技能实习转特定技能：2026年转换指南

是的，您可以无需回国，直接从技能実習（ginō jisshū，技能实习）转换为特定技能（tokutei ginō，特定技能，或 SSW）。实际操作路径是完成技能实习计划、与符合条件的接收机构获得特定技能工作机会，并申请变更在留资格。

对于许多实习生而言，良好完成技能实习2号可使从技能实习转为特定技能的过程更容易，因为这可能免除其中一项或两项考试要求。关键是在当前在留资格到期前，确认您的实习完成记录、拟从事的特定技能领域和申请时机。

从正确的转换路径开始

其中一条路径是特定技能１号（tokutei ginō ichi-gō，特定技能1号）。该在留资格适用于需要在特定产业领域具备相当程度知识或经验的工作；而技能实习2号则是以掌握技能、促进国际贡献为目的的培训活动。因此，即使工作内容看起来相似，两者的活动性质和所要求的技能水平也并不完全相同。出入国在留管理厅常见问题

只要材料齐全，您在技能实习2号期间仍可申请变更在留资格。入管部门特别建议尽早申请：一旦技能实习完成，在获准变更为特定技能前，您不得工作。出入国在留管理厅常见问题

何谓“良好完成”技能实习2号

“良好完成”这一表述对于技能実習 特定技能 移行（ginō jisshū tokutei ginō ikō，从技能实习转为特定技能）十分重要。就特定技能的考试豁免规则而言，它是指您按照技能实习计划完成技能实习2号至少2年10个月。出入国在留管理厅常见问题

这并非仅凭您在日本停留的时间便可认定。申请时必须提交材料，证明您已通过所需考试，或符合良好完成技能实习2号人员的豁免条件。出入国在留管理厅有关转为特定技能的材料也提及了对此事项的证明文件。出入国在留管理厅转换页面

如果雇主不愿出具您所需的评价文件，您可以在书面说明中解释原因，并提交替代材料。例如，了解您实习情况的人士，如原实习指导员，可以制作说明实习如何实施的文件；入管部门随后可能会对是否属于良好完成进行综合判断。出入国在留管理厅常见问题

日语豁免与技能豁免并不相同

不要认为免除一项考试就会自动免除两项考试。语言考试和技能考试的规则彼此独立。

原则上，良好完成技能实习2号的人员，无论其技能实习职业或作业为何，均可豁免日语考试。出入国在留管理厅常见问题

技能考试豁免的范围则更窄。只有当您计划从事的特定技能工作，与您已完成的技能实习2号职业及作业具有认可的相关性时，才适用该豁免。官方指南要求申请人查阅已公布的对应资料，以确认特定技能工作类别与技能实习2号职业、作业之间的具体对应关系。出入国在留管理厅常见问题

在实际操作中：

• 良好完成技能实习2号可免除日语考试要求。
• 原职业与拟从事的特定技能工作类别具有相关性，可免除技能考试要求。
• 不存在获得认可的相关关系时，即使您已豁免日语考试，仍可能需要参加相关的特定技能技能考试。

当您希望在不同领域将技能实习签证转换为特定技能在留资格时，这一区别尤为重要。转换到新领域可能可行，但不要仅根据宽泛的产业名称选择领域。请确认确切的特定技能工作类别，以及该类别与您已完成实习职业之间的关系。

将您的实习职业与特定技能领域相匹配

您未来的雇主必须属于符合条件的特定产业领域，而您计划从事的职责必须属于该领域所涵盖的特定技能工作。出入国在留管理厅说明，可根据各领域运用方针材料中的工作说明，确认雇主是否符合条件；具体问题应向负责该领域的主管省厅咨询。出入国在留管理厅常见问题

