Gabay sa Paglipat mula Technical Intern tungong SSW sa 2026

Oo, maaari kang lumipat mula sa 技能実習 (ginō jisshū, Technical Intern Training) patungo sa 特定技能 (tokutei ginō, Specified Skilled Worker o SSW) nang hindi kailangang umuwi sa sariling bansa. Ang praktikal na paraan ay tapusin ang iyong training plan, kumuha ng SSW job sa isang kwalipikadong receiving organization, at mag-apply upang palitan ang iyong status of residence.

Para sa maraming trainee, ang maayos na pagkumpleto ng Technical Intern Training 2 ay nagpapadali sa paglipat mula technical intern tungong SSW dahil maaari nitong alisin ang isa o parehong kinakailangan sa pagsusulit. Mahalaga na kumpirmahin ang iyong completion record, ang nilalayon mong SSW field, at ang panahon ng iyong aplikasyon bago mag-expire ang kasalukuyan mong status.

Magsimula sa tamang ruta ng paglipat

Ang isang ruta ay ang 特定技能１号 (tokutei ginō ichi-gō, Specified Skilled Worker 1). Ang status na ito ay para sa trabahong nangangailangan ng sapat na antas ng kaalaman o karanasan sa isang tinukoy na larangan ng industriya, samantalang ang Technical Intern Training 2 ay isang training-based na aktibidad na naglalayong magkamit ng mga kasanayan para sa pandaigdigang kontribusyon. Samakatuwid, hindi magkapareho ang mga aktibidad at inaasahang antas ng kasanayan, kahit mukhang magkatulad ang trabaho. Immigration Services Agency FAQ

Maaari kang mag-apply para sa pagpapalit ng status habang nasa Technical Intern Training 2 ka pa, kung handa na ang iyong mga dokumento. Partikular na ipinapayo ng Immigration ang maagang pag-a-apply: kapag natapos na ang iyong training, hindi ka maaaring magtrabaho hangga't hindi naibibigay ang pahintulot na lumipat sa SSW. Immigration Services Agency FAQ

Kailan “maayos na nakumpleto” ang Technical Intern Training 2

Mahalaga ang pariralang “maayos na nakumpleto” para sa 技能実習 特定技能 移行 (ginō jisshū tokutei ginō ikō, paglipat mula Technical Intern Training patungong SSW). Para sa mga tuntunin sa SSW exemption, nangangahulugan ito na nakumpleto mo ang Technical Intern Training 2 ayon sa training plan nang hindi bababa sa 2 taon at 10 buwan. Immigration Services Agency FAQ

Hindi ito basta isang label na maaaring ipagpalagay batay sa tagal ng iyong pananatili sa Japan. Dapat magsama ang iyong aplikasyon ng materyal na nagpapakitang nakapasa ka sa mga kinakailangang pagsusulit o kwalipikado ka para sa exemption bilang isang taong maayos na nakatapos ng Technical Intern Training 2. Tinutukoy rin ng mga materyal ng Immigration Services Agency tungkol sa paglipat sa SSW ang mga sumusuportang ebidensya para sa puntong ito. Immigration Services Agency transition page

Kung hindi maglalabas ang employer ng evaluation document na kailangan mo, maaari mong ipaliwanag ang dahilan sa isang nakasulat na pahayag at magsumite ng alternatibong materyal. Halimbawa, ang isang taong nakakaalam ng sitwasyon ng iyong training, tulad ng dating training instructor, ay maaaring gumawa ng dokumentong nagpapaliwanag kung paano isinagawa ang training; maaari nang komprehensibong tasahin ng Immigration kung maayos ang pagkumpleto. Immigration Services Agency FAQ

Magkaiba ang language exemption at skills exemption

Huwag ipagpalagay na ang exemption sa isang pagsusulit ay awtomatikong nangangahulugan ng exemption sa pareho. Magkahiwalay ang mga tuntunin para sa wika at kasanayan.

