VisaJapan

Hướng dẫn

Danh sách đơn vị đào tạo cho chương trình Ikusei Shuro của Nhật Bản: Hãy lập kế hoạch ngay cho tháng 4 năm 2027

Hệ thống Ikusei Shuro của Nhật Bản bắt đầu vận hành vào ngày 1 tháng 4 năm 2027. Danh sách đơn vị đào tạo tháng 6 năm 2026 là nguồn tham khảo hữu ích, nhưng người sử dụng lao động vẫn phải xác minh lộ trình khóa học, bố trí chương trình đào tạo A1 khi cần và chương trình đào tạo hướng tới A2, đồng thời chi trả chi phí đào tạo.

CẬP NHẬT LẦN CUỐI · 2026-07-307 PHÚT ĐỌCNGUỒN · CỤC QUẢN LÝ XUẤT NHẬP CẢNH

Đào tạo tiếng Nhật sẽ là một nghĩa vụ được tích hợp trong hệ thống (Ikusei Shuro) mới của Nhật Bản—không phải là việc mà người sử dụng lao động có thể giao hoàn toàn cho người lao động tự lo. Khi hệ thống bắt đầu vận hành vào ngày 1 tháng 4 năm 2027, người lao động sẽ phải đáp ứng yêu cầu A1 trước khi bắt đầu làm việc và tham gia chương trình đào tạo hướng tới A2 trong suốt chương trình ba năm.

Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú Nhật Bản đã công bố các danh sách dựa trên kết quả khảo sát, cho biết những cơ sở đào tạo tiếng Nhật nào báo cáo rằng họ có thể cung cấp chương trình đào tạo này, với thông tin được cập nhật đến tháng 6 năm 2026.

Cần phân biệt rõ các mốc thời gian: hệ thống Ikusei Shuro bắt đầu vận hành vào ngày 1 tháng 4 năm 2027. Danh sách đơn vị đào tạo chỉ phản ánh tình trạng tại tháng 6 năm 2026. Đây là tài liệu tham khảo để bố trí đào tạo—không phải thông báo rằng việc tiếp nhận hồ sơ đã bắt đầu vào tháng 6 năm 2026. Trang này không nêu ngày bắt đầu tiếp nhận hồ sơ.

Những đối tượng chịu ảnh hưởng

  • Người lao động Ikusei Shuro, những người phải đáp ứng yêu cầu A1 trước khi làm việc và tham gia chương trình đào tạo nhằm đạt trình độ A2
  • Người sử dụng lao động tiếp nhận, tên gọi chính thức là các tổ chức thực hiện Ikusei Shuro
  • Các tổ chức hỗ trợ giám sát và những bên khác tham gia bố trí chương trình
  • Các cơ sở đào tạo tiếng Nhật dự định cung cấp những khóa học đáp ứng điều kiện

Gánh nặng thực tế chủ yếu thuộc về phía tiếp nhận. Người sử dụng lao động và các tổ chức chịu trách nhiệm khác phải thực hiện những biện pháp cần thiết để bảo đảm người lao động được tham gia các khóa học áp dụng, bao gồm việc chi trả chi phí đào tạo.

Những nội dung người lao động phải hoàn thành

Trước khi bắt đầu làm việc: bài thi hoặc khóa học A1

Trước khi bắt đầu làm việc, người lao động phải thực hiện một trong các phương án sau:

  1. Vượt qua bài thi tiếng Nhật tương đương trình độ A1 theo Khung tham chiếu về giáo dục tiếng Nhật của Nhật Bản
  2. Tham gia chương trình đào tạo tiếng Nhật tương đương trình độ A1

Do đó, khóa học là phương án thay thế cho việc vượt qua bài thi—không phải là yêu cầu bổ sung áp dụng cho tất cả mọi người.

Trong thời gian tham gia chương trình: đào tạo hướng tới A2

Người lao động cũng phải tham gia chương trình đào tạo tiếng Nhật được thiết kế để giúp họ đạt trình độ A2 khi kết thúc thời hạn Ikusei Shuro ba năm.

Sự khác biệt này rất quan trọng khi lập kế hoạch: vượt qua bài thi tương đương A1 có thể giúp người lao động không cần tham gia khóa học A1 trước khi làm việc, nhưng không loại bỏ yêu cầu đào tạo hướng tới A2.

Danh sách đơn vị đào tạo thực sự bao gồm những gì

Các danh sách được lập dựa trên khảo sát đối với các cơ sở đào tạo tiếng Nhật và nhằm giúp người sử dụng lao động cùng các tổ chức hỗ trợ bố trí đào tạo thuận lợi hơn.

Trang này cung cấp các bảng kết quả khảo sát riêng biệt, bao gồm:

  • Các cơ sở đào tạo tiếng Nhật được chứng nhận có cung cấp khóa học phục vụ mục đích việc làm
  • Các cơ sở đào tạo tiếng Nhật được chứng nhận nói chung
  • Các cơ sở đào tạo tiếng Nhật được chỉ định

là cơ sở được Bộ trưởng Bộ Giáo dục chứng nhận theo luật điều chỉnh các cơ sở đào tạo tiếng Nhật được chứng nhận. Các chương trình đã được chứng nhận của cơ sở đó có thể bao gồm khóa học phục vụ mục đích du học, việc làm hoặc đời sống hằng ngày.

