအပေါ် အခြေခံ၍ ယူဆလို့ရသည့် အမည်သတ်မှတ်ချက်တစ်ခုမျှ မဟုတ်ပါ။ သင်၏လျှောက်လွှာတွင် လိုအပ်သော စာမေးပွဲများ အောင်မြင်ထားကြောင်း သို့မဟုတ် နည်းပညာအလုပ်သင် အမျိုးအစား 2 ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးထားသူအဖြစ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရကြောင်း ပြသသည့် အထောက်အထားများ ပါဝင်ရမည်ဖြစ်သည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ SSW ပြောင်းလဲမှုဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများတွင်လည်း ဤအချက်အတွက် ထောက်ခံအထောက်အထားများကို ရည်ညွှန်းထားပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ ပြောင်းလဲမှုစာမျက်နှာ

အလုပ်ရှင်က သင်လိုအပ်သော အကဲဖြတ်စာရွက်စာတမ်းကို မထုတ်ပေးပါက၊ အကြောင်းရင်းကို စာဖြင့်ရှင်းလင်းပြီး အခြားအထောက်အထားများကို တင်သွင်းနိုင်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့် ယခင်သင်တန်းနည်းပြကဲ့သို့ သင်၏သင်တန်းအခြေအနေကို သိရှိသူတစ်ဦးက သင်တန်းကို မည်သို့ဆောင်ရွက်ခဲ့ကြောင်း ရှင်းပြသည့် စာရွက်စာတမ်းကို ပြင်ဆင်ပေးနိုင်ပါသည်။ ထို့နောက် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနက ကောင်းမွန်စွာပြီးဆုံးမှုကို အချက်အလက်အားလုံးအပေါ် မူတည်၍ အကဲဖြတ်နိုင်ပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ FAQ

ဘာသာစကားကင်းလွတ်ခွင့်နှင့် ကျွမ်းကျင်မှုကင်းလွတ်ခွင့်မှာ မတူပါ

စာမေးပွဲတစ်ခုမှ ကင်းလွတ်ခြင်းသည် စာမေးပွဲနှစ်ခုစလုံးမှ အလိုအလျောက်ကင်းလွတ်သည်ဟု မယူဆပါနှင့်။ ဘာသာစကားနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများမှာ သီးခြားစီဖြစ်ပါသည်။

နည်းပညာအလုပ်သင် အမျိုးအစား 2 ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးထားသူသည်၊ အခြေခံအားဖြင့် နည်းပညာအလုပ်သင် လုပ်ငန်း သို့မဟုတ် တာဝန်အမျိုးအစား မည်သို့ပင်ဖြစ်စေ ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲမှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ FAQ

ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ ကင်းလွတ်ခွင့်မှာ ပိုမိုကျဉ်းမြောင်းပါသည်။ သင်လုပ်ဆောင်ရန် စီစဉ်ထားသော SSW အလုပ်သည် သင်ပြီးဆုံးခဲ့သော နည်းပညာအလုပ်သင် အမျိုးအစား 2 ၏ လုပ်ငန်းနှင့်တာဝန်များနှင့် အသိအမှတ်ပြုထားသော ဆက်စပ်မှုရှိသည့်အခါတွင်သာ အကျုံးဝင်ပါသည်။ တရားဝင်လမ်းညွှန်ချက်တွင် SSW အလုပ်အမျိုးအစားများနှင့် နည်းပညာအလုပ်သင် အမျိုးအစား 2 လုပ်ငန်း၊ တာဝန်များအကြား သီးခြားဆက်စပ်မှုကို သိရှိရန် ထုတ်ပြန်ထားသော ကိုက်ညီမှုဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို ကြည့်ရှုရန် ညွှန်ကြားထားပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ FAQ

