VisaJapan

बसोबास स्थिति ·

जापानको डिजिटल नोम्याड भिसा

जापानको डिजिटल नोम्याड बसोबास स्थिति (特定活動) बारे सहज मार्गनिर्देशन: १ करोड येनको वार्षिक आय सीमा, ६ महिना बसाइ, बीमा नियम, र वास्तवमा कसले आवेदन दिन सक्छ।

जापानले सन् २०२४ मा डिजिटल नोम्याड मार्ग खोल्यो, र यसले देशका अन्य स्थितिहरूले कहिल्यै नगरेको कुरा गर्छ: उच्च आय भएका टाढाबाट काम गर्नेहरूलाई जापानी जागिर नलिईकनै जापानमा केही समय बस्न दिन्छ। कानुनी रूपमा यो आफैमा छुट्टै भिसा वर्ग होइन — यो (निर्दिष्ट गतिविधि) भित्र पर्छ, जुन मानक वर्गमा नमिल्नेहरूका लागि सरकारले प्रयोग गर्ने साझा स्थिति हो, निर्दिष्ट गतिविधि सूचना नं. ५३ अन्तर्गत।

विचार सरल छ। तपाईं विदेशमा भइरहेको जागिर वा ग्राहकहरू कायम राख्नुहुन्छ, जापान उड्नुहुन्छ, र क्योटोको क्याफे वा फुकुओकाको फ्ल्याटबाट काम गर्नुहुन्छ — बढीमा ६ महिना, नवीकरण नहुने गरी। यो जापानलाई अनुभव गर्न चाहनेहरूका लागि लामो र वैध बसाइ दिन बनाइएको हो, यहाँ बसोबास गर्न खोज्नेहरूका लागि होइन।

यो पहिले पढ्नुहोस्। डिजिटल नोम्याड स्थिति भर्‍याङ होइन, छत हो। यो ६ महिनामा टुंगिन्छ, बसोबास कार्ड जारी गर्दैन, र आफैमा कहीँ पुर्‍याउँदैन — नवीकरण, स्थायी बसोबास वा नागरिकतासम्म पुग्ने अन्तर्निहित बाटो छैन। तपाईंको वास्तविक लक्ष्य जापानमा जीवन बनाउने हो भने काम भिसा, उच्च दक्ष पेशेवर स्थिति, वा व्यवसाय व्यवस्थापक मार्ग नै इमानदार सुरुवात बिन्दु हुन्।

पर्यटक बसाइभन्दा यो कसरी फरक छ

धेरै राष्ट्रियताका मानिस पहिल्यै अस्थायी आगन्तुकका रूपमा जापानमा ९० दिनसम्म प्रवेश गर्न सक्छन्। त्यसो भए यो स्थिति किन लिने? दुई कारण। पहिलो, पर्यटक बसाइले जुनसुकै किसिमको काम कडा रूपमा निषेध गर्छ — विदेशी रोजगारदाताका लागि आफ्नै काम-इमेल चुपचाप जवाफ दिनु पनि खैरो क्षेत्रमा पर्छ। डिजिटल नोम्याड स्थितिले त्यो टाढाको कामलाई स्पष्ट रूपमा वैध बनाउँछ। दोस्रो, यसले तपाईंको समय लगभग दोब्बर बनाउँछ, तीन महिनाबाट छ महिना। ती दुई सुधारका बदलामा यसले सुरुदेखि नै तपाईंबाट धेरै माग्छ: उच्च आय, सही राष्ट्रियता, र वास्तविक बीमा।

वास्तवमा कसले योग्यता पूरा गर्छ

तीन ढोकाले तपाईं योग्य हुनुहुन्छ कि हुँदैन भन्ने निर्णय गर्छन्, र तीनै वटा कडा आवश्यकता हुन् — तीनमध्ये दुई पार गर्दा मात्र पुग्दैन।

