ဂျပန် အလုပ်ဗီဇာ သက်တမ်းတိုးခြင်း: ၂၀၂၆ လမ်းညွှန်

ဂျပန်တွင် လက်ရှိနေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းအောက်တွင် ဆက်လက်အလုပ်လုပ်လိုပါက ပုံမှန်အားဖြင့် 在留期間更新許可申請 (zairyū kikan kōshin kyoka shinsei)၊ နေထိုင်ခွင့်ကာလ တိုးမြှင့်ခွင့်လျှောက်လွှာကို လျှောက်ထားရသည်။ ဤတရားဝင်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းသည် လက်ရှိနေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းကို မပြောင်းဘဲ ခွင့်ပြုထားသောကာလထက် ကျော်လွန်၍ ဆက်လက်နေထိုင်လိုသည့် နိုင်ငံခြားသားအတွက် ဖြစ်ပြီး၊ လက်ရှိကာလ မကုန်ဆုံးမီ တင်သွင်းရမည် ဖြစ်သည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

ဤလမ်းညွှန်တွင် ၂၀၂၆ အတွက် ဂျပန် အလုပ်ဗီဇာ သက်တမ်းတိုးခြင်း၏ အခြေခံများကို ရှင်းပြထားသည်။ ဘယ်အချိန်လျှောက်ရမလဲ၊ လိုအပ်သောအထောက်အထားများကို ဘယ်လိုစစ်ဆေးရမလဲ၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက လျှောက်လွှာကို ဘယ်လိုသုံးသပ်သလဲ၊ ဘယ်လောက်ကြာသလဲ၊ ဆုံးဖြတ်ချက်မထွက်မီ သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက် ရောက်လာပါက ဘာတွေသိထားရမလဲ စသည်တို့ ပါဝင်သည်။

ဂျပန်တွင် “အလုပ်ဗီဇာ သက်တမ်းတိုးခြင်း” ဆိုသည်မှာ

ဂျပန် အလုပ်ဗီဇာ သက်တမ်းတိုးခြင်းဆိုသည်မှာ သင်၏ လက်ရှိနေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားပြီး နေထိုင်ခွင့်ကာလကို တိုးမြှင့်ခြင်း ဖြစ်သည်။ ဥပမာ Engineer/Specialist in Humanities/International Services၊ Intra-company Transferee၊ Skilled Labor၊ Business Manager၊ Highly Skilled Professional သို့မဟုတ် ဤလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအတွက် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက ဖော်ပြထားသော အခြားအလုပ်နှင့်ဆိုင်သည့် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းများ ပါဝင်နိုင်သည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

ဥပဒေဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအမည်မှာ 在留期間更新許可申請 ဖြစ်သည်။ တရားဝင်ရည်ရွယ်ထားသော 대상မှာ လက်ရှိကိုင်ဆောင်ထားသည့် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းအောက်တွင် ခွင့်ပြုထားသော လှုပ်ရှားမှုများကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် ရည်ရွယ်သော နိုင်ငံခြားသား ဖြစ်သည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

လက်တွေ့အားဖြင့် သင်သည် လက်ရှိနေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းအောက်တွင် ဂျပန်တွင် ဆက်လက်နေထိုင်နိုင်မည့်ကာလကို တိုးမြှင့်ပေးရန် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးကို တောင်းဆိုနေခြင်း ဖြစ်သည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး၏ လမ်းညွှန်ချက်တွင် ဆုံးဖြတ်ချက်ကို လျှောက်ထားသူ၏ လှုပ်ရှားမှု၊ နေထိုင်မှုအခြေအနေ၊ ဆက်လက်နေထိုင်ရန် လိုအပ်ချက် စသည့်အချက်များကို စုစုပေါင်းသုံးသပ်ကာ ချမှတ်သည်ဟု ဖော်ပြထားသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ လမ်းညွှန်ချက်)။

