VisaJapan

Hướng dẫn

Báo cáo định kỳ SSW thay đổi từ năm 2026: Nộp hằng năm, kiểm tra tài liệu đính kèm và hạn chót ngày 31 tháng 5

Từ ngày 1 tháng 4 năm 2026, việc báo cáo định kỳ đối với Kỹ năng đặc định chuyển từ nộp theo quý sang chu kỳ hằng năm. Tổ chức tiếp nhận vẫn chịu rủi ro: nộp thiếu hoặc không đầy đủ có thể khiến việc tiếp nhận SSW trong tương lai bị chặn, và đơn vị hỗ trợ có thể đối mặt với hậu quả liên quan đến đăng ký.

CẬP NHẬT LẦN CUỐI · 2026-06-228 PHÚT ĐỌCNGUỒN · CỤC QUẢN LÝ XUẤT NHẬP CẢNH

Hệ thống báo cáo định kỳ đối với Kỹ năng đặc định của Nhật Bản hiện đã trở thành hệ thống nộp hằng năm. Mốc quan trọng là ngày 1 tháng 4 năm 2026: kể từ ngày này, các quy định về đã thay đổi đáng kể.

Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 4 năm 2026. Kỳ báo cáo là từ ngày 1 tháng 4 đến ngày 31 tháng 3, và hạn nộp là ngày 31 tháng 5 của năm tiếp theo. Nếu ngày 31 tháng 5 là cuối tuần hoặc ngày lễ, hạn chót là ngày làm việc tiếp theo của văn phòng Cục Quản lý xuất nhập cảnh.

Đây không chỉ là việc tinh giản giấy tờ. Đối với các công ty tuyển dụng nhân viên Kỹ năng đặc định, rủi ro rất rõ ràng: nếu các thông báo của bạn không được xử lý đúng cách, bạn có thể không còn được phép tiếp nhận lao động SSW.

Ai bị ảnh hưởng

Thay đổi này chủ yếu ảnh hưởng đến:

  • Tổ chức tiếp nhận lao động Kỹ năng đặc định — công ty hoặc chủ doanh nghiệp cá thể tuyển dụng lao động SSW
  • Tổ chức hỗ trợ đã đăng ký được ủy thác toàn bộ việc hỗ trợ cho lao động SSW loại 1
  • Các bộ phận nhân sự, xuất nhập cảnh và hành chính chuẩn bị hồ sơ SSW hằng năm
  • Lao động SSW một cách gián tiếp, vì vấn đề trong việc nộp hồ sơ của chủ sử dụng lao động có thể ảnh hưởng đến khả năng tiếp tục tiếp nhận nhân sự SSW của chủ sử dụng lao động

Nghĩa vụ nộp thuộc về tổ chức tiếp nhận. Ngay cả khi việc hỗ trợ được thuê ngoài cho một tổ chức hỗ trợ đã đăng ký, Cục Quản lý xuất nhập cảnh nêu rõ rằng tổ chức tiếp nhận là bên nộp thông báo định kỳ.

Điều gì đã thay đổi

Chu kỳ hằng quý trước đây đã được thay thế bằng chu kỳ hằng năm.

Thông báo của Cục Quản lý xuất nhập cảnh cho biết lần nộp định kỳ theo quý cuối cùng là hồ sơ phải nộp trước ngày 15 tháng 4 năm 2025. Lần nộp định kỳ tiếp theo là từ tháng 4 năm 2026 trở đi, và sau đó báo cáo định kỳ được yêu cầu mỗi năm một lần.

Cấu trúc hằng năm hiện tại là:

  • Kỳ được bao quát: từ ngày 1 tháng 4 đến ngày 31 tháng 3 của năm tiếp theo
  • Hạn nộp: ngày 31 tháng 5 của năm tiếp theo
  • Nếu ngày 31 tháng 5 là cuối tuần hoặc ngày lễ: nộp trước ngày làm việc tiếp theo của văn phòng Cục Quản lý xuất nhập cảnh
  • Người nộp: tổ chức tiếp nhận lao động Kỹ năng đặc định
  • Tài liệu: kiểm tra danh sách tài liệu nộp chính thức và hướng dẫn chuẩn bị báo cáo định kỳ

Cục Quản lý xuất nhập cảnh cũng đã công bố và cập nhật các tài liệu thực tiễn liên quan đến hệ thống mới:

  • hướng dẫn chuẩn bị thông báo định kỳ, công bố vào ngày 26 tháng 1 năm 2026
  • danh sách tài liệu nộp được sửa đổi, bao gồm các cập nhật vào ngày 12 tháng 2 năm 2026
  • video giải thích về nộp hồ sơ trực tuyến, công bố vào ngày 28 tháng 4 năm 2026
  • bộ sưu tập các lỗi thường gặp, công bố vào ngày 8 tháng 5 năm 2026
  • phần hỏi đáp và thông báo về tài liệu đính kèm cho báo cáo định kỳ, công bố vào ngày 20 tháng 5 năm 2026

Cái bẫy về tài liệu đính kèm

Thay đổi nổi bật là nộp hằng năm, nhưng vấn đề gây đau đầu trên thực tế là tài liệu chứng minh kèm theo.

Cục Quản lý xuất nhập cảnh hướng dẫn người sử dụng lao động tham khảo danh sách tài liệu nộphướng dẫn chuẩn bị chính thức để biết những gì phải nộp. Điều đó quan trọng vì báo cáo hằng năm không chỉ là một biểu mẫu nói rằng “chúng tôi vẫn đang tuyển dụng người này”. Báo cáo này bao gồm tình trạng tiếp nhận, hoạt động và việc thực hiện hỗ trợ.

Nếu tổ chức tiếp nhận đã thuê ngoài toàn bộ việc hỗ trợ cho một tổ chức hỗ trợ đã đăng ký, tổ chức tiếp nhận cũng phải tổng hợp và nộp tình trạng thực hiện hỗ trợ của tổ chức hỗ trợ đã đăng ký.

Đối với tổ chức hỗ trợ đã đăng ký, các tài liệu định kỳ cần thiết bao gồm:

  1. biểu mẫu về tình trạng tiếp nhận, hoạt động và thực hiện hỗ trợ
  2. biểu mẫu trang chữ ký cho thông báo về tình trạng đó

Có một điểm phân biệt quan trọng về phương thức nộp: khi hồ sơ không được nộp trực tuyến và tổ chức tiếp nhận đã thuê ngoài toàn bộ việc hỗ trợ cho một tổ chức hỗ trợ đã đăng ký, Cục Quản lý xuất nhập cảnh cho biết biểu mẫu trang chữ ký nêu trên không bắt buộc.

Không xem tổ chức hỗ trợ đã đăng ký là bên nộp hồ sơ. Đối với báo cáo định kỳ, Cục Quản lý xuất nhập cảnh nêu rằng tổ chức tiếp nhận là bên nộp. Tổ chức hỗ trợ cung cấp các tài liệu cần thiết cho tổ chức tiếp nhận.

Rủi ro đối với người sử dụng lao động

Cục Quản lý xuất nhập cảnh nêu trực tiếp hậu quả: nếu các thông báo từ một tổ chức tiếp nhận lao động Kỹ năng đặc định không được thực hiện đúng cách, tổ chức đó có thể không còn được phép tiếp nhận lao động SSW.

Đây là một rủi ro vận hành nghiêm trọng. Nó có thể ảnh hưởng đến tuyển dụng, gia hạn, chuyển việc và khả năng cơ bản để tiếp tục sử dụng hệ thống SSW.

Ngoài ra còn có rủi ro ở phía đơn vị cung cấp hỗ trợ. Nếu tổ chức tiếp nhận không nộp tình trạng hỗ trợ từ tổ chức hỗ trợ đã đăng ký, đăng ký của tổ chức hỗ trợ đã đăng ký có thể bị thu hồi.

Tổ chức hỗ trợ đã đăng ký cần làm gì

Nếu bạn là tổ chức hỗ trợ đã đăng ký được ủy thác toàn bộ việc hỗ trợ cho lao động SSW loại 1, đừng chờ đến khi người sử dụng lao động hỏi vào tháng 5.

Bạn nên:

  • chuẩn bị sớm các tài liệu về việc thực hiện hỗ trợ
  • xác nhận tổ chức tiếp nhận sẽ nộp trực tuyến hay bằng giấy
  • xác nhận việc hỗ trợ được thuê ngoài cho một tổ chức hỗ trợ đã đăng ký hay nhiều hơn một tổ chức
  • cung cấp các tài liệu cần thiết cho tổ chức tiếp nhận kịp thời trước hạn chót ngày 31 tháng 5
  • giữ hồ sơ nội bộ của bạn nhất quán với các biểu mẫu và hướng dẫn chuẩn bị

Cấu trúc chính thức khiến bạn phụ thuộc vào việc nộp hồ sơ của tổ chức tiếp nhận, nhưng rủi ro đối với đăng ký của bạn vẫn có thể bị ảnh hưởng nếu tài liệu về tình trạng hỗ trợ không được nộp.