Ang taong maayos na nakatapos ng Technical Intern Training 2 ay, sa prinsipyo, exempt sa pagsusulit sa wikang Japanese anuman ang occupation o task sa Technical Intern Training. Immigration Services Agency FAQ

Mas limitado ang exemption sa skills test. Nalalapat lamang ito kapag ang SSW work na plano mong gawin ay may kinikilalang kaugnayan sa occupation at task ng Technical Intern Training 2 na iyong natapos. Itinuturo ng opisyal na gabay ang mga aplikante sa inilathalang matching materials para sa partikular na ugnayan sa pagitan ng mga SSW work category at Technical Intern Training 2 occupations at tasks. Immigration Services Agency FAQ

Sa praktikal na paraan:

• Maaaring alisin ng maayos na pagkumpleto ng Technical Intern Training 2 ang kinakailangan sa pagsusulit sa wikang Japanese.
• Maaaring alisin ng kaugnay na dating occupation at nilalayong SSW work category ang kinakailangan sa skills test.
• Ang kawalan ng kinikilalang kaugnayan ay nangangahulugang maaaring kailanganin mo pa rin ang kaugnay na SSW skills test, kahit exempt ka sa language test.

Mahalaga ang pagkakaibang ito kung gusto mong palitan ang technical intern visa ng specified skilled worker status sa ibang larangan. Maaaring posible ang paglipat sa bagong field, ngunit huwag pumili ng field batay lamang sa malawak na pangalan ng industriya nito. Kumpirmahin ang eksaktong SSW work category at ang kaugnayan nito sa natapos mong training occupation.

Itugma ang iyong training occupation sa isang SSW field

Ang magiging employer mo ay dapat nasa isang kwalipikadong specified industry field, at ang mga planado mong tungkulin ay dapat umangkop sa SSW work na sakop ng field na iyon. Ipinaliwanag ng Immigration Services Agency na maaaring suriin ang pagiging kwalipikado ng employer laban sa mga work description sa field-specific operational policy materials; ang mga detalyadong tanong ay dapat itanong sa ministry na namamahala sa field na iyon. Immigration Services Agency FAQ

Para sa maayos na paglipat, hingin sa receiving organization ang sumusunod nang nakasulat:

1. Ang SSW field at eksaktong work category ng trabaho.
2. Ang mga tungkuling aktuwal mong gagawin pagkatapos ng approval.
3. Kung naniniwala itong kaugnay ang iyong Technical Intern Training 2 occupation at task para sa layunin ng skills-test exemption.
4. Kung kailangan nitong kumuha ka ng skills test sa kabila ng iyong training history.
5. Kung nakumpleto na nito ang mga field-specific requirement, kabilang ang pagiging miyembro ng kaugnay na council bago ang residence application kung kinakailangan. Immigration Services Agency FAQ

Hindi dapat malabo ang paglalarawan ng iyong trabaho sa ilalim ng SSW. Maaari mong gawin ang trabahong nangangailangan ng mga kasanayang pinatunayan ng kaugnay na test o exemption, kasama ang kaugnay na trabahong karaniwang ginagawa ng mga Japanese employee bilang incidental work. Ang paglipat sa ibang specified industry field ay nangangailangan ng bagong status-change application. Immigration Services Agency FAQ

Ano ang dapat gawin ng receiving organization

Ang kumpanyang kukuha sa iyo ay tinatawag na receiving organization, o 特定技能所属機関 (tokutei ginō shozoku kikan). Mahalaga ang papel nito: hindi sapat ang sarili mong eligibility kung hindi natutugunan ng organization at employment contract ang mga naaangkop na requirement.

Ang iyong SSW pay ay dapat hindi bababa sa sahod na matatanggap ng Japanese worker para sa katumbas na trabaho. Sinasabi rin ng Immigration na dahil ang SSW1 worker ay may antas ng kasanayang maihahambing sa isang taong nakatapos ng Technical Intern Training 2, karaniwang inaasahang mas mataas ang sahod kaysa sa wage level ng Technical Intern Training 2. Immigration Services Agency FAQ

Dapat kayang tanggapin ka nang maayos ng receiving organization at magbigay ng suporta, mismo man ito o sa pamamagitan ng isang planadong support contractor. Kasama sa kinakailangang suporta ang impormasyon tungkol sa iyong employment conditions, tulong sa pagkuha ng angkop na pabahay, pagsundo o paghahatid sa airport, suporta para sa pakikisalamuha sa mga Japanese, at suporta sa paghahanap ng trabaho matapos magtapos ang kontrata dahil sa mga kadahilanang hindi mo pananagutan. Sasagutin ng organization ang gastos para sa mandatory support. Immigration Services Agency FAQ