ဘယ်အချိန်တင်သွင်းရမလဲ: နောက်ဆုံးအပတ်အထိ မစောင့်ပါနှင့်

လက်ရှိ နေထိုင်ခွင့်ကာလ မကုန်ဆုံးမီ သက်တမ်းတိုးလျှောက်ထားနိုင်သည်။ နေထိုင်ခွင့်ကာလ ခြောက်လ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုရှည်သူများအတွက် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက သက်တမ်းကုန်ဆုံးမည့်နေ့မတိုင်မီ သုံးလခန့်ကတည်းက လျှောက်လွှာများကို ယေဘုယျအားဖြင့် လက်ခံသည်ဟု ဖော်ပြထားသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

ထို “သုံးလခန့်မတိုင်မီ” ကာလသည် အလုပ်သမားအများစုအတွက် အလုံခြုံဆုံး စီမံပြင်ဆင်ရမည့် အချိန်အမှတ် ဖြစ်သည်။ သင့်နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းအတွက် တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းစာရင်းကို စစ်ဆေးရန်နှင့် သင့်အမှုအတွက် လိုအပ်သောအထောက်အထားများကို ပြင်ဆင်ရန် အချိန်ပေးနိုင်သည်။

ဆေးရုံတက်ရခြင်း သို့မဟုတ် ရှည်လျားသော စီးပွားရေးခရီးစဉ်ကဲ့သို့ အထူးအခြေအနေများကို အသိအမှတ်ပြုနိုင်ပါက သက်တမ်းကုန်ဆုံးမည့်နေ့မတိုင်မီ သုံးလထက်ပိုစော၍ လျှောက်လွှာကို လက်ခံနိုင်ကြောင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးကလည်း ဖော်ပြထားသည်။ ထိုအခြေအနေတွင် လျှောက်ထားမည့် ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးနှင့် ကြိုတင်တိုင်ပင်သင့်သည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

အဆင့်လိုက်: ဂျပန်တွင် အလုပ်ဗီဇာ သက်တမ်းတိုးနည်း

1. သင်သည် အဆင့်အတန်းပြောင်းခြင်းမဟုတ်ဘဲ သက်တမ်းတိုးခြင်းဖြစ်ကြောင်း အတည်ပြုပါ

သက်တမ်းတိုးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းသည် လက်ရှိနေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းအောက်တွင် ဆက်လက်နေထိုင်ရန်အတွက် ဖြစ်သည်။ သင့်လှုပ်ရှားမှုအသစ်သည် သင်ကိုင်ဆောင်ထားသော အဆင့်အတန်းနှင့် မကိုက်ညီတော့ပါက အခြားလုပ်ထုံးလုပ်နည်း လိုအပ်နိုင်သော်လည်း ဤဆောင်းပါးတွင် သက်တမ်းတိုးခြင်းကိုသာ ဖော်ပြထားသည်။

သင့်နေထိုင်ခွင့်ကတ်နှင့် သင့်အမှန်တကယ်လုပ်ငန်းတာဝန်များကို စစ်ဆေးပါ။ သင်၏ လက်ရှိအလုပ်သည် သက်တမ်းတိုးမည့် အဆင့်အတန်းအတွက် ခွင့်ပြုထားသော လှုပ်ရှားမှုအတွင်း ဆက်လက်ကျရောက်နေသင့်သည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလမ်းညွှန်ချက်အရ လှုပ်ရှားမှုသည် လူဝင်မှုထိန်းချုပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည်အသိအမှတ်ပြုရေးဥပဒေ ဇယားများအောက်ရှိ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းနှင့် ကိုက်ညီရမည်ဟု ဆိုထားသောကြောင့် ဖြစ်သည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ လမ်းညွှန်ချက်)။

2. သင့်အဆင့်အတန်းအတွက် လျှောက်လွှာစာမျက်နှာကို စစ်ဆေးပါ

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး၏ သက်တမ်းတိုးစာမျက်နှာတွင် လှုပ်ရှားမှုနှင့် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းအလိုက် လျှောက်လွှာပုံစံများနှင့် လိုအပ်သောအထောက်အထားများကို ပေးထားသည်။ အလုပ်အဆင့်အတန်းတိုင်းအတွက် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ တူညီမနေသောကြောင့် တရားဝင်စာမျက်နှာတွင် သင်လက်ရှိကိုင်ဆောင်ထားသော အဆင့်အတန်းကို ရွေးချယ်ပါ (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