१. आय। आवेदन दिने बेला तपाईंको वार्षिक आय कम्तीमा १ करोड येन हुनुपर्छ। अध्यागमनले यसलाई कडा नभई व्यावहारिक रूपमा हेर्छ: भर्खरैको तलब वृद्धि, वर्षको १ करोड येन तिर्ने नयाँ जागिर, वा जोड्दा पुग्ने केही स्थिर स्वतन्त्र सम्झौताले यो पूरा गर्न सक्छ, र स्वतन्त्र व्यवसायीका लागि मापदण्ड आवश्यक खर्च कटाएपछिको नाफा हो, कुल आम्दानी होइन। यसले स्वीकार नगर्ने कुरा भनेको एक पटकको आम्दानीलाई स्थिर आयको रूपमा सजाउनु हो — अंक दिगो देखिनुपर्छ। व्यवहारमा, तलबदार आवेदकले भर्खरैको कर विवरण वा वार्षिक रकम उल्लेख भएको रोजगारदाताको पत्रमा भर पर्छन्, भने स्वतन्त्र व्यवसायीले सम्झौता र बिलहरूबाट १ करोड येन जुटाउँछन्। यो साँच्चै अग्लो सीमा हो: वर्षको १ करोड येन जापानको सामान्य तलबभन्दा निकै बढी हो, र यो जानाजान त्यस्ता कमाइ गर्नेहरूलाई आकर्षित गर्न राखिएको हो जसले स्थानीय जागिरका लागि प्रतिस्पर्धा नगरी जापानमा खर्च गर्छन्।

२. राष्ट्रियता। तपाईं यस्तो देश वा क्षेत्रको नागरिक हुनुपर्छ जुन दुवै — छोटो भ्रमणका लागि जापानको भिसा-छुट व्यवस्थाभित्र पर्ने जापानसँग कर सन्धि भएको। त्यही दोहोरो सर्तका कारण योग्य सूची पचासभन्दा बढी देश र क्षेत्र — अमेरिका, बेलायत, अस्ट्रेलिया, क्यानडा, जर्मनी, फ्रान्स, दक्षिण कोरिया, सिंगापुर र ताइवानसमेत — सम्म पुग्छ, हरेक भिसा-छुट देशसम्म होइन। तपाईंको राहदानीले दुईमध्ये एउटा मात्र परीक्षा पास गर्छ भने तपाईं योग्य हुनुहुन्न।

३. निजी स्वास्थ्य बीमा। तपाईंसँग बसाइको अवधिभर मृत्यु, चोट र बिरामी समेट्ने निजी बीमा हुनुपर्छ, जसको चिकित्सा उपचार कभरेज १ करोड येन वा बढी होस्। यो औपचारिकताको कागजात होइन: डिजिटल नोम्याडका रूपमा तपाईं जापानको सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणालीमा सामेल हुन सक्नुहुन्न (तल थप छ), त्यसैले यो बीमा नै तपाईं र अस्पताल बसाइको पूर्ण, अनुदानरहित खर्चबीचको एकमात्र सुरक्षा हो।

आवश्यकतासीमा
वार्षिक आयआवेदनको बेला १ करोड येन+
राष्ट्रियताभिसा-छुट कर-सन्धि भएको देश/क्षेत्र
बीमानिजी कभर, चिकित्सा उपचारका लागि १ करोड येन+
अधिकतम बसाइ६ महिना, नवीकरण नहुने

तपाईं के गर्न सक्नुहुन्छ — र के गर्न सक्नुहुन्न

यो स्थितिले दुई किसिमको टाढाको काम लाई अनुमति दिन्छ, र दुवै सिधै विदेशतर्फ लक्षित छन्:

  • रोजगारीमा रहेको टाढाको काम। जापानमा कम्प्युटर र इन्टरनेट प्रयोग गरी तपाईं कार्यरत रहेको विदेशी कम्पनीका लागि आफ्नो काम गर्नु — "टोकियोबाट लन्डनको फर्मका लागि काम गर्ने" उत्कृष्ट उदाहरण।
  • विदेशी ग्राहकका लागि स्वतन्त्र वा व्यावसायिक काम। आफ्नै कम्पनी चलाउनु, वा जापानबाहिर रहेका ग्राहकहरूलाई शुल्क लिएर सेवा दिनु र सामान बेच्नु।

तपाईंले गर्न नसक्ने भनेको जापानी काम लिनु हो। तपाईंले जापानभित्रको कम्पनी वा व्यक्तिसँग रोजगार सम्झौता वा सेवा सम्झौता गर्न पाउनुहुन्न, र यहाँ हुँदा संयोगले जुटेको जापानी जागिर वा सानो काम पनि सीमाबाहिर हो। तपाईं जापानी रोजगारदाताबाट पारिश्रमिक लिन चाहनुहुन्छ भने त्यो पूरै फरक स्थिति हो — तपाईंलाई उचित काम भिसा चाहिन्छ।

छ महिना, र छ महिनाको पुनःसेट

बसाइ अवधि नवीकरण नहुने ६ महिना मा स्थिर छ — तपाईंले जापानभित्रैबाट नवीकरण गरेर यसलाई एक वर्षसम्म तन्काउन सक्नुहुन्न। ती ६ महिनाभित्र पुनःप्रवेश अनुमतिसहित बाहिर गएर फर्कन सक्नुहुन्छ, तर त्यसो गर्दा घडी पुनः सुरु हुँदैन।

