မိဘများကို ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ရေရှည်ခေါ်ဆောင်ခြင်း: 2026 လမ်းညွှန်

အတိုချုံးအဖြေမှာ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားဖြင့် နေထိုင်သူအများစုသည် သာမန်မိသားစုစပွန်ဆာအစီအစဉ်မှတစ်ဆင့် မိဘများကို ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ရေရှည်ခေါ်ဆောင်၍ မရနိုင်ခြင်းဖြစ်သည်။ သတ်မှတ်ချက်ပြည့်မီသော J-Skip ပညာရှင်များအပါအဝင် Highly Skilled Professionals အချို့၏ မိဘများသည် သတ်မှတ်ထားသော လှုပ်ရှားမှုများ အောက်တွင် ကလေးစောင့်ရှောက်ရေး သို့မဟုတ် ကိုယ်ဝန်ဆောင်မှုနှင့် သက်ဆိုင်သော ပံ့ပိုးကူညီမှုများ ပေးမည့်အခါ ဂျပန်နိုင်ငံက အကန့်အသတ်ရှိသော ခြွင်းချက်တစ်ရပ် ခွင့်ပြုထားသည်။

ဗီဇာကိုင်ဆောင်သူအများစုသည် မိဘများအတွက် စပွန်ဆာလုပ်ပေးနိုင်ပါသလား။

အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားများဖြင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသားများ၏ မိဘများသည် စပွန်ဆာရရှိသော မိဘများအဖြစ် ဝင်ရောက်၍ နေထိုင်ရန် ပုံမှန်အားဖြင့် ခွင့်မပြုကြောင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီက ဖော်ပြထားသည်။ လက်တွေ့အနေဖြင့် အလုပ်အကိုင်ရှိခြင်း၊ စုဆောင်းငွေအလုံအလောက်ရှိခြင်း သို့မဟုတ် အိမ်ကျယ်ကျယ်ရှိခြင်းတို့က မိဘစပွန်ဆာအတွက် ယေဘုယျလမ်းကြောင်းတစ်ခုကို အလိုအလျောက် မဖန်တီးပေးနိုင်ပါ။

親 呼び寄せ 長期滞在 (oya yobiyose chōki taizai) အကြောင်း ရှာဖွေလေ့လာနေသူများသည် ရေရှည်နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားနှင့် ယာယီမိသားစုအလည်အပတ်ခရီးကို ခွဲခြားနားလည်သင့်သည်။ တရားဝင်မိဘခြွင်းချက်သည် ယေဘုယျမိသားစုပြန်လည်ပေါင်းစည်းရေး အမျိုးအစားတစ်ခုမဟုတ်ဘဲ သတ်မှတ်ထားသော ရည်ရွယ်ချက်အတွက်သာ ဖြစ်သည်။

HSP နှင့် J-Skip ခြွင်းချက်

Highly Skilled Professional တစ်ဦး၏ မိဘ သို့မဟုတ် ထိုပညာရှင်၏ အိမ်ထောင်ဖက်ဘက်မှ မိဘတစ်ဦးသည် အောက်ပါအခြေအနေနှစ်ရပ်အနက် တစ်ရပ်တွင် 特定活動 (tokutei katsudō) ဟုခေါ်သော သတ်မှတ်ထားသည့် လှုပ်ရှားမှုများအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်သည်။

• မိဘသည် HSP သို့မဟုတ် ၎င်း၏အိမ်ထောင်ဖက်၏ အသက်ခုနစ်နှစ်အောက် ကလေးကို စောင့်ရှောက်မည်ဖြစ်သည်။ မွေးစားကလေးများလည်း အကျုံးဝင်သည်။
• HSP သို့မဟုတ် HSP ၏အိမ်ထောင်ဖက် ကိုယ်ဝန်ဆောင်နေစဉ် မိဘက အကူအညီပေးခြင်း၊ အိမ်မှုကိစ္စများ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း သို့မဟုတ် အခြားလိုအပ်သော ပံ့ပိုးကူညီမှုများ ပေးမည်ဖြစ်သည်။