ဥပမာ Engineer/Specialist in Humanities/International Services ကို သက်တမ်းတိုးသူသည် Business Manager သို့မဟုတ် Skilled Labor အတွက် သက်ဆိုင်သော အထောက်အထားစာရင်းနှင့် တူညီမည်ဟု မယူဆသင့်ပါ။ မှန်ကန်သောစာရင်းမှာ သင့်အဆင့်အတန်းနှင့် သင့်အမှုအတွက် သက်ဆိုင်သည့်စာရင်း ဖြစ်သည်။

3. သင့်အဆင့်အတန်းအတွက် လိုအပ်သောအထောက်အထားများကို ပြင်ဆင်ပါ

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး၏ တရားဝင်စာမျက်နှာတွင် လျှောက်လွှာပုံစံများနှင့် လိုအပ်သောအထောက်အထားများသည် ဂျပန်တွင် လုပ်ဆောင်နေသော လှုပ်ရှားမှုနှင့် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းပေါ် မူတည်သည်ဟု ဖော်ပြထားသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။ ယေဘုယျစာရွက်စာတမ်းစာရင်းတစ်ခုကိုသာ မူတည်ခြင်းထက် သင့်အဆင့်အတန်းအတွက် တရားဝင်စာမျက်နှာကို အသုံးပြုပါ။

အခွန်ဆိုင်ရာ လိုက်နာမှုသည် စစ်ဆေးသုံးသပ်ရာတွင် အရေးကြီးသည်။ လမ်းညွှန်ချက်အရ အခွန်တာဝန်ရှိသူသည် ထိုတာဝန်များကို ဖြည့်ဆည်းထားရမည်ဖြစ်ပြီး၊ အခွန်မပေးဆောင်ခြင်းကို အနုတ်လက္ခဏာအဖြစ် သုံးသပ်နိုင်သည်။ အထူးသဖြင့် ပြင်းထန်သော သို့မဟုတ် ရေရှည်မပေးဆောင်မှုရှိပါက ပို၍ အရေးကြီးသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ လမ်းညွှန်ချက်)။

4. သင့်အဆင့်အတန်းသီးသန့်စာမျက်နှာတွင် ထပ်ဆောင်းအထောက်အထားများ လိုအပ်ခြင်းရှိမရှိ အတည်ပြုပါ

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး၏ တရားဝင်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းစာမျက်နှာသည် အလုပ်အဆင့်အတန်းအားလုံးအတွက် တစ်ခုတည်းသောစာရင်းကို မပေးထားပါ။ လျှောက်ထားသူများအား လှုပ်ရှားမှုနှင့် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းအလိုက် စာရွက်စာတမ်းများ တင်သွင်းရန် ညွှန်ကြားထားသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

မတင်သွင်းမီ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးစာမျက်နှာတွင် သင့်တိကျသော အဆင့်အတန်းနှင့် အမျိုးအစားအတွက် တရားဝင်စာရင်းကို အတည်ပြုပါ။

5. သက်တမ်းမကုန်မီ တင်သွင်းပါ

သင့်နေထိုင်ရာနေရာကို စီရင်ပိုင်ခွင့်ရှိသော ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးသို့ တင်သွင်းပါ။ တရားဝင်စာမျက်နှာတွင် တင်သွင်းရမည့်နေရာကို လျှောက်ထားသူ၏ နေထိုင်ရာကို စီရင်ပိုင်ခွင့်ရှိသော ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးဟု သတ်မှတ်ထားသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