လက်တွေ့အရဆိုလျှင်—

• နည်းပညာအလုပ်သင် အမျိုးအစား 2 ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးခြင်း သည် ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲလိုအပ်ချက်ကို ဖယ်ရှားပေးနိုင်ပါသည်။
• ဆက်စပ်သော ယခင်လုပ်ငန်းနှင့် ရည်ရွယ်ထားသည့် SSW အလုပ်အမျိုးအစား သည် ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲလိုအပ်ချက်ကို ဖယ်ရှားပေးနိုင်ပါသည်။
• အသိအမှတ်ပြုထားသော ဆက်စပ်မှုမရှိခြင်း ဆိုသည်မှာ ဘာသာစကားစာမေးပွဲမှ ကင်းလွတ်နေသော်လည်း သက်ဆိုင်ရာ SSW ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲကို ဖြေဆိုရန် လိုအပ်နိုင်ပါသည်။

နည်းပညာအလုပ်သင်ဗီဇာကို ကွဲပြားသည့်နယ်ပယ်ရှိ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့်သို့ ပြောင်းလဲလိုသည့်အခါ ဤကွာခြားချက်သည် အရေးကြီးပါသည်။ နယ်ပယ်အသစ်သို့ ပြောင်းလဲနိုင်သော်လည်း၊ စက်မှုလုပ်ငန်းအမည်ကျယ်ကျယ်တစ်ခုတည်းကို အခြေခံ၍ နယ်ပယ်မရွေးချယ်ပါနှင့်။ SSW အလုပ်အမျိုးအစားအတိအကျနှင့် သင်ပြီးဆုံးထားသော သင်တန်းလုပ်ငန်းတို့၏ ဆက်စပ်မှုကို အတည်ပြုပါ။

သင်တန်းလုပ်ငန်းကို SSW နယ်ပယ်နှင့် ကိုက်ညီစေပါ

သင်၏အနာဂတ်အလုပ်ရှင်သည် အရည်အချင်းပြည့်မီသော သတ်မှတ်စက်မှုနယ်ပယ်တွင် ပါဝင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ သင်လုပ်ဆောင်ရန် စီစဉ်ထားသောတာဝန်များသည် ထိုနယ်ပယ်တွင် အကျုံးဝင်သည့် SSW အလုပ်နှင့် ကိုက်ညီရမည်ဖြစ်သည်။ အလုပ်ရှင်၏ အရည်အချင်းပြည့်မီမှုကို နယ်ပယ်အလိုက် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုမူဝါဒ စာရွက်စာတမ်းများရှိ အလုပ်ဖော်ပြချက်များနှင့် တိုက်ဆိုင်စစ်ဆေးနိုင်ကြောင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီက ရှင်းပြထားသည်။ အသေးစိတ်မေးခွန်းများအတွက် ထိုနယ်ပယ်တာဝန်ခံ ဝန်ကြီးဌာနသို့ မေးမြန်းသင့်ပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ FAQ

ချောမွေ့စွာ ပြောင်းလဲနိုင်ရန် လက်ခံအဖွဲ့အစည်းထံမှ အောက်ပါအချက်များကို စာဖြင့်တောင်းယူပါ—

1. အလုပ်အတွက် SSW နယ်ပယ်နှင့် အလုပ်အမျိုးအစားအတိအကျ။
2. ခွင့်ပြုချက်ရပြီးနောက် သင်အမှန်တကယ် လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ။
3. ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ ကင်းလွတ်ခွင့်ရည်ရွယ်ချက်အတွက် သင်၏နည်းပညာအလုပ်သင် အမျိုးအစား 2 လုပ်ငန်းနှင့်တာဝန်များသည် ဆက်စပ်သည်ဟု ၎င်းတို့ ယူဆခြင်းရှိမရှိ။
4. သင်၏သင်တန်းမှတ်တမ်းရှိသော်လည်း ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ ဖြေဆိုရန် လိုအပ်သည်ဟု ၎င်းတို့က ယူဆခြင်းရှိမရှိ။
5. လိုအပ်သည့်နေရာတွင် နေထိုင်ခွင့်လျှောက်လွှာမတင်မီ သက်ဆိုင်ရာကောင်စီဝင်ဖြစ်ခြင်းအပါအဝင် နယ်ပယ်အလိုက် လိုအပ်ချက်များကို ပြီးစီးထားခြင်းရှိမရှိ။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ FAQ