Tổ chức tiếp nhận nên làm gì ngay bây giờ

Hãy xây dựng lịch nộp hồ sơ hằng năm xoay quanh ngày 31 tháng 3ngày 31 tháng 5.

Tối thiểu:

  • xác định mọi lao động SSW thuộc kỳ từ ngày 1 tháng 4 đến ngày 31 tháng 3
  • xác nhận tổ chức hỗ trợ đã đăng ký nào, nếu có, đã phụ trách việc hỗ trợ
  • thu thập tài liệu về việc thực hiện hỗ trợ trước khi đến giai đoạn gấp rút sát hạn
  • sử dụng danh sách tài liệu nộp chính thức mới nhất, không dùng mẫu cũ theo quý
  • kiểm tra tài liệu về các lỗi thường gặp trước khi nộp
  • cân nhắc sử dụng các video hướng dẫn nộp hồ sơ trực tuyến nếu bạn nộp điện tử

Sai lầm lớn nhất là cho rằng “hằng năm” nghĩa là “ít quan trọng hơn”. Điều đó có nghĩa là số đợt nộp ít hơn — và cũng có ít cơ hội hơn để phát hiện tài liệu của bạn bị sai trước hạn chót.

Kết luận

Từ ngày 1 tháng 4 năm 2026, báo cáo định kỳ SSW là một sự kiện tuân thủ hằng năm với hạn nộp vào ngày 31 tháng 5. Tổ chức tiếp nhận chịu nghĩa vụ nộp hồ sơ, ngay cả khi một tổ chức hỗ trợ đã đăng ký thực hiện toàn bộ công việc hỗ trợ.

Nếu bạn tuyển dụng lao động SSW, hãy xem đây như một bộ hồ sơ kiểm toán xuất nhập cảnh hằng năm: thu thập sớm hồ sơ về tiếp nhận, hoạt động và hỗ trợ, kiểm tra danh sách tài liệu đính kèm mới nhất, và đừng dựa vào thói quen nộp hồ sơ theo quý cũ.

Sources: Cục Quản lý xuất nhập cảnh — Thông báo bởi tổ chức tiếp nhận SSW và tổ chức hỗ trợ đã đăng ký · Cục Quản lý xuất nhập cảnh — Hệ thống Kỹ năng đặc định

Câu hỏi thường gặp

Khi nào phải nộp báo cáo định kỳ SSW mới?+

Kỳ báo cáo là từ ngày 1 tháng 4 đến ngày 31 tháng 3, và báo cáo phải được nộp trước ngày 31 tháng 5 của năm tiếp theo. Nếu ngày 31 tháng 5 rơi vào cuối tuần hoặc ngày lễ, hạn chót sẽ chuyển sang ngày làm việc tiếp theo của văn phòng Cục Quản lý xuất nhập cảnh.

Báo cáo định kỳ SSW đã chuyển từ hằng quý sang hằng năm chưa?+

Có. Cục Quản lý xuất nhập cảnh nêu rằng các quy định về báo cáo định kỳ đã thay đổi đáng kể từ ngày 1 tháng 4 năm 2026. Báo cáo định kỳ theo quý cuối cùng là báo cáo phải nộp trước ngày 15 tháng 4 năm 2025; lần nộp tiếp theo là từ tháng 4 năm 2026 trở đi, và sau đó báo cáo định kỳ được yêu cầu mỗi năm một lần.

Ai nộp báo cáo định kỳ nếu một tổ chức hỗ trợ đã đăng ký phụ trách toàn bộ việc hỗ trợ?+

Tổ chức tiếp nhận vẫn là bên nộp báo cáo định kỳ. Nếu toàn bộ việc hỗ trợ được thuê ngoài, tổ chức hỗ trợ đã đăng ký phải cung cấp các tài liệu cần thiết về việc thực hiện hỗ trợ cho tổ chức tiếp nhận để có thể nộp cùng nhau.