လုပ်ထုံးလုပ်နည်းစာမျက်နှာတွင် ဖော်ပြထားသော တရားဝင်လက်ခံချိန်များမှာ အလုပ်ရက်များ 9:00 မှ 12:00 အထိနှင့် 13:00 မှ 16:00 အထိ ဖြစ်သည်။ သို့သော် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းပေါ် မူတည်၍ နေ့ရက် သို့မဟုတ် အချိန်များ ကွဲပြားနိုင်သောကြောင့် ဒေသဆိုင်ရာရုံး သို့မဟုတ် Foreign Residents Information Center နှင့် အတည်ပြုရန် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက အကြံပြုထားသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

6. ခွင့်ပြုခံရမှသာ အခကြေးငွေ ပေးဆောင်ပါ

ခွင့်ပြုချက် ရရှိသည့်အခါမှသာ အခကြေးငွေ ပေးဆောင်ရသည်။ ဤသက်တမ်းတိုးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအတွက် တရားဝင်အခကြေးငွေမှာ ၆,၀၀၀ ယန်းဖြစ်ပြီး revenue stamp ဖြင့် ပေးဆောင်ရသည်။ အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာများအတွက် ဖော်ပြထားသော အခကြေးငွေမှာ ၅,၅၀၀ ယန်းဖြစ်ပြီး revenue stamp ဖြင့် ပေးဆောင်ရသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

လျှောက်လွှာတင်သွင်းခြင်းကို ခွင့်ပြုချက်ရခြင်းနှင့် မရောထွေးပါနှင့်။ အခကြေးငွေသည် လျှောက်လွှာကို တင်သွင်းသည့်အတွက်မဟုတ်ဘဲ လျှောက်လွှာ ခွင့်ပြုခံရသည့်အခါ လိုအပ်သည်။

အလုပ်ဗီဇာ သက်တမ်းတိုးရန် စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးစာရင်း

တိကျသောစာရွက်စာတမ်းစာရင်းသည် သင့်နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းနှင့် ဂျပန်တွင် သင်လုပ်ဆောင်နေသော လှုပ်ရှားမှုအပေါ် မူတည်သည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းစာမျက်နှာတွင် လျှောက်ထားသူများသည် ဂျပန်တွင် လုပ်ဆောင်သည့် လှုပ်ရှားမှုနှင့် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းအလိုက် လျှောက်လွှာပုံစံများနှင့် အထောက်အထားများကို တင်သွင်းရမည်ဟု ဖော်ပြထားသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

သင့်လက်ရှိနေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းကို ရွေးချယ်ပြီး ထိုအဆင့်အတန်းအတွက် လျှောက်လွှာပုံစံနှင့် လိုအပ်သောအထောက်အထားများကို အတည်ပြုရန် တရားဝင်သက်တမ်းတိုးစာမျက်နှာကို အသုံးပြုပါ။ အင်တာနက်ပေါ်ရှိ ယေဘုယျစစ်ဆေးစာရင်းတစ်ခုသည် နောက်ဆုံးတင်သွင်းမှုအတွက် မလုံလောက်ပါ။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက သက်တမ်းတိုးခွင့်ပြုမပြု ဘယ်လိုဆုံးဖြတ်သလဲ

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလမ်းညွှန်ချက်တွင် ပြောင်းလဲခွင့် သို့မဟုတ် တိုးမြှင့်ခွင့်ကို တရားရေးဝန်ကြီးက သင့်လျော်သည်ဟု ယူဆရန် “လုံလောက်သောအကြောင်းပြချက်” ရှိမှသာ ခွင့်ပြုနိုင်ပြီး၊ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို လျှောက်ထားသူ၏ ရည်ရွယ်ထားသော လှုပ်ရှားမှု၊ နေထိုင်မှုအခြေအနေ၊ ဆက်လက်နေထိုင်ရန် လိုအပ်ချက် စသည့်အချက်များကို စုစုပေါင်းသုံးသပ်၍ ချမှတ်သည်ဟု ဖော်ပြထားသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ လမ်းညွှန်ချက်)။