तपाईंको ६ महिना सकिएर तपाईं बाहिर गइसकेपछि पछि उही स्थितिमा फर्कन सकिन्छ — तर अर्को ६ महिना बितेपछि मात्र। व्यवहारमा यसले ६ महिना भित्र, ६ महिना बाहिरको लय बनाउँछ। यो ल्यापटपसहितको लामो बिदा हो, वर्षभरि जापानमा बस्ने तरिका होइन।

परिवार ल्याउने कुरा

तपाईं एक्लै आउनुपर्दैन। तपाईंका श्रीमान्/श्रीमती र छोराछोरी डिजिटल नोम्याडका आश्रित का लागि सम्बन्धित निर्दिष्ट गतिविधि स्थितिमा उही ६ महिनाका लागि सँगै आउन सक्छन्। उनीहरू उही बीमा आवश्यकताअन्तर्गत पर्छन्, र — तपाईंजस्तै — बसोबास कार्ड पाउँदैनन्। परिवारलाई लामो र स्थिर बसाइका लागि ल्याउनु नै वास्तविक उद्देश्य हो भने सामान्य काम भिसाअन्तर्गत आश्रित स्थिति कसरी काम गर्छ भनी तुलना गर्नुहोस्।

कसैले विज्ञापन नगर्ने व्यावहारिक यथार्थ

यहीँ नै डिजिटल नोम्याड स्थिति जापानका दीर्घकालीन भिसाहरूभन्दा सबैभन्दा बढी फरक पर्छ, र यहीँ मानिसहरू अल्झिन्छन्।

  • बसोबास कार्ड छैन। ६ महिनाको बसाइले तपाईंलाई "मध्यम-देखि-दीर्घकालीन बासिन्दा" नबनाउने भएकाले अध्यागमनले बसोबास कार्ड जारी गर्दैन। त्यो कार्ड यहाँको दैनिक जीवनको अचम्मलाग्दो धेरै भागको साँचो हो — त्यसैले यसविना सामान्य बैंक खाता खोल्ने, लामो भाडा सम्झौता गर्ने, वा नियमित मोबाइल सेवा लिने काम असजिलोदेखि लगभग असम्भवसम्म हुन सक्छ। धेरैजसो डिजिटल नोम्याडले यसलाई सुरुदेखि नै ध्यानमा राख्छन्: सेवा-सहित अपार्टमेन्ट, मासिक फर्निचरसहितको भाडा, र छोटो अवधिमैत्री सिमहरू सामान्य विकल्प हुन्; आइपुगेपछि मानक भाडा सम्झौता गर्न सकिन्छ भन्ने ठान्नुभन्दा आउनुअघि नै बसोबासको बन्दोबस्त गर्नु राम्रो।
  • सार्वजनिक स्वास्थ्य बीमा छैन। त्यही कारण, तपाईं जापानको सार्वजनिक चिकित्सा बीमामा सामेल हुन सक्नुहुन्न। कुनै पनि अस्पताल भ्रमणको पूरै भार तपाईंको निजी बीमाले बोक्नुपर्छ — यही नै १ करोड येन कभरेज नियम रहनुको ठ्याक्कै कारण हो।
  • कर। जापानमा गरिएको कामबाट तपाईंले कमाएको आय सम्बन्धित अवधिमा तपाईं जापानमा १८३ दिन वा कम बस्नुभयो भने सामान्यतया सम्बन्धित कर सन्धिअन्तर्गत छुट हुन सक्छ — तर ठ्याक्कै मापदण्ड तपाईंको देशको सन्धिमा निर्भर हुन्छ, र बढी बस्नु वा जापान-बासिन्दा रोजगारदाताबाट भुक्तानी पाउनुले जवाफ बदल्न सक्छ। केही तिर्नुपर्दैन भनी आफै नठान्नुहोस्; तपाईंको अवस्था अलिकति पनि असामान्य छ भने पेशेवर सल्लाह लिनुहोस्।
उड्नुअघि तीन कागजात तयार पार्नुहोस्: तपाईंको वार्षिक आय १ करोड येन नाघेको प्रमाण, १ करोड येन चिकित्सा उपचार रकम उल्लेख भएको बीमा पोलिसी, र तपाईंको विदेशी रोजगारदाता वा ग्राहकको प्रमाण। सम्पूर्ण आवेदन यिनैमा घुम्छ।