မိဘဟူသော အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်တွင် မွေးစားမိဘလည်း ပါဝင်သည်။ သတ်မှတ်ချက်ပြည့်မီသော မိဘသည် HSP နှင့်အတူ ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ဝင်ရောက်နိုင်သလို HSP က ဦးစွာဝင်ရောက်ပြီးနောက် မိဘအား မိခင်နိုင်ငံမှ လာရောက်နိုင်ရန် စီစဉ်ပေးနိုင်သည်။

ဤခြွင်းချက်သည် J-Skip သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပြီး Highly Skilled Professional နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားဖြင့် နေထိုင်သော Special Highly Skilled Professional ကိုလည်း အကျုံးဝင်စေသည်။ ထို့ကြောင့် J-Skip အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီမှုတစ်ခုတည်းကို သီးခြားမိဘဗီဇာအဖြစ် မယူဆသင့်ပါ။ စပွန်ဆာလုပ်သူသည် သက်ဆိုင်ရာ HSP နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားကို ကိုင်ဆောင်ထားပြီး မိဘခေါ်ဆောင်ရေးလမ်းကြောင်း၏ သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီရမည်။ တရားဝင် J-Skip အချက်အလက်

အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် ရည်ရွယ်ချက်သည် ဤလမ်းကြောင်းနှင့် ဆက်လက်ကိုက်ညီနေရမည်။ ISA HSP FAQ အရ ကလေးအသက် ခုနစ်နှစ်ပြည့်လျှင် ထိုကလေးကို စောင့်ရှောက်ရန် နေထိုင်ခွင့်သက်တမ်းတိုးခြင်းကို ခွင့်မပြုသော်လည်း ရှိပြီးသားနေထိုင်ခွင့်ကို ချက်ချင်းမဖြစ်မနေ ရုပ်သိမ်းသည်ဟု မဆိုလိုပါ။ ပြောင်းလဲခြင်း သို့မဟုတ် သက်တမ်းတိုးလျှောက်လွှာမတင်မီ သက်ဆိုင်သည့် ပံ့ပိုးကူညီမှုကာလနှင့် တွက်ချက်မည့်နေ့ကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် အတည်ပြုပြီးမှ မိဘနေထိုင်မှုကို စီစဉ်ပါ။

ဝင်ငွေနှင့် အိမ်ထောင်စုဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ သတ်မှတ်ချက်များ

မိဘသည် ၎င်း၏သားသမီး သို့မဟုတ် သားမက်၊ ချွေးမဖြစ်သော HSP နှင့်အတူ နေထိုင်ရမည်။ မိဘကို သီးခြားနေရာတွင် နေထိုင်စေခြင်းသည် ဖော်ပြထားသော အတူနေထိုင်မှုသတ်မှတ်ချက်နှင့် မကိုက်ညီပါ။

သက်ဆိုင်ရာ ဝင်ရောက်ချိန် သို့မဟုတ် လျှောက်ထားချိန်တွင် HSP အိမ်ထောင်စု၏ စီစဉ်ထားသော နှစ်စဉ်ဝင်ငွေသည် အနည်းဆုံး ယန်း 8 သန်း ရှိရမည်။ ဤနေရာတွင် “အိမ်ထောင်စုဝင်ငွေ” ဟူသော စကားရပ်၌ အကန့်အသတ်ရှိသော အဓိပ္ပာယ်တစ်ရပ်ရှိပြီး HSP ရရှိသော နှစ်စဉ်လုပ်အားခနှင့် HSP ၏အိမ်ထောင်ဖက် ရရှိသော နှစ်စဉ်လုပ်အားခတို့ကို ပေါင်းစပ်တွက်ချက်ခြင်းဖြစ်သည်။

မိဘ သို့မဟုတ် အခြားအိမ်ထောင်စုဝင်များ ရရှိသော ဝင်ငွေကို ထိုတွက်ချက်မှုတွင် ထည့်သွင်းမထားပါ။ ထို့ကြောင့် လျှောက်ထားသူများသည် ရင်းမြစ်အားလုံးမှ မိသားစုစုစုပေါင်းဝင်ငွေကို အားကိုးမည့်အစား အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဇနီးမောင်နှံ၏ လုပ်အားခများကို စစ်ဆေးသင့်သည်။