အလုပ်ဗီဇာ သက်တမ်းတိုးခြင်းအတွက် အရေးအကြီးဆုံး အစမှတ်မှာ အဆင့်အတန်းဆိုင်ရာ အရည်အချင်းနှင့် ကိုက်ညီမှု ဖြစ်သည်။ သင့်လှုပ်ရှားမှုသည် သင်ကိုင်ဆောင်ထားသော အဆင့်အတန်းအတွက် လူဝင်မှုထိန်းချုပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည်အသိအမှတ်ပြုရေးဥပဒေ ဇယားများတွင် ဖော်ပြထားသော လှုပ်ရှားမှု သို့မဟုတ် အဆင့်အတန်းအောက်တွင် ကျရောက်ရမည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ လမ်းညွှန်ချက်)။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသည် သင်သည် လက်ရှိနေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းနှင့် ကိုက်ညီသော လှုပ်ရှားမှုကို အမှန်တကယ် လုပ်ဆောင်ခဲ့ခြင်းရှိမရှိကိုလည်း စဉ်းစားသည်။ လမ်းညွှန်ချက်တွင် သင့်လျော်သောအကြောင်းပြချက် မရှိပါက သက်ဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုကို မလုပ်ဆောင်ခြင်းသည် အနုတ်လက္ခဏာအချက်ဖြစ်နိုင်သည့် ဥပမာများကို ဖော်ပြထားသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ လမ်းညွှန်ချက်)။

အလုပ်ခန့်ထားခံရသူများအတွက် သင့်လျော်သော အလုပ်အကိုင်နှင့် အလုပ်သမားအခြေအနေများလည်း သက်ဆိုင်သည်။ လမ်းညွှန်ချက်အရ သက်ဆိုင်ရာနေရာတွင် အချိန်ပိုင်းအလုပ်အပါအဝင် အလုပ်အကိုင်နှင့် အလုပ်သမားအခြေအနေများသည် အလုပ်သမားဆိုင်ရာ ဥပဒေများနှင့် ကိုက်ညီရမည် ဖြစ်သည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ လမ်းညွှန်ချက်)။

အခွန်နှင့် ပြည်သူ့ပေးချေမှုများဆိုင်ရာ လိုက်နာမှုသည် ဆုံးဖြတ်ချက်အပေါ် သက်ရောက်နိုင်သည်။ လမ်းညွှန်ချက်အရ အခွန်တာဝန်များကို ဖြည့်ဆည်းထားရမည်ဖြစ်ပြီး၊ တန်ဖိုးမြင့် သို့မဟုတ် ရေရှည်မပေးဆောင်မှုကဲ့သို့ ပြင်းထန်သောအမှုများကို အနုတ်လက္ခဏာအဖြစ် သုံးသပ်နိုင်သည်။ ထို့အပြင် ပြင်းထန်သော မပေးဆောင်မှုတွေ့ရှိပါက National Health Insurance အာမခံကြေးကဲ့သို့ ဥပဒေအရ လိုအပ်သောပေးချေမှုများကိုလည်း ရည်ညွှန်းထားသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ လမ်းညွှန်ချက်)။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသည် လျှောက်ထားသူသည် လူဝင်မှုဥပဒေအောက်ရှိ တာဝန်များကို ဖြည့်ဆည်းထားခြင်းရှိမရှိကိုလည်း စဉ်းစားနိုင်သည်။ ထိုတာဝန်များတွင် နေထိုင်ခွင့်ကတ်အချက်အလက်နှင့် ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်းများနှင့်သက်ဆိုင်သော အကြောင်းကြားမှုများ ပါဝင်သည်။ လမ်းညွှန်ချက်တွင် ဤအကြောင်းကြားမှုနှင့် နေထိုင်ခွင့်ကတ်ဆိုင်ရာ တာဝန်များကို အလယ်ကာလမှ ရေရှည်နေထိုင်သူများ ဖြည့်ဆည်းရမည့်အချက်များအဖြစ် ဖော်ပြထားသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ လမ်းညွှန်ချက်)။