Maaaring i-outsource ng kumpanya ang suporta sa isang registered support organization, ngunit hindi nito inaalis ang pangangailangan para sa angkop na support plan. Itanong kung sino ang magbibigay ng iyong suporta, anong wika ang kaya nilang gamitin, at sino ang dapat mong kontakin kung naiiba ang mga kondisyon sa iyong kontrata.

Isang praktikal na timeline at checklist ng aplikasyon

Mag-apply para sa direktang pagpapalit sa SSW status sa lalong madaling panahon matapos maging handa ang mga kinakailangang dokumento. Ang inilathalang standard processing period para sa status-change application ay isa hanggang dalawang buwan, ngunit ito ay standard na panahon at hindi garantiya. Immigration Services Agency FAQ

Gamitin ang pagkakasunod-sunod na ito:

1. Kumpirmahin ang iyong completion status. Tiyakin kung maayos mong natapos ang Technical Intern Training 2 nang hindi bababa sa 2 taon at 10 buwan.
2. Kumpirmahin ang job category. Kunin mula sa receiving organization ang nilalayong SSW field, work category, at mga tungkulin.
3. Suriin nang magkahiwalay ang bawat exam requirement. Alamin kung mayroon kang language exemption, skills exemption, pareho, o wala.
4. Ihanda ang employer-side package. Dapat ihanda ng organization ang paliwanag nito, employment contract, at mga dokumento ng employment conditions.
5. Ihanda ang iyong ebidensya. Isama ang ebidensya ng pagpasa sa mga kinakailangang test o ebidensyang kwalipikado ka para sa Technical Intern Training 2 exemption.
6. Isumite agad ang status-change application. Nakalista sa transition page ng Immigration ang application form, litrato, passport at residence card na ipapakita, paliwanag ng employer, employment documents, at ebidensya ng test o exemption bilang ilan sa mga kinakailangang item. Immigration Services Agency transition page

Ang mga certificate na inisyu sa Japan ay dapat isumite sa loob ng tatlong buwan mula sa petsa ng pag-isyu. Ang mga dokumentong nasa banyagang wika ay nangangailangan ng Japanese translation. Immigration Services Agency transition page

Kung hindi handa ang direktang SSW filing bago mag-expire

Kung may makatwirang dahilan kung bakit hindi mo maisusumite ang SSW1 change application bago mag-expire ang kasalukuyan mong period, maaari kang maging kwalipikadong mag-apply para sa 特定活動 (tokutei katsudō, Designated Activities) sa loob ng anim na buwan na may pahintulot na magtrabaho. Ang rutang ito ay partikular para sa mga taong naghahandang lumipat sa SSW1 at pinapayagan ang pagtatrabaho para sa planadong SSW receiving organization habang nagpapatuloy ang paghahanda. Immigration Services Agency transition page

Dapat nakapasa ka na sa mga kinakailangang skills at Japanese test, maliban kung exempt ka bilang taong maayos na nakatapos ng Technical Intern Training 2. Dapat ka ring magtrabaho sa parehong uri ng mga tungkuling nakaplano para sa SSW at tumanggap ng parehong sahod na nakaplano para sa SSW, na hindi bababa sa sahod ng mga Japanese worker. Immigration Services Agency transition page

Ito ay tulay lamang, hindi karagdagang panahon sa SSW. Ang panahong ginugol sa Designated Activities status na ito ay mabibilang sa pangkalahatang limang taong maximum period para sa SSW1, at inirerekomenda ng Immigration na mayroon kang hindi bababa sa walong buwan na natitirang SSW1 time. Immigration Services Agency transition page

Ang pinakaligtas na paraan ay ang direktang SSW application bago matapos ang iyong Technical Intern Training status. Ibase ang paglipat sa aktuwal na pagtutugma ng iyong occupation, mga dokumentadong exemption, at isang employer na handang suportahan ang aplikasyon.

Mga karaniwang tanong