ဤမိဘခြွင်းချက်ကို တစ်ချိန်တည်းတွင် HSP ၏မိဘများ သို့မဟုတ် ၎င်း၏အိမ်ထောင်ဖက်၏မိဘများ တစ်ဖက်ဖက်ကသာ အသုံးပြုနိုင်ပြီး နှစ်ဖက်စလုံး တစ်ပြိုင်နက် အသုံးမပြုနိုင်ပါ။

သက်ဆိုင်ရာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအလိုက် စာရွက်စာတမ်းပြင်ဆင်ခြင်း

COE၊ နေထိုင်ခွင့်ပြောင်းလဲခြင်း သို့မဟုတ် သက်တမ်းတိုးခြင်း မည်သည့်လုပ်ငန်းစဉ်လိုသည်ကို ဦးစွာသတ်မှတ်ပါ။ အာမခံသူ၏ HSP နေထိုင်ခွင့်၊ ဇနီးမောင်နှံ၏ လုပ်ခ၊ မိသားစုဆက်နွယ်မှု၊ အတူနေမှုနှင့် ကလေးစောင့်ရှောက်ရေး သို့မဟုတ် ကိုယ်ဝန်ဆောင်ကူညီရေး ရည်ရွယ်ချက်ဆိုင်ရာအချက်အလက် ပြင်ဆင်ပါ။ လက်ရှိပုံစံနှင့် အထောက်အထားများကို တရားဝင်မိဘလျှောက်လွှာစာမျက်နှာ တွင် စစ်ဆေးပါ။ ဤသည် ပြင်ဆင်ရေးလမ်းညွှန်ဖြစ်ပြီး လူတိုင်းအတွက် ပြည့်စုံသည့်စာရင်း မဟုတ်ပါ။

ထောက်ခံစာမတောင်းမီ အထောက်အထားနှင့် သတ်မှတ်ချက်ကို ချိတ်ဆက်ပါ။ HSP ကိုင်ဆောင်သူ၊ လာမည့်မိဘနှင့် ဆွေမျိုးဆက်နွယ်မှု၊ ထည့်တွက်နိုင်သည့် ဇနီးမောင်နှံ၏ နှစ်စဉ်လုပ်ခ၊ အတူနေမည့်လိပ်စာနှင့် အကူအညီလိုသည့်ကလေး သို့မဟုတ် ကိုယ်ဝန်ဆောင်သူကို ရှင်းလင်းပါ။ ကလေးစောင့်ရှောက်ရေးအတွက် ကလေးအသက်နှင့် ဆက်နွယ်မှု၊ ကိုယ်ဝန်ဆောင်ကူညီရေးအတွက် ကိုယ်ဝန်ရှိကြောင်းနှင့် ပံ့ပိုးမည့်အကူအညီကို မည်သို့သက်သေပြမည်ကို ပြင်ဆင်ပါ။

အဆင့်ဆင့် လျှောက်ထားမှုအစီအစဉ်

1. စပွန်ဆာလုပ်သူ၏ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားကို အတည်ပြုပါ။ ဂျပန်နိုင်ငံရှိ မိသားစုဝင်သည် Highly Skilled Professional နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားကို ကိုင်ဆောင်ထားကြောင်း စစ်ဆေးပါ။ ယင်းတွင် ထိုနေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားဖြင့် နေထိုင်သော သတ်မှတ်ချက်ပြည့်မီသည့် J-Skip အမှုများလည်း ပါဝင်သည်။

2. ရည်ရွယ်ချက်ကို တရားဝင်လမ်းကြောင်းနှင့် ကိုက်ညီစေပါ။ မိဘသည် သတ်မှတ်ချက်ပြည့်မီသော အသက်ငယ်ကလေးကို စောင့်ရှောက်မည်လား သို့မဟုတ် ကိုယ်ဝန်ဆောင်နေစဉ် လိုအပ်သော ပံ့ပိုးကူညီမှု ပေးမည်လား သတ်မှတ်ပါ။