နေထိုင်ခွင့်ကာလအသစ်ကို ဘယ်လိုဆုံးဖြတ်သလဲ

တရားဝင်အရင်းအမြစ်များတွင် သင်နှစ်ဘယ်နှစ်နှစ် ရမည်ကို ရိုးရှင်းသော ဖော်မြူလာတစ်ခုအဖြစ် မပေးထားပါ။ ယင်းအစား လမ်းညွှန်ချက်တွင် သက်တမ်းတိုးခြင်းကို လျှောက်ထားသူ၏ လှုပ်ရှားမှု၊ နေထိုင်မှုအခြေအနေ၊ ဆက်လက်နေထိုင်ရန် လိုအပ်ချက်နှင့် အခြားအခြေအနေများကို စုစုပေါင်းသုံးသပ်ကာ ဆုံးဖြတ်ပြီး၊ လိုအပ်သောအချက်များနှင့် ကိုယ်စားပြု စစ်ဆေးသုံးသပ်ချက်များ ပါဝင်သည်ဟု ရှင်းပြထားသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ လမ်းညွှန်ချက်)။

လမ်းညွှန်ချက်တွင် အမှီအခိုကင်းသော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကို ထိန်းသိမ်းနိုင်ရန် လုံလောက်သော ပိုင်ဆိုင်မှု သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှုရှိခြင်းကို အထူးဖော်ပြထားသည်။ လျှောက်ထားသူသည် နေ့စဉ်ဘဝတွင် ပြည်သူ့ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး မဖြစ်သင့်ပြီး၊ ပိုင်ဆိုင်မှု၊ ကျွမ်းကျင်မှု သို့မဟုတ် ဆင်တူသောအချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ အနာဂတ်တွင် တည်ငြိမ်သောဘဝ ရှိနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်နိုင်ရမည်ဖြစ်ကြောင်း ရှင်းပြထားသည်။ သင့်လျော်သောအခါ အိမ်ထောင်စုအဆင့်ဖြင့် သုံးသပ်သည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ လမ်းညွှန်ချက်)။

လုပ်ဆောင်ချိန်နှင့် အွန်လိုင်းသက်တမ်းတိုးရွေးချယ်မှု

在留期間更新許可申請 အတွက် တရားဝင် စံလုပ်ဆောင်ချိန်မှာ နှစ်ပတ်မှ တစ်လအထိ ဖြစ်သည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။ ၎င်းသည် စံကာလဖြစ်ပြီး အမှုတိုင်းအတွက် အာမခံချက် မဟုတ်ပါ။

တရားဝင်စာမျက်နှာတွင် ဤလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအတွက် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အယူခံနည်းလမ်း မရှိကြောင်းလည်း ဖော်ပြထားသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

အွန်လိုင်းလျှောက်ထားနိုင်သည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက နေထိုင်ခွင့်ကာလ တိုးမြှင့်ခွင့်လျှောက်လွှာများကို အွန်လိုင်းဖြင့် တင်သွင်းနိုင်ကြောင်း ဖော်ပြပြီး အသေးစိတ်အတွက် အွန်လိုင်းနေထိုင်ခွင့်လျှောက်ထားမှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းစာမျက်နှာသို့ ညွှန်ကြားထားသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

လမ်းကြောင်းပေါ်မူတည်၍ အခကြေးငွေ ကွဲပြားသည်။ ပုံမှန်လျှောက်လွှာအတွက် ခွင့်ပြုချက်အခကြေးငွေမှာ ၆,၀၀၀ ယန်းဖြစ်ပြီး အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာအတွက် ၅,၅၀၀ ယန်းဖြစ်သည်။ နှစ်မျိုးလုံးတွင် revenue stamp ဖြင့် ပေးဆောင်ရသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