SSW အောက်ရှိ သင်၏အလုပ်ကို မရှင်းမလင်း ဖော်ပြထားခြင်း မဖြစ်သင့်ပါ။ သက်ဆိုင်ရာ စာမေးပွဲ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ဖြင့် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်သည့် အလုပ်အပြင်၊ ဂျပန်ဝန်ထမ်းများက ပုံမှန်အားဖြင့် ဆက်စပ်အလုပ်အဖြစ် လုပ်ဆောင်သည့်တာဝန်များကိုလည်း လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသည်။ မတူညီသော သတ်မှတ်စက်မှုနယ်ပယ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲလျှောက်လွှာအသစ် တင်ရန်လိုအပ်ပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ FAQ

လက်ခံအဖွဲ့အစည်းက လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာများ

သင့်ကို အလုပ်ခန့်မည့်ကုမ္ပဏီကို လက်ခံအဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် 特定技能所属機関 (tokutei ginō shozoku kikan) ဟု ခေါ်ပါသည်။ ၎င်း၏အခန်းကဏ္ဍသည် အဓိကကျပါသည်။ အဖွဲ့အစည်းနှင့် အလုပ်ခန့်အပ်မှုစာချုပ်က သက်ဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များနှင့် မကိုက်ညီလျှင် သင်ကိုယ်တိုင် အရည်အချင်းပြည့်မီရုံဖြင့် မလုံလောက်ပါ။

သင်၏ SSW လစာသည် တူညီသောအလုပ်အတွက် ဂျပန်အလုပ်သမားတစ်ဦး ရရှိမည့်လစာနှင့် အနည်းဆုံးတူညီရမည်ဖြစ်သည်။ SSW1 အလုပ်သမားတစ်ဦးသည် နည်းပညာအလုပ်သင် အမျိုးအစား 2 ပြီးဆုံးသူတစ်ဦးနှင့် နှိုင်းယှဉ်နိုင်သော ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ရှိသောကြောင့်၊ SSW1 လစာသည် ပုံမှန်အားဖြင့် နည်းပညာအလုပ်သင် အမျိုးအစား 2 လစာအဆင့်ထက် ပိုမိုမြင့်မားမည်ဟု မျှော်မှန်းရကြောင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနက ဖော်ပြထားပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ FAQ

လက်ခံအဖွဲ့အစည်းသည် သင့်ကို သင့်လျော်စွာ လက်ခံနိုင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စီစဉ်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှု ကန်ထရိုက်တာမှတစ်ဆင့် ပံ့ပိုးမှုပေးရမည်ဖြစ်သည်။ လိုအပ်သောပံ့ပိုးမှုတွင် အလုပ်အကိုင်အခြေအနေများဆိုင်ရာ အချက်အလက်ပေးခြင်း၊ သင့်လျော်သော အိမ်ရာရရှိရန် ကူညီခြင်း၊ လေဆိပ်ကြိုပို့ခြင်း သို့မဟုတ် ပို့ဆောင်ပေးခြင်း၊ ဂျပန်လူမျိုးများနှင့် အပြန်အလှန်ဆက်ဆံနိုင်ရန် ကူညီပေးခြင်းနှင့် သင့်ကြောင့်မဟုတ်သော အကြောင်းရင်းဖြင့် စာချုပ်ဆုံးသွားပြီးနောက် အလုပ်ရှာဖွေရေး ပံ့ပိုးမှုတို့ ပါဝင်သည်။ မဖြစ်မနေ ပံ့ပိုးမှုကုန်ကျစရိတ်ကို အဖွဲ့အစည်းက ကျခံရပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ FAQ

