ဂျပန်နိုင်ငံရှိ HSP1 မှ HSP2 သို့ ကူးပြောင်းခြင်း (2026)

2026 ခုနှစ်အရ စံသတ်မှတ်ထားသော HSP1 မှ HSP2 သို့ ကူးပြောင်းမှုအတွက် Highly Skilled Professional 1 အောက်တွင် အရည်အချင်းပြည့်မီသော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုကို အနည်းဆုံး သုံးနှစ် ပြုလုပ်ထားရန် လိုအပ်သည်—တစ်နှစ်မဟုတ်ပါ—ထို့ပြင် လျှောက်ထားချိန်တွင် အနည်းဆုံး အမှတ် 70 ရှိရမည်။ Highly Skilled Professional 2 သည် အကန့်အသတ်မရှိ နေထိုင်ခွင့်ကာလနှင့် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ကို ပေးသော်လည်း ယင်းသို့ပြောင်းလဲရန် တရားဝင် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေဆိုင်ရာ လျှောက်လွှာတင်ရန် လိုအပ်ပြီး အလိုအလျောက် ပြောင်းလဲပေးခြင်းမဟုတ်ပါ။ ဤစည်းမျဉ်းများကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ 2026 ခုနှစ် ဧပြီလ လမ်းညွှန် တွင် ဖော်ပြထားသည်။

ပုံမှန်အမှတ်အခြေပြုလမ်းကြောင်းတွင် HSP1 ဖြင့် အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် လုပ်ငန်းကို အနည်းဆုံး သုံးနှစ် ဆောင်ရွက်ထားရပါမည်။ J-Skip တွင် အထူးအဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီလျက် HSP1 ဖြင့် အနည်းဆုံး တစ်နှစ် နေထိုင်ပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ထားပါက HSP2 လျှောက်ထားနိုင်သည်။ အစက အမှတ်စနစ်ဖြင့် HSP1 ရရှိသူများလည်း အကျုံးဝင်သည်။ အထူးအဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်အဖြစ် ဦးစွာ အသိအမှတ်ပြုခံရပြီးမှ နောက်ထပ်တစ်နှစ် စောင့်ရန် မလိုပါ။ J-Skip.

အစက အမှတ်စနစ်ဖြင့် HSP1 ရရှိသူများသည် တရားဝင် J-Skip လမ်းညွှန်၏ သတ်မှတ်ချက် အမှတ် 3 နှင့် အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်း အမှတ် 8 အရ HSP2 သို့ ပြောင်းလဲလျှောက်ထားချိန်နှင့် ထိုအချိန်မတိုင်မီ တစ်နှစ်အလိုတွင် အထူးအဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် သတ်မှတ်ချက်များကို ပြည့်မီကြောင်း အထောက်အထား တင်ပြရပါမည်။ တစ်နှစ်နေထိုင်မှုနှင့် အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု လိုအပ်ချက်အပြင် အခြား HSP2 သတ်မှတ်ချက်များလည်း ပြည့်မီရပါမည်။ J-Skip.

အောက်ပါသတ်မှတ်ချက်များနှင့် စာရွက်စာတမ်းစာရင်းသည် ပုံမှန်အမှတ်အခြေပြုလမ်းကြောင်းအတွက် ဖြစ်သည်။ J-Skip သည် အမှတ်စနစ်အစား ပညာရေး သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံနှင့် ဝင်ငွေဆိုင်ရာ သီးခြားသတ်မှတ်ချက်များကို အသုံးပြုသည်။ ၎င်း၏ တရားဝင်လျှောက်