ဆုံးဖြတ်ချက်မထွက်မီ ဗီဇာသက်တမ်းကုန်သွားပါက

အဓိကအချက်မှာ လက်ရှိ နေထိုင်ခွင့်ကာလ မကုန်ဆုံးမီ လျှောက်ထားရန် ဖြစ်သည်။ တရားဝင်သက်တမ်းတိုးစာမျက်နှာတွင် လျှောက်ထားနိုင်သောကာလမှာ နေထိုင်ခွင့်ကာလ၏ သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်မတိုင်မီ ဖြစ်သည်ဟု ဖော်ပြထားသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး၏ သက်တမ်းတိုးစာမျက်နှာတွင် 特例期間 (tokurei kikan) ဟုဖော်ပြထားသော အထူးကာလစနစ်၏ ရှင်းလင်းချက်သို့လည်း လင့်ခ်ပေးထားသည်။ အထူးကာလစည်းမျဉ်းများသည် တရားဝင်စနစ်နှင့် သင့်တစ်ဦးချင်းအဆင့်အတန်းပေါ် မူတည်သောကြောင့် သင့်သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက် နီးကပ်နေပါက ချိတ်ဆက်ထားသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရှင်းလင်းချက်ကို အတည်ပြုပါ သို့မဟုတ် ဒေသဆိုင်ရာရုံးကို ဆက်သွယ်ပါ (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

အထူးကာလကို နောက်ကျလျှောက်ထားရန် အကြောင်းပြချက်အဖြစ် မယူဆပါနှင့်။ လက်ခံနိုင်သော တင်သွင်းကာလအတွင်း သင့်တင့်သလောက် အစောဆုံးအချိန်တွင် ပြည့်စုံသော သက်တမ်းတိုးလျှောက်လွှာကို တင်သွင်းခြင်းက ပို၍ လုံခြုံသည်။

သက်တမ်းတိုးလျှောက်လွှာကို ဘယ်သူတင်သွင်းနိုင်သလဲ

လျှောက်ထားသူသည် သက်တမ်းတိုးလျှောက်လွှာကို ကိုယ်တိုင်တင်သွင်းနိုင်သည်။ တရားဝင်စာမျက်နှာတွင် ဥပဒေကိုယ်စားလှယ်များနှင့် အချို့သော အတည်ပြုထားသည့် ကြားခံတင်သွင်းသူများကိုလည်း ဖော်ပြထားသည်။ ၎င်းတို့တွင် ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဗျူရိုဒါရိုက်တာက လျှောက်လွှာကြားခံတင်သွင်းသူများအဖြစ် အတည်ပြုထားသူများနှင့် လိုအပ်သောအကြောင်းကြားမှု ပြုလုပ်ထားပြီး လျှောက်ထားသူက တောင်းဆိုထားသော ရှေ့နေများ သို့မဟုတ် administrative scriveners များ ပါဝင်သည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

အတည်ပြုထားသော ကြားခံတင်သွင်းသူက လျှောက်လွှာတင်သွင်းပါက လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက မေးခွန်းများရှိ၍ လျှောက်ထားသူကို လာရောက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်သော်လည်း ယေဘုယျအားဖြင့် လျှောက်ထားသူသည် ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးသို့ ကိုယ်တိုင်လာရန် မလိုအပ်ပါ။ တရားဝင်စာမျက်နှာတွင် ကြားခံတင်သွင်းသူက လျှောက်လွှာတင်သွင်းသည့်အချိန်တွင် လျှောက်ထားသူသည် ဂျပန်တွင် နေထိုင်နေရမည်ဟုလည်း မှတ်ချက်ပြုထားသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

အရွယ်ရောက်ပြီးသူများအတွက် ၂၀၂၂ ခုနှစ် ဧပြီ ၁ ရက်မှစ၍ အရွယ်ရောက်အသက်ကို ၁၈ နှစ်သို့ လျှော့ချခဲ့ကြောင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက မှတ်ချက်ပြုထားပြီး၊ ကြားခံတင်သွင်းသူ အသုံးမပြုပါက အသက် ၁၈ နှစ်နှင့်အထက်သူများသည် ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားသင့်သည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

ရှောင်ရှားသင့်သော သက်တမ်းတိုးမှုအန္တရာယ်များ

လှုပ်ရှားမှုသည် လက်ရှိနေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းနှင့် မကိုက်ညီတော့သည့်အခါ သက်တမ်းတိုးလျှောက်လွှာသည် ခက်ခဲလာနိုင်သည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလမ်းညွှန်ချက်အရ လျှောက်ထားသူသည် လက်ရှိအဆင့်အတန်းနှင့် ကိုက်ညီသော လှုပ်ရှားမှုကို လုပ်ဆောင်ထားရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထိုသို့မလုပ်ဆောင်ပါက သင့်လျော်သောအကြောင်းပြချက် မရှိလျှင် အနုတ်လက္ခဏာအဖြစ် သုံးသပ်ခံရနိုင်သည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ လမ်းညွှန်ချက်)။