Chỉ có chứng nhận là chưa đủ để xác định đúng khóa học. Một cơ sở đào tạo tiếng Nhật được chứng nhận có thể không cung cấp khóa học phục vụ mục đích việc làm, vì vậy hãy kiểm tra chính xác chương trình của cơ sở thay vì chỉ dựa vào tư cách chung của cơ sở đó.

là cơ sở đào tạo tiếng Nhật được Bộ trưởng Bộ Tư pháp chỉ định theo các tiêu chuẩn liên quan đến tư cách lưu trú Du học.

Điểm cần lưu ý: các đơn vị khác có thể tạm thời đáp ứng điều kiện

Trong giai đoạn chuyển tiếp, khóa học phục vụ mục đích việc làm của một cơ sở được chứng nhận không phải là lộ trình duy nhất có thể áp dụng.

Trong thời gian trước mắt—dự kiến khoảng năm năm sau khi Luật Ikusei Shuro có hiệu lực—một khóa học vẫn có thể được chấp nhận nếu đáp ứng các điều kiện cụ thể, ngay cả khi đó không phải là khóa học phục vụ mục đích việc làm của một cơ sở được chứng nhận. Những điều kiện này bao gồm:

  • Được giảng dạy bởi giáo viên tiếng Nhật đã đăng ký
  • Không quá 20 học viên trên mỗi giáo viên
  • Tuân thủ các yêu cầu khác áp dụng cho khóa học

Điều này có nghĩa là một cơ sở đào tạo tiếng Nhật chưa được chứng nhận vẫn có thể cung cấp chương trình đào tạo Ikusei Shuro nếu giáo viên tiếng Nhật đã đăng ký trực thuộc cơ sở đó phụ trách giảng dạy và khóa học đáp ứng các điều kiện bắt buộc.

Tuy nhiên, điều này không đồng nghĩa với việc mọi lớp học tại mọi trường đều được chấp thuận. Giáo viên, quy mô lớp học và các điều kiện khác của khóa học vẫn phải được xem xét. Trang chính thức không đưa ra ngày kết thúc cụ thể của biện pháp chuyển tiếp.

Những việc bạn nên làm ngay bây giờ

Nếu bạn là người sử dụng lao động hoặc tổ chức hỗ trợ

  • Sử dụng danh sách tháng 6 năm 2026 làm danh sách sơ tuyển, sau đó xác nhận tình trạng tiếp nhận hiện tại và khóa học cụ thể của đơn vị đào tạo.
  • Quyết định cách mỗi người lao động sẽ đáp ứng yêu cầu trước khi làm việc: bài thi tương đương A1 hoặc chương trình đào tạo tương đương A1.
  • Bố trí khóa học hướng tới A2 riêng trong chương trình ba năm.
  • Lập ngân sách đào tạo. Phía tiếp nhận có trách nhiệm thực hiện các biện pháp cần thiết, bao gồm chi trả chi phí khóa học.
  • Nếu áp dụng lộ trình chuyển tiếp, hãy kiểm tra xem giảng viên có phải là giáo viên tiếng Nhật đã đăng ký hay không, lớp học có tối đa 20 học viên trên mỗi giáo viên hay không và các yêu cầu khác có được đáp ứng hay không.

Nếu bạn là người lao động sắp nhập cảnh

Hãy hỏi người sử dụng lao động tiếp nhận trước khi bắt đầu làm việc:

  • Bạn được yêu cầu vượt qua bài thi tương đương A1 hay tham gia khóa học A1
  • Cơ sở nào sẽ cung cấp chương trình đào tạo bắt buộc
  • Khi nào khóa học hướng tới A2 của bạn sẽ bắt đầu
  • Người sử dụng lao động sẽ xử lý chi phí đào tạo như thế nào

Đừng cho rằng việc tìm thấy một trường trong danh sách là đủ để giải quyết vấn đề. Khóa học liên quan—chứ không chỉ tên của cơ sở—phải phù hợp với các yêu cầu của Ikusei Shuro.

Nguồn: Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú Nhật Bản — Danh sách tình trạng các đơn vị đào tạo tiếng Nhật tính đến tháng 6 năm 2026; Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú Nhật Bản — Hỏi đáp về Ikusei Shuro

Câu hỏi thường gặp

Hệ thống Ikusei Shuro của Nhật Bản bắt đầu vận hành khi nào?+

Hệ thống bắt đầu vận hành vào ngày 1 tháng 4 năm 2027. Tháng 6 năm 2026 là thời điểm chốt thông tin của danh sách đơn vị đào tạo đã công bố, không phải ngày bắt đầu tiếp nhận hồ sơ. Trang chính thức không thông báo thời điểm tiếp nhận hồ sơ.

Mọi lao động Ikusei Shuro có bắt buộc phải tham gia khóa học tiếng Nhật A1 không?+

Không nhất thiết. Trước khi bắt đầu làm việc, người lao động phải vượt qua bài thi tiếng Nhật tương đương A1 hoặc tham gia chương trình đào tạo A1 tương đương. Sau đó, họ phải tham gia chương trình đào tạo hướng tới A2 với mục tiêu đạt trình độ A2 khi kết thúc chương trình ba năm.

Một trường Nhật ngữ chưa được chứng nhận có thể cung cấp chương trình đào tạo không?+

Có thể. Theo biện pháp chuyển tiếp tạm thời dự kiến kéo dài khoảng năm năm sau khi Luật Ikusei Shuro có hiệu lực, các khóa học khác có thể đáp ứng điều kiện nếu tuân thủ các yêu cầu cụ thể, bao gồm việc giảng dạy bởi giáo viên tiếng Nhật đã đăng ký và không quá 20 học viên trên mỗi giáo viên.