Paglipat mula HSP1 patungong HSP2 sa Japan (2026)

Simula 2026, ang karaniwang paglipat mula HSP1 patungong HSP2 ay nangangailangan ng hindi bababa sa tatlong taon ng kuwalipikadong aktibidad sa ilalim ng Highly Skilled Professional 1—hindi isang taon—at hindi bababa sa 70 puntos sa oras ng aplikasyon. Nagbibigay ang Highly Skilled Professional 2 ng walang takdang panahon ng pananatili at mas malawak na pahintulot sa pagtatrabaho, ngunit nangangailangan ang paglipat ng pormal na aplikasyon para sa pagbabago ng status of residence at hindi ito awtomatiko. Makikita ang mga tuntuning ito sa gabay ng Immigration Services Agency noong Abril 2026.

Sa karaniwang rutang batay sa puntos, kailangan ang hindi bababa sa tatlong taon ng kuwalipikadong aktibidad sa HSP1. Sa J-Skip, maaaring mag-apply para sa HSP2 matapos ang hindi bababa sa isang taon ng paninirahan at kuwalipikadong aktibidad sa HSP1 habang natutugunan ang pamantayan para sa Special Highly Skilled Professional. Kasama rito ang HSP1 na unang ipinagkaloob sa pamamagitan ng sistema ng puntos; hindi kailangang kilalanin muna bilang Special Highly Skilled Professional at saka maghintay ng dagdag na isang taon. J-Skip.

Para sa HSP1 na unang ipinagkaloob sa pamamagitan ng sistema ng puntos, magsumite ng ebidensiyang natutugunan ang pamantayan para sa Special Highly Skilled Professional sa oras ng aplikasyon ng pagbabago sa HSP2 at isang taon bago nito, ayon sa kondisyon 3 at aytem 8 ng mga dokumentong pansuporta sa opisyal na gabay ng J-Skip. Kailangan pa ring matugunan ang isang taong paninirahan at kuwalipikadong aktibidad, pati ang iba pang kondisyon ng HSP2. J-Skip.

Ang mga kondisyon at checklist sa ibaba ay para sa karaniwang rutang batay sa puntos. Gumagamit ang J-Skip ng hiwalay na mga kondisyon sa edukasyon o karanasan at kita sa halip na sistema ng puntos; tingnan ang opisyal nitong gabay sa aplikasyon.

Saklaw din ng opisyal na tuntunin ang dating Designated Activities para sa highly skilled professionals: ang may hindi bababa sa tatlong taon ng kuwalipikadong aktibidad sa status na iyon ay maaaring direktang mag-apply para sa HSP2. Hindi kailangang lumipat muna sa HSP1 at magsimula muli ng tatlong taon. Isaalang-alang ang eksepsiyong ito sa proseso ng HSP1 sa ibaba. ISA Q48.

Mga kinakailangan para sa Highly Skilled Professional 2

Ang mga paghahanap sa Japanese para sa 高度専門職1号から2号 変更 (kōdo senmonshoku ichi-gō kara ni-gō henkō) ay tumutukoy sa paglipat mula 高度専門職1号 (kōdo senmonshoku ichi-gō) patungong 高度専門職2号 (kōdo senmonshoku ni-gō). Ang pangunahing tuntunin sa pagiging kuwalipikado ay dapat nakapagsagawa ka ng mga kuwalipikadong aktibidad sa ilalim ng HSP1 o dating Designated Activities para sa highly skilled professionals nang hindi bababa sa tatlong taon.

Dapat mong matugunan ang lahat ng sumusunod na opisyal na kondisyon para sa HSP2:

• Ang trabahong balak mong gawin ay kabilang sa kahit isang kuwalipikadong kategorya ng highly skilled activity.
• Hindi bababa sa 70 puntos ang kabuuan ng iyong kasalukuyang pagkalkula ng puntos.
• Nakumpleto mo ang hindi bababa sa tatlong taon ng kuwalipikadong aktibidad sa ilalim ng HSP1 o dating Designated Activities para sa highly skilled professionals.
• Mayroon kang mabuting asal.
• Itinuturing na kapaki-pakinabang sa Japan ang iyong patuloy na paninirahan.
• Hindi itinuturing na hindi naaangkop ang iyong iminungkahing aktibidad batay sa epekto nito sa industriya at pambansang pamumuhay ng Japan.

Ang kinakailangan sa paninirahan ay tumutukoy sa panahong ginugol sa pagsasagawa ng nauugnay na aktibidad, hindi lamang sa pagkakaroon ng HSP1 residence card nang hindi isinasagawa ang aktibidad na iyon. Samakatuwid, dapat magtago ang mga aplikante ng mga rekord na nagpapakita ng kanilang trabaho, pananaliksik, propesyonal, o pangasiwaang aktibidad sa buong kinakailangang panahon.