အခွန်နှင့် ဥပဒေအရ လိုအပ်သောပေးချေမှုများကို မလျစ်လျူရှုသင့်ပါ။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလမ်းညွှန်ချက်သည် အခွန်တာဝန်များ မဖြည့်ဆည်းခြင်းကို အနုတ်လက္ခဏာအချက်အဖြစ် ရှင်းလင်းစွာ သတ်မှတ်ထားပြီး၊ အထူးသဖြင့် ပြင်းထန်သော မပေးဆောင်မှုတွေ့ရှိပါက ပို၍ အရေးကြီးသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ လမ်းညွှန်ချက်)။

အကြောင်းကြားရန်တာဝန်များကို မလွဲမသွေ သတိပြုပါ။ လမ်းညွှန်ချက်အရ အလယ်ကာလမှ ရေရှည်နေထိုင်သူများသည် နေထိုင်ခွင့်ကတ်နှင့်သက်ဆိုင်သော အကြောင်းကြားမှုများနှင့် ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်းများအကြောင်း အကြောင်းကြားမှုများကဲ့သို့ တာဝန်များကို ဖြည့်ဆည်းရမည် ဖြစ်သည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ လမ်းညွှန်ချက်)။

နောက်ဆုံးအနေဖြင့် သင့်တိကျသော အဆင့်အတန်းအတွက် တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းစာရင်းကို အသုံးပြုပါ။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းစာမျက်နှာတွင် လျှောက်လွှာပုံစံများနှင့် အထောက်အထားများကို လှုပ်ရှားမှုနှင့် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းအလိုက် တင်သွင်းရမည်ဟု ဖော်ပြထားသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

အမြန်အဖြေများ

ဂျပန် အလုပ်ဗီဇာကို သက်တမ်းမကုန်မီ သက်တမ်းတိုးလျှောက်ထားနိုင်ပြီး သင့်နေထိုင်ခွင့်ကာလသည် ခြောက်လ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုရှည်ပါက လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသည် သက်တမ်းကုန်ဆုံးမည့်နေ့မတိုင်မီ သုံးလခန့်ကတည်းက လျှောက်လွှာများကို ယေဘုယျအားဖြင့် လက်ခံသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

တရားဝင် စံလုပ်ဆောင်ချိန်မှာ နှစ်ပတ်မှ တစ်လအထိ ဖြစ်သည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။ အွန်လိုင်းသက်တမ်းတိုးခြင်းလည်း ရရှိနိုင်ပြီး၊ တရားဝင်သက်တမ်းတိုးစာမျက်နှာတွင် ခွင့်ပြုချက်ရသည့်အခါ ပုံမှန် လူကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှုအခကြေးငွေထက် အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာအခကြေးငွေ ပိုနည်းကြောင်း ဖော်ပြထားသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ)။

ဆုံးဖြတ်ချက်မထွက်မီ သင့်သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက် ရောက်လာပါက လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး၏ သက်တမ်းတိုးစာမျက်နှာမှ ချိတ်ဆက်ထားသော တရားဝင် အထူးကာလလမ်းညွှန်ချက်ကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်ပါက သင့်ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးကို ဆက်သွယ်ပါ။ အလုံခြုံဆုံးနည်းလမ်းမှာ ရိုးရှင်းပါသည်: စောစောပြင်ဆင်ပါ၊ သက်တမ်းမကုန်မီ တင်သွင်းပါ၊ သင့်လှုပ်ရှားမှု၊ အခွန်များနှင့် အကြောင်းကြားမှုများ ကိုက်ညီနေကြောင်း သေချာစေပါ။

မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