लागत र समय

डिजिटल नोम्याड स्थिति आवेदन गर्न सस्तो छ — जापानी दूतावास वा वाणिज्य दूतावासमा भिसा शुल्क सामान्य छ। वास्तविक लागत प्रवेशको सीमा हो: १ करोड येन आय प्रमाणित गर्नु र उच्च चिकित्सा कभरेजसहितको ६ महिनाको निजी बीमा किन्नु। योग्यता प्रमाणपत्र र बसोबास कार्ड चरण नहुने भएकाले प्रक्रिया काम भिसाभन्दा हलुका छ। तपाईं आफ्ना प्रमाण जुटाउनुहुन्छ, विदेशमा रहेको जापानी नियोगमा निर्दिष्ट गतिविधि (डिजिटल नोम्याड) भिसाका लागि आवेदन दिनुहुन्छ, र स्वीकृत भएपछि यात्रा गर्नुहुन्छ। नियोगलाई प्रक्रिया गर्न केही हप्ता छुट्याउनुहोस्, र भिसा साँच्चै तपाईंको राहदानीमा नआएसम्म फिर्ता नहुने हवाई टिकट नबुक गर्नुहोस्।

के यो तपाईंका लागि सही स्थिति हो?

डिजिटल नोम्याड स्थिति ठ्याक्कै एउटा कुरामा उत्कृष्ट छ: राम्रो कमाइ गर्ने टाढाबाट काम गर्नेलाई जापानमा वैध, ढुक्कको आधा वर्ष दिनु। त्यही नै तपाईं चाहनुहुन्छ भने यसभन्दा सरल वा छिटो बाटो थोरै छन्।

तर तपाईं अझ बढी चाहनुहुन्छ भने — ६ महिनाभन्दा बढी बस्न, जापानी कम्पनीका लागि काम गर्न, परिवारलाई लामो समय ल्याउन, वा स्थायी बसोबासतर्फ बढ्न — यो गलत साधन हो, र तान्दैमा काम गर्दैन। ती लक्ष्यहरू काम भिसा, उच्च दक्ष पेशेवर द्रुत मार्ग, वा व्यवसाय व्यवस्थापक भिसासँग सम्बन्धित छन्। एक वर्षपछि तपाईं वास्तवमा कहाँ हुन चाहनुहुन्छ, त्यससँग मिल्ने स्थिति छान्नुहोस्।

सामान्य प्रश्नहरू

के म डिजिटल नोम्याड भिसालाई ६ महिनाभन्दा बढी बढाउन सक्छु?+

सक्दैनौँ। बसाइ ६ महिनामा सीमित छ र नवीकरण हुँदैन; जापान छोडेपछि उही स्थितिमा फेरि प्रवेश गर्न अर्को ६ महिना पर्खनुपर्छ।

के म यो भिसामा रहँदा जापानी कम्पनीका लागि काम गर्न सक्छु?+

सक्दैनौँ। तपाईं विदेशी रोजगारदाता वा जापानबाहिर रहेका ग्राहकहरूका लागि मात्र टाढाबाट काम गर्न सक्नुहुन्छ। जापानभित्रको कम्पनी वा व्यक्तिसँग रोजगार वा सेवा सम्झौता गर्न पाइँदैन — त्यसका लागि काम भिसा चाहिन्छ।

के मैले बसोबास कार्ड र राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा पाउँछु?+

दुवै पाउँदैनौँ। ६ महिनाको बसाइले तपाईंलाई मध्यम-देखि-दीर्घकालीन बासिन्दा बनाउँदैन, त्यसैले बसोबास कार्ड जारी हुँदैन र जापानको सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणालीमा पनि सामेल हुन सकिँदैन — यसैले १ करोड येन चिकित्सा कभरेज भएको निजी बीमा अनिवार्य छ।

कुन-कुन देश योग्य छन्?+

छोटो भ्रमणका लागि भिसा-छुट भएका र जापानसँग कर सन्धि भएका देश तथा क्षेत्रका नागरिकहरू — कुल पचासभन्दा बढी, जसमा अमेरिका, बेलायत, अस्ट्रेलिया, क्यानडा, जर्मनी, दक्षिण कोरिया, सिंगापुर र ताइवान पर्छन्।

के मेरा श्रीमान्/श्रीमती र छोराछोरी सँगै आउन सक्छन्?+

सक्छन्। उनीहरू उही ६ महिनाका लागि सम्बन्धित निर्दिष्ट गतिविधि स्थितिमा सँगै आउन सक्छन्, उही बीमा सर्तमा, तर उनीहरूले पनि बसोबास कार्ड पाउँदैनन्।

यस मार्गदर्शनमा

जापानको डिजिटल नोम्याड भिसा — चरणबद्ध रूपमा व्याख्या गरिएको