Kung magpapalit ka ng employer habang hawak ang HSP1, tandaan na nakatukoy sa status na iyon ang institusyong nagpapatrabaho o nakakontrata sa iyo. Ayon sa opisyal na mga pamamaraan para sa HSP, ang pagpapalit ng institusyon ay nangangailangan ng aplikasyon para baguhin ang status of residence kahit balak mong manatili sa ilalim ng HSP1, kasama ang naaangkop na abiso tungkol sa institusyong kinabibilangan mo.

Ano ang nagbabago pagkatapos lumipat sa HSP2?

Nagbibigay ang HSP1 ng limang-taong panahon ng pananatili, samantalang nagbibigay ang HSP2 ng walang takdang panahon ng pananatili. Pinahihintulutan din ng opisyal na buod ng mga benepisyo ang isang may hawak ng HSP2 na pagsamahin ang kuwalipikadong highly skilled activity at mga aktibidad na saklaw ng halos lahat ng iba pang status of residence na nauugnay sa trabaho.

Mas malawak ito kaysa sa pahintulot ng HSP1 para sa magkakaugnay o pinagsamang mga aktibidad. Sa ilalim ng HSP2, maaari kang magsagawa ng isa o higit pang highly skilled na akademiko, propesyonal, teknikal, o pangasiwaang aktibidad habang nagsasagawa rin ng mas malawak na hanay ng mga aktibidad sa trabaho.

Gayunman, hindi pa rin ganap na walang limitasyon ang pahintulot. Dapat kang patuloy na magsagawa ng kahit isang aktibidad na kabilang sa balangkas ng HSP; ang HSP2 ay isang status of residence na nakabatay sa trabaho at hindi permanent residence.

Ang walang takdang panahon ay hindi rin nangangahulugang maaari nang balewalain ang mga pangunahing kinakailangan pagkatapos ng pag-apruba. Ang pangunahing benepisyo ay walang nakapirming petsa ng pag-expire ang panahon ng pananatili sa ilalim ng HSP2, habang maaaring gawing mas flexible ng mas malawak nitong pahintulot sa aktibidad ang mga pagbabago sa karera sa hinaharap.

Proseso ng aplikasyon at checklist ng mga dokumento

Isinasagawa ang paglipat sa pamamagitan ng 在留資格変更許可申請 (zairyū shikaku henkō kyoka shinsei), o aplikasyon para sa pahintulot na baguhin ang status of residence. Kung hindi nagbago ang iyong mga aktibidad mula sa mga isinagawa sa ilalim ng HSP1, sinasabi ng Immigration Services Agency na gamitin ang parehong application form na ginagamit para sa aplikasyon ng pagbabago ng status patungong HSP1; kung nagbago ang iyong mga aktibidad, gamitin ang form na naaayon sa bagong aktibidad.

Proseso nang sunod-sunod

1. Kumpirmahin ang panahon ng iyong aktibidad. Tiyaking nakumpleto mo ang kinakailangang tatlong taon ng kuwalipikadong aktibidad sa ilalim ng HSP1 o dating Designated Activities para sa highly skilled professionals at mayroon kang mga dokumentong nagpapatunay sa ginawa mo sa panahong iyon.

2. Muling kalkulahin ang iyong mga puntos. Kumpletuhin ang points calculation sheet para sa iyong kategorya ng aktibidad at tipunin ang ebidensyang nagpapakita na mayroon kang hindi bababa sa 70 puntos.

3. Kumpirmahin ang iyong mga iminungkahing aktibidad. Tukuyin kung aling highly skilled na kategorya ang naaangkop at kung magbabago ang iyong tungkulin, employer, o iba pang aktibidad kapag lumipat ka sa HSP2.

4. Kolektahin ang mga rekord sa buwis at social insurance. Hilingin nang maaga ang mga nauugnay na sertipiko, lalo na kung lumipat ka sa ibang munisipalidad, nagpalit ng insurance system, o direktang nagbayad ng ilang obligasyon.

5. Ihanda at isumite ang aplikasyon sa pagbabago. Isama ang tamang form, litrato, mga sumusuportang dokumento, at ang iyong passport at residence card para maipakita.

6. Tumugon sa mga karagdagang kahilingan. Maaaring humingi ang immigration ng mga dokumentong wala sa inilathalang checklist habang sinusuri nito ang iyong aplikasyon.

