Hướng dẫn
MOC Ikusei Shuro Thái Lan: Thỏa thuận đầu tiên của Nhật Bản với quốc gia phái cử bắt đầu từ ngày 2/6/2026
Nhật Bản và Thái Lan đã ký bản ghi nhớ hợp tác đầu tiên cho hệ thống Ikusei Shuro mới vào ngày 2/6/2026. Văn bản này không tự mở việc tiếp nhận hồ sơ, nhưng thiết lập các quy tắc giữa hai chính phủ về phái cử, tiếp nhận và bảo vệ người lao động Thái Lan.
Nhật Bản đã ký bản ghi nhớ hợp tác đầu tiên cho hệ thống Ikusei Shuro — và đối tác là Thái Lan.
Bản ghi nhớ được lập vào ngày 2/6/2026 giữa phía Nhật Bản — Bộ Tư pháp, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, Bộ Ngoại giao, và Cơ quan Cảnh sát Quốc gia — với Bộ Lao động Thái Lan. Thông cáo báo chí được ban hành vào ngày 4/6/2026.
Điểm có hiệu lực: hợp tác theo bản ghi nhớ này bắt đầu từ ngày ký: 2/6/2026.
Đừng nhầm điều này với ngày bắt đầu nhận hồ sơ. Thông cáo không công bố khi nào hồ sơ của người lao động, chủ sử dụng lao động, hoặc tổ chức phái cử sẽ được tiếp nhận theo tuyến Thái Lan này.
Ai bị ảnh hưởng
Điều này quan trọng nhất nếu bạn có liên quan đến dòng di cư lao động từ Thái Lan sang Nhật Bản:
- công dân Thái Lan dự định làm việc tại Nhật Bản theo hệ thống 育成就労 trong tương lai
- chủ sử dụng lao động Nhật Bản dự kiến tiếp nhận lao động Thái Lan
- các tổ chức giám sát/hỗ trợ tại Nhật Bản
- các tổ chức phái cử của Thái Lan
- môi giới, nhà tuyển dụng, và bất kỳ ai tư vấn cho người lao động về phí, giấy tờ, hoặc giới thiệu việc làm
Điểm chính: đây không phải là thông báo hướng đến người lao động theo nghĩa “bạn có thể nộp hồ sơ ngay bây giờ”. Đây là khuôn khổ giữa hai chính phủ về cách Thái Lan và Nhật Bản sẽ hợp tác sau khi hệ thống Ikusei Shuro được vận hành.
Điều gì thay đổi
Nhật Bản và Thái Lan vốn đã có bản ghi nhớ hợp tác cho Chương trình Thực tập sinh kỹ năng. Bản ghi nhớ mới này được lập vì hệ thống Ikusei Shuro sẽ vận hành thay cho Thực tập sinh kỹ năng.
Bản ghi nhớ đặt ra các quy tắc để hai bên hợp tác về:
- phái cử lao động Ikusei Shuro người Thái Lan sang Nhật Bản
- tiếp nhận họ tại Nhật Bản
- bảo vệ lao động Ikusei Shuro
- duy trì việc vận hành hệ thống đúng cách
- xử lý các báo cáo về chủ sử dụng lao động, tổ chức hỗ trợ, hoặc tổ chức phái cử có hành vi không phù hợp
Đây cũng là bản ghi nhớ hợp tác đầu tiên mà Nhật Bản lập cho hệ thống Ikusei Shuro.
Cam kết của Nhật Bản
Các bộ và cơ quan của Nhật Bản cam kết xử lý, theo các tiêu chuẩn của luật Ikusei Shuro:
- cấp phép cho các tổ chức giám sát/hỗ trợ
- chứng nhận các kế hoạch Ikusei Shuro
Nếu Nhật Bản hủy giấy phép của một tổ chức giám sát/hỗ trợ hoặc hủy chứng nhận một kế hoạch Ikusei Shuro, Nhật Bản sẽ thông báo cho Thái Lan.