ကုမ္ပဏီသည် ပံ့ပိုးမှုကို မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီရေးအဖွဲ့အစည်းထံ အပ်နှံနိုင်သော်လည်း၊ သင့်လျော်သော ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်လိုအပ်ချက်ကို မဖယ်ရှားပါ။ သင့်ကို မည်သူပံ့ပိုးမည်၊ မည်သည့်ဘာသာစကားဖြင့် ဆက်သွယ်နိုင်သည်၊ စာချုပ်ပါအခြေအနေများနှင့် ကွဲလွဲပါက မည်သူကို ဆက်သွယ်ရမည်ကို မေးမြန်းပါ။

လက်တွေ့ကျသော လျှောက်ထားချိန်ဇယားနှင့် စစ်ဆေးစာရင်း

လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီးနောက် SSW သို့ တိုက်ရိုက် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေပြောင်းလဲရန် အမြန်ဆုံးလျှောက်ထားပါ။ နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲလျှောက်လွှာအတွက် ထုတ်ပြန်ထားသော ပုံမှန်ဆောင်ရွက်ချိန်မှာ တစ်လမှ နှစ်လ ဖြစ်သော်လည်း၊ ၎င်းသည် အာမခံချက်မဟုတ်ဘဲ ပုံမှန်ကာလသာဖြစ်ပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ FAQ

အောက်ပါအစီအစဉ်ကို အသုံးပြုပါ—

1. သင်၏ပြီးဆုံးမှုအခြေအနေကို အတည်ပြုပါ။ နည်းပညာအလုပ်သင် အမျိုးအစား 2 ကို အနည်းဆုံး 2 နှစ်နှင့် 10 လ ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးထားခြင်းရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ။
2. အလုပ်အမျိုးအစားကို အတည်ပြုပါ။ လက်ခံအဖွဲ့အစည်းထံမှ ရည်ရွယ်ထားသည့် SSW နယ်ပယ်၊ အလုပ်အမျိုးအစားနှင့် တာဝန်များကို ရယူပါ။
3. စာမေးပွဲလိုအပ်ချက်တစ်ခုစီကို သီးခြားစစ်ဆေးပါ။ ဘာသာစကားကင်းလွတ်ခွင့်၊ ကျွမ်းကျင်မှုကင်းလွတ်ခွင့်၊ နှစ်ခုစလုံး သို့မဟုတ် တစ်ခုမှမရှိခြင်းကို သေချာစေပါ။
4. အလုပ်ရှင်ဘက်မှ စာရွက်စာတမ်းအစုကို ပြင်ဆင်ပါ။ အဖွဲ့အစည်းသည် ၎င်း၏ရှင်းလင်းချက်၊ အလုပ်ခန့်စာချုပ်နှင့် အလုပ်အကိုင်အခြေအနေဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ရမည်ဖြစ်သည်။
5. သင်၏အထောက်အထားများကို ပြင်ဆင်ပါ။ လိုအပ်သော စာမေးပွဲအောင်မြင်မှုအထောက်အထားများ သို့မဟုတ် နည်းပညာအလုပ်သင် အမျိုးအစား 2 ကင်းလွတ်ခွင့်ရကြောင်း အထောက်အထားများကို ထည့်သွင်းပါ။
6. နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေပြောင်းလဲလျှောက်လွှာကို ချက်ချင်းတင်ပါ။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန၏ ပြောင်းလဲမှုစာမျက်နှာတွင် လျှောက်လွှာပုံစံ၊ ဓာတ်ပုံ၊ ပြသရန် နိုင်ငံကူးလက်မှတ်နှင့် နေထိုင်ခွင့်ကတ်၊ အလုပ်ရှင်ရှင်းလင်းချက်၊ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ၊ စာမေးပွဲ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်အထောက်အထားများကို လိုအပ်သည့်အရာများအဖြစ် ဖော်ပြထားပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ ပြောင်းလဲမှုစာမျက်နှာ