Checklist ng mga pangunahing dokumento

Kasama sa opisyal na checklist para sa HSP2 ang:

• Isang application form para sa pagbabago ng status of residence
• Isang litratong nakatutugon sa mga itinakdang pamantayan
• Passport at residence card para maipakita
• Mga dokumentong nagpapatunay sa iminungkahing aktibidad, posisyon, kontrata, at organisasyon, kung naaangkop
• Ang points calculation sheet para sa nauugnay na kategorya ng aktibidad ng HSP
• Ebidensyang sumusuporta sa sapat na bilang ng mga idineklarang item upang mapatunayan ang hindi bababa sa 70 puntos
• Mga rekord ng kita at pagbabayad ng buwis
• Mga rekord ng pagbabayad sa pampublikong pension at pampublikong medical insurance
• Karagdagang mga rekord ng social insurance ng negosyo kung nagpapatakbo ang aplikante ng establisimyentong saklaw ng social insurance

Karaniwang hinihingi sa inilathalang listahan ang ebidensya ng kita at resident tax para sa pinakahuling limang taon, alinsunod sa mga nakasaad na mas maiikling panahon ng ebidensya at mga sitwasyong hindi maibibigay ng munisipalidad ang mga dokumento para sa buong panahon. Hinihingi rin nito ang impormasyon tungkol sa national tax clearance at ebidensya ng mga pagbabayad sa pampublikong pension at medical insurance, na karaniwang sumasaklaw sa nakaraang dalawang taon.

Hindi dapat ipagkamali ang mga panahong saklaw ng ebidensyang ito sa panahon ng pagiging kuwalipikado para sa HSP2. Ang mas maikling saklaw ng dokumentasyong binabanggit para sa ilang kaso ng kasaysayan ng puntos ay hindi pumapalit sa tahasang kinakailangang magsagawa ng kuwalipikadong aktibidad sa ilalim ng HSP1 o dating Designated Activities para sa highly skilled professionals nang hindi bababa sa tatlong taon.

Ang mga sertipikong inilabas sa Japan ay karaniwang dapat na naibigay sa loob ng tatlong buwan bago isumite. Ang mga dokumentong nakasulat sa ibang wika ay nangangailangan ng salin sa Japanese, karaniwang hindi ibinabalik ang mga isinumiteng materyal, at maaaring humingi ang immigration ng karagdagang ebidensya, gaya ng ipinaliwanag sa mga tagubilin sa aplikasyon.

Paano naaapektuhan ng HSP2 ang panahon para sa pinabilis na permanent residence

Ang paglipat sa HSP2 ay hindi lumilikha ng bago o mas maikling panahon bago maging kuwalipikado para sa permanent residence. Sa ilalim ng mga tuntunin sa permanent residence para sa highly skilled professional, ang kinakailangang kasaysayan ng paninirahan ay binabawasan sa tatlong taon para sa kuwalipikadong aplikanteng may hindi bababa sa 70 puntos sa oras ng aplikasyon para sa permanent residence at makapagpapatunay ng kinakailangang kasaysayan ng 70 puntos.

Maaaring gamitin ng kuwalipikadong aplikanteng may hindi bababa sa 80 puntos ang isang-taong ruta ng kasaysayan ng paninirahan kung mapapatunayan ang kinakailangang kasaysayan ng 80 puntos. Pinahihintulutan din ng mga tuntunin na suriin nang pabalik ang mga puntos sa nauugnay na naunang petsa, sa halip na hinging ang mismong HSP status ay unang ipinagkaloob sa eksaktong petsang iyon.

Dahil ang karaniwang pagiging kuwalipikado para sa HSP2 ay nangangailangan na ng tatlong taon ng aktibidad sa ilalim ng HSP1 o dating Designated Activities para sa highly skilled professionals, maaaring nakumpleto na rin ng isang taong umabot sa pamantayan ng HSP2 ang panahon ng paninirahang nauugnay sa 70-point na ruta patungong permanent residence. Hindi nito ginagarantiya ang permanent residence: magkahiwalay na aplikasyon ang HSP2 at permanent residence, at hindi awtomatikong nagiging permanent residence ang pag-apruba sa HSP2.

Hindi rin nire-reset ng paglipat sa HSP2 ang pagkalkula ng kasaysayan ng puntos na inilalarawan sa mga tuntunin para sa permanent residence. Sa praktikal na paraan, ihambing ang dalawang opsyon kapag papalapit ka sa ikatlong taon ng iyong HSP1 o dating Designated Activities para sa highly skilled professionals: nag-aalok ang HSP2 ng walang takdang pananatili at mas malawak na pahintulot sa pagtatrabaho, samantalang may sarili itong pagsusuri ang permanent residence.

Mga pribilehiyo para sa pamilya at support staff

Walang malaking paglawak sa karaniwang mga pribilehiyo ng pamilya kapag lumilipat mula HSP1 patungong HSP2. Tahasang pinananatili ng opisyal na listahan ng mga benepisyo ng HSP2 ang mga pakinabang ng HSP para sa asawang nagtatrabaho, mga kuwalipikadong magulang, at kuwalipikadong domestic worker.

Maaaring magsagawa ang asawa ng mga tinukoy na propesyonal na trabaho nang hindi kailangang matugunan ang karaniwang mga kinakailangan sa edukasyon o propesyonal na karanasan para sa kaukulang work status. Dapat manirahan ang asawa kasama ng may hawak ng HSP at tumanggap ng sahod na hindi bababa sa ibinabayad sa isang Japanese worker para sa maihahambing na trabaho.

Maaaring payagang makapasok ang mga kuwalipikadong magulang upang mag-alaga ng batang wala pang pitong taong gulang o tumulong sa buntis na may hawak ng HSP o sa buntis na asawa nito. Napapailalim ang pribilehiyong ito sa mga kondisyong kinabibilangan ng paninirahan kasama ng may hawak ng HSP at taunang kita ng sambahayan na hindi bababa sa ¥8 milyon.

Pinananatili rin ang pribilehiyo para sa domestic worker. Depende sa naaangkop na kaayusan, maaari nitong saklawin ang worker na dating nagtatrabaho sa bansang pinagmulan o ang pagtatrabahong nakabatay sa mga kalagayang gaya ng pagkakaroon ng batang wala pang 13 taong gulang, alinsunod sa mga kondisyong kinabibilangan ng taunang kita ng sambahayan na hindi bababa sa ¥10 milyon.

Samakatuwid, ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng HSP1 at HSP2 ay hindi isang bagong kategorya ng suporta para sa pamilya o sambahayan. Ito ay ang walang takdang panahon ng pananatili ng pangunahing may hawak at ang mas malawak na hanay ng mga pinahihintulutang aktibidad sa trabaho, habang nagpapatuloy ang mga umiiral na pakinabang ng HSP para sa pamilya at domestic worker.

Mga madalas itanong

Maaari ba akong mag-apply para sa HSP2 pagkatapos ng isang taon sa HSP1?

Sa karaniwang rutang batay sa puntos, kailangan ang hindi bababa sa tatlong taon ng kuwalipikadong aktibidad sa HSP1. Sa J-Skip, maaaring mag-apply para sa HSP2 matapos ang hindi bababa sa isang taon ng paninirahan at kuwalipikadong aktibidad sa HSP1 habang natutugunan ang pamantayan para sa Special Highly Skilled Professional. Kasama rito ang HSP1 na unang ipinagkaloob sa pamamagitan ng sistema ng puntos; hindi kailangang kilalanin muna bilang Special Highly Skilled Professional at saka maghintay ng dagdag na isang taon. J-Skip.

Kailangan ko bang panatilihin ang 70 puntos sa buong panahon ng HSP1?

Para sa karaniwang rutang batay sa puntos: Hindi kailangang patuloy na mapanatili ng mga may hawak ng HSP1 ang 70 puntos sa bawat sandali, ngunit dapat may hindi bababa sa 70 puntos ang mga aplikante para sa HSP2 sa oras ng aplikasyon. Samakatuwid, dapat muling kalkulahin ang iyong mga puntos batay sa iyong mga kalagayan sa oras ng aplikasyon sa pagbabago.

Pareho ba ang HSP2 at permanent residence?

Hindi. Ang HSP2 ay isang status na nakabatay sa trabaho na may walang takdang panahon ng pananatili at malawak na pahintulot sa pagtatrabaho, samantalang nakukuha ang permanent residence sa pamamagitan ng hiwalay na aplikasyon.

Awtomatiko rin bang makatatanggap ang aking pamilya ng walang takdang pananatili?

Kinukumpirma ng opisyal na gabay na pinananatili ng HSP2 ang mga umiiral na pribilehiyo ng pamilya sa ilalim ng HSP, ngunit hindi nito sinasabing nakatatanggap ang mga miyembro ng pamilya ng sarili nilang walang takdang panahon sa ilalim ng HSP2 ng pangunahing may hawak. Nagpapatuloy ang kanilang paninirahan sa ilalim ng naaangkop na mga kaayusan para sa pamilya o designated activities.

Mga karaniwang tanong