3. ဝင်ငွေနှင့် နေထိုင်မှုအစီအစဉ်များကို စစ်ဆေးပါ။ HSP နှင့် ၎င်း၏အိမ်ထောင်ဖက်သည် အိမ်ထောင်စုဝင်ငွေ သတ်မှတ်ချက်ပြည့်မီကြောင်းနှင့် မိဘသည် HSP နှင့်အတူ နေထိုင်မည်ဖြစ်ကြောင်း အတည်ပြုပါ။

4. မည်သည့်မိသားစုဘက်မှ မိဘလာရောက်မည်ကို စစ်ဆေးပါ။ အခြားအိမ်ထောင်ဖက်၏ မိသားစုဘက်မှ မိဘတစ်ဦးသည် တူညီသော မိဘဆိုင်ရာပြဋ္ဌာန်းချက်အောက်တွင် နေထိုင်နေပြီးသား မဟုတ်ကြောင်း သေချာစေပါ။

5. မှန်ကန်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို ရွေးချယ်ပါ။ နိုင်ငံရပ်ခြားမှ အသစ်လျှောက်ထားသူအတွက် နေထိုင်ခွင့်အရည်အချင်း အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် လုပ်ငန်းစဉ်ကို အသုံးပြုပါ။ သက်ဆိုင်သည့်အခါ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ပြောင်းလဲခြင်း သို့မဟုတ် သက်တမ်းတိုးခြင်း လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို အသုံးပြုပါ။

6. အချက်အလက်ကိုက်ညီသော အထောက်အထားအစုကို ပြင်ဆင်ပါ။ ပုံစံများ၊ လက်မှတ်များ၊ နိုင်ငံကူးလက်မှတ် သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ကတ် မိတ္တူများအားလုံးတွင် အမည်များ၊ ဆွေမျိုးတော်စပ်မှုများ၊ လိပ်စာများနှင့် ဖော်ပြထားသော ပံ့ပိုးကူညီရေးရည်ရွယ်ချက်တို့ ရှင်းလင်း၍ ကိုက်ညီနေသင့်သည်။

မတင်သွင်းမီ အမည်၊ ဆက်နွယ်မှု၊ နေ့စွဲနှင့် လိပ်စာ မကိုက်ညီမှုများကို ပြင်ဆင်ပြီး သက်ဆိုင်ရာအမှုကို ဆောင်ရွက်မည့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်ဆိုင်ရာမေးခွန်းများကို အတည်ပြုပါ။

HSP လမ်းကြောင်းပြင်ပရှိ အခြားနည်းလမ်းများ

စပွန်ဆာလုပ်သူသည် HSP ခြွင်းချက်အတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီပါက ဖော်ပြထားသော မိဘခေါ်ဆောင်ရေးလမ်းကြောင်းသည် ရေရှည်စပွန်ဆာဖြေရှင်းချက် မပေးနိုင်ပါ။ မိသားစုအချို့သည် မိဘများက ဂျပန်နိုင်ငံရှိ ဆွေမျိုးများနှင့် အချိန်အကန့်အသတ်ဖြင့် နေထိုင်နိုင်ရန် ရက်တိုအလည်အပတ်ခရီးများကို ထပ်ခါတလဲလဲ အသုံးပြုရန် စဉ်းစားကြသည်။

ထိုနေထိုင်မှုများကို ရေရှည်နေထိုင်ခွင့်အတွက် အလွတ်သဘောအစားထိုးမှုအဖြစ် မယူဆဘဲ အလည်အပတ်ခရီးများအဖြစ်သာ သတ်မှတ်သင့်သည်။ HSP မိဘဆိုင်ရာစာမျက်နှာတွင် အလည်အပတ်ဝင်ရောက်ခွင့် အရည်အချင်း၊ ခွင့်ပြုထားသော နေထိုင်ကာလ၊ လာရောက်နိုင်သည့် အကြိမ်ရေ သို့မဟုတ် ထပ်မံဝင်ရောက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို သတ်မှတ်မထားပါ။ ထို့ကြောင့် ခရီးစဉ်တစ်ခုစီ မစီစဉ်မီ မိဘနှင့် သက်ဆိုင်သော လက်ရှိတရားဝင်သတ်မှတ်ချက်များကို စစ်ဆေးပါ။

မကြာခဏမေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

ပုံမှန်အလုပ်ဗီဇာ ကိုင်ဆောင်ထားသူတစ်ဦးသည် မိဘများအတွက် စပွန်ဆာလုပ်ပေးနိုင်ပါသလား။

ယေဘုယျအားဖြင့် မရပါ။ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားများဖြင့် နေထိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသားများ၏ မိဘများသည် အကန့်အသတ်ရှိသော HSP ခြွင်းချက်မှလွဲ၍ မိဘစပွန်ဆာမှတစ်ဆင့် ဝင်ရောက်၍ နေထိုင်ရန် ပုံမှန်အားဖြင့် ခွင့်မပြုကြောင်း တရားဝင်လမ်းညွှန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။

မိဘက အသက်ကြီးနေသည်ဟူသော အကြောင်းပြချက်တစ်ခုတည်းဖြင့် HSP တစ်ဦးသည် ထိုမိဘကို ခေါ်ဆောင်နိုင်ပါသလား။

ဤသီးခြားခြွင်းချက်မှတစ်ဆင့် မရနိုင်ပါ။ ဖော်ပြထားသော ရည်ရွယ်ချက်များမှာ သတ်မှတ်ချက်ပြည့်မီသော အသက်ငယ်ကလေးကို စောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့် HSP သို့မဟုတ် ၎င်း၏အိမ်ထောင်ဖက် ကိုယ်ဝန်ဆောင်နေစဉ် လိုအပ်သော အကူအညီပေးခြင်းတို့ ဖြစ်သည်။

သတ်မှတ်ချက်အတွက် မည်သူ၏ဝင်ငွေကို ထည့်သွင်းတွက်ချက်ပါသလဲ။

တွက်ချက်မှုတွင် HSP နှင့် HSP ၏အိမ်ထောင်ဖက်တို့ ရရှိသော လုပ်အားခများ ပါဝင်သည်။ တရားဝင်အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်အရ အိမ်ထောင်ဖက်မဟုတ်သော အခြားသူများ၏ လုပ်အားခကို ဖယ်ထုတ်ထားသောကြောင့် သတ်မှတ်ဝင်ငွေပြည့်မီရန် မိဘ၏ဝင်ငွေကို ထည့်ပေါင်း၍ မရပါ။

HSP အရည်အချင်းနှင့် မိသားစုဆွေမျိုးတော်စပ်မှုကို မည်သည့်စာရွက်စာတမ်းများက သက်သေပြနိုင်ပါသလဲ။

COE၊ နေထိုင်ခွင့်ပြောင်းလဲခြင်း သို့မဟုတ် သက်တမ်းတိုးခြင်း မည်သည့်လုပ်ငန်းစဉ်လိုသည်ကို ဦးစွာသတ်မှတ်ပါ။ အာမခံသူ၏ HSP နေထိုင်ခွင့်၊ ဇနီးမောင်နှံ၏ လုပ်ခ၊ မိသားစုဆက်နွယ်မှု၊ အတူနေမှုနှင့် ကလေးစောင့်ရှောက်ရေး သို့မဟုတ် ကိုယ်ဝန်ဆောင်ကူညီရေး ရည်ရွယ်ချက်ဆိုင်ရာအချက်အလက် ပြင်ဆင်ပါ။ လက်ရှိပုံစံနှင့် အထောက်အထားများကို တရားဝင်မိဘလျှောက်လွှာစာမျက်နှာ တွင် စစ်ဆေးပါ။ ဤသည် ပြင်ဆင်ရေးလမ်းညွှန်ဖြစ်ပြီး လူတိုင်းအတွက် ပြည့်စုံသည့်စာရင်း မဟုတ်ပါ။

မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