Nếu Thái Lan báo cáo một tổ chức thực hiện Ikusei Shuro tại Nhật Bản có hành vi không phù hợp, Nhật Bản sẽ:
- điều tra
- thực hiện biện pháp thích hợp
- báo cáo kết quả lại cho Thái Lan
Cam kết của Thái Lan
Thái Lan cam kết xử lý đúng cách việc chứng nhận các tổ chức phái cử theo các tiêu chuẩn trong bản ghi nhớ.
Nếu Thái Lan hủy chứng nhận của một tổ chức phái cử, Thái Lan sẽ thông báo cho Nhật Bản.
Nếu Nhật Bản báo cáo một tổ chức phái cử có hành vi không phù hợp, Thái Lan sẽ:
- điều tra
- thực hiện biện pháp thích hợp
- báo cáo kết quả lại cho Nhật Bản
Điểm cần lưu ý
Bản ghi nhớ này quan trọng, nhưng không phải là toàn bộ hệ thống.
Tự bản thân văn bản này không cấp tư cách lưu trú cho từng người lao động. Thông cáo báo chí không liệt kê ngành nghề, hạn ngạch, lệ phí, giấy tờ, hoặc thời gian nhận hồ sơ. Và thông cáo cũng không nói rằng hồ sơ theo tuyến Thái Lan đã bắt đầu được tiếp nhận.
Vì vậy, nếu một nhà tuyển dụng nói với bạn rằng “tuyến Ikusei Shuro của Thái Lan đã mở vì MOC đã được ký”, hãy cẩn thận. Điều đã được xác nhận là khuôn khổ hợp tác song phương và ngày bắt đầu của khuôn khổ đó — 2/6/2026 — chứ không phải việc khởi động tiếp nhận hồ sơ của người lao động.
Bạn nên làm gì bây giờ
Nếu bạn là lao động Thái Lan:
- chờ hướng dẫn nộp hồ sơ cụ thể trước khi trả phí hoặc ký giấy tờ tuyển dụng
- kiểm tra xem tổ chức phái cử có được chứng nhận đúng cách hay không sau khi Thái Lan công bố hoặc xác nhận thủ tục
- lưu giữ hồ sơ về tất cả các khoản thanh toán, hợp đồng, và lời hứa tuyển dụng
Nếu bạn là chủ sử dụng lao động hoặc tổ chức hỗ trợ tại Nhật Bản:
- không xem MOC là văn bản thay thế cho chứng nhận kế hoạch Ikusei Shuro hoặc giấy phép tổ chức
- chuẩn bị cho việc kiểm tra xem cơ cấu tiếp nhận của bạn có đáp ứng các tiêu chuẩn của luật Ikusei Shuro hay không
- dự kiến sẽ có chia sẻ thông tin giữa Nhật Bản và Thái Lan nếu có báo cáo về hành vi không phù hợp
Đây là viên gạch nền tảng đầu tiên giữa Thái Lan và Nhật Bản cho Ikusei Shuro. Câu hỏi thực tế đối với người lao động vẫn là: khi nào quy trình nộp hồ sơ thực tế sẽ mở, và thông qua những kênh được phê duyệt nào? Điều đó chưa được công bố trong thông cáo này.
Câu hỏi thường gặp
Tuyến Ikusei Shuro Thái Lan hiện đã mở nhận hồ sơ chưa?+
Thông cáo chính thức cho biết hợp tác theo bản ghi nhớ bắt đầu từ ngày ký, tức ngày 2/6/2026. Thông cáo không công bố ngày bắt đầu tiếp nhận hồ sơ dành cho người lao động.
Văn bản này có thay thế thỏa thuận Thực tập sinh kỹ năng với Thái Lan không?+
Thông cáo cho biết Nhật Bản vốn đã có bản ghi nhớ với Thái Lan về Thực tập sinh kỹ năng, và bản ghi nhớ mới này được lập vì hệ thống Ikusei Shuro sẽ bắt đầu vận hành thay cho hệ thống đó.
Mục đích của bản ghi nhớ là gì?+
Văn bản này thiết lập các cam kết song phương về việc phái cử và tiếp nhận lao động Ikusei Shuro, bao gồm bảo vệ người lao động, vận hành hệ thống đúng cách, thông báo khi các phê duyệt bị hủy, và điều tra khi một trong hai bên báo cáo các chủ thể có hành vi không phù hợp.