ဂျပန်တွင် ထုတ်ပေးသော လက်မှတ်များကို ထုတ်ပေးသည့်နေ့မှ သုံးလ အတွင်း တင်သွင်းရမည်ဖြစ်သည်။ နိုင်ငံခြားဘာသာစကားဖြင့် ရေးသားထားသော စာရွက်စာတမ်းများအတွက် ဂျပန်ဘာသာပြန်ကို လိုအပ်ပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ ပြောင်းလဲမှုစာမျက်နှာ

သက်တမ်းမကုန်မီ တိုက်ရိုက် SSW လျှောက်လွှာ မအဆင်သင့်ဖြစ်လျှင်

လက်ရှိနေထိုင်ခွင့်ကာလ မကုန်မီ SSW1 ပြောင်းလဲလျှောက်လွှာကို မတင်သွင်းနိုင်သည့် သင့်လျော်သောအကြောင်းပြချက်ရှိပါက၊ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါဝင်သည့် ခြောက်လ 特定活動 (tokutei katsudō၊ သတ်မှတ်လုပ်ဆောင်မှု) အတွက် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ဤလမ်းကြောင်းသည် SSW1 သို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် ပြင်ဆင်နေသူများအတွက် အထူးရည်ရွယ်ထားပြီး၊ ပြင်ဆင်မှုများ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေစဉ် စီစဉ်ထားသော SSW လက်ခံအဖွဲ့အစည်းတွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ပြုပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ ပြောင်းလဲမှုစာမျက်နှာ

နည်းပညာအလုပ်သင် အမျိုးအစား 2 ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးထားသူအဖြစ် ကင်းလွတ်ခွင့်မရလျှင် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲများကို အောင်မြင်ပြီးသားဖြစ်ရမည်။ ထို့အပြင် SSW အတွက် စီစဉ်ထားသည့် တာဝန်အမျိုးအစားတူအောက်တွင် အလုပ်လုပ်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ SSW အတွက် စီစဉ်ထားသည့် လစာတူညီစွာ ရရှိရမည်ဖြစ်ကာ အနည်းဆုံး ဂျပန်အလုပ်သမားများ၏ လစာနှင့် တူညီရမည်ဖြစ်သည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ ပြောင်းလဲမှုစာမျက်နှာ

၎င်းသည် ကြားခံလမ်းကြောင်းသာဖြစ်ပြီး SSW အချိန်ပိုမဟုတ်ပါ။ ဤသတ်မှတ်လုပ်ဆောင်မှု နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေဖြင့် ကုန်ဆုံးသောအချိန်ကို SSW1 အတွက် အများဆုံး ငါးနှစ် ကာလတွင် ထည့်သွင်းရေတွက်မည်ဖြစ်ပြီး၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနက ကျန်ရှိနေသည့် SSW1 ကာလ အနည်းဆုံး ရှစ်လ ရှိရန် အကြံပြုထားပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ ပြောင်းလဲမှုစာမျက်နှာ

အလုံခြုံဆုံးနည်းလမ်းမှာ သင်၏နည်းပညာအလုပ်သင် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ မပြီးဆုံးမီ SSW သို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ထားခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ သင်အမှန်တကယ် လုပ်ကိုင်ခဲ့သည့်လုပ်ငန်းနှင့် ကိုက်ညီမှု၊ စာရွက်စာတမ်းဖြင့် သက်သေပြနိုင်သော ကင်းလွတ်ခွင့်များနှင့် လျှောက်လွှာကို ပံ့ပိုးရန် အဆင်သင့်ရှိသော အလုပ်ရှင်ကို အခြေခံ၍ ပြောင်းလဲမှုကို စီစဉ်ပါ။

မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