为顺利完成转换，请以书面形式向接收机构确认以下事项：

1. 该职位所属的特定技能领域及准确工作类别。
2. 获得许可后您实际将从事的职责。
3. 该机构是否认为您的技能实习2号职业及作业与该职位相关，从而可豁免技能考试。
4. 尽管您有技能实习经历，该机构是否仍要求您参加技能考试。
5. 该机构是否已完成领域特有的要求，包括在要求的情况下，于提交在留资格申请前加入相关协议会。出入国在留管理厅常见问题

您在特定技能下从事的工作不应被笼统描述。您可以从事相关考试或豁免所确认技能对应的工作，以及日本员工通常作为附带工作从事的相关工作。转换至其他特定产业领域时，须重新申请变更在留资格。出入国在留管理厅常见问题

接收机构必须履行的事项

雇用您的公司称为接收机构，或特定技能所属機関（tokutei ginō shozoku kikan，特定技能所属机构）。其作用至关重要：即使您本人符合条件，如果该机构或劳动合同不符合适用要求，申请仍无法获批。

您的特定技能工资必须至少等同于日本人从事同等工作时获得的工资。入管部门还说明，由于特定技能1号人员的技能水平可与完成技能实习2号者相当，其工资通常应高于技能实习2号的工资水平。出入国在留管理厅常见问题

接收机构必须能够妥善接收您并提供支援，可自行提供，也可通过预定的支援委托机构提供。法定支援包括说明雇佣条件、协助确保合适住房、机场接送支援、协助与日本人交流，以及在非因您本人原因导致合同终止后提供求职支援。强制性支援的费用由接收机构承担。出入国在留管理厅常见问题

公司可以将支援委托给登记支援机构，但这并不免除其制定适当支援计划的义务。请询问由谁提供您的支援、可使用哪些语言，以及当实际条件与合同不符时应联系谁。

实用申请时间表和清单

所需材料准备齐全后，请尽快直接申请变更为特定技能在留资格。已公布的在留资格变更许可申请标准处理期间为一至两个月，但这只是标准期间，并非保证。出入国在留管理厅常见问题

请按以下顺序进行：

1. 确认您的完成状态。 核实您是否已良好完成至少2年10个月的技能实习2号。
2. 确认工作类别。 从接收机构取得拟从事的特定技能领域、工作类别和职责信息。
3. 分别核对每项考试要求。 确认您是否享有日语豁免、技能豁免、两者均有，或两者均无。
4. 准备雇主一方的材料。 接收机构应准备说明材料、劳动合同和劳动条件文件。
5. 准备您的证明材料。 包括所需考试合格证明，或证明您符合技能实习2号豁免条件的材料。
6. 及时提交在留资格变更申请。 入管部门的转换页面将申请表、照片、供出示的护照和在留卡、雇主说明、雇佣文件，以及考试或豁免证明材料列为所需项目。出入国在留管理厅转换页面

在日本签发的证明书必须在签发之日起三个月内提交。外语文件须附日语译文。出入国在留管理厅转换页面

如果在到期前无法直接提交特定技能申请

如果您有合理理由，无法在当前在留期间届满前提交特定技能1号变更申请，您可能可以申请带有工作许可、为期六个月的特定活動（tokutei katsudō，特定活动）在留资格。该路径专门适用于正在准备转为特定技能1号的人员，并允许您在准备期间为计划中的特定技能接收机构工作。出入国在留管理厅转换页面

除非您作为良好完成技能实习2号者获得豁免，否则您必须已通过所需的技能考试和日语考试。您还必须从事与特定技能计划相同类型的职责，并领取与特定技能计划相同的工资，且工资不得低于日本员工的工资。出入国在留管理厅转换页面

这是一项过渡安排，而不是额外的特定技能期限。在此特定活动在留资格下停留的时间，会计入特定技能1号通常最长五年的期限；入管部门建议您至少保留八个月的特定技能1号剩余期间。出入国在留管理厅转换页面

最稳妥的做法仍是在技能实习在留资格结束前直接申请特定技能。请根据您实际职业的对应关系、已有文件证明的豁免资格，以及已准备好支持申请的雇主来规划转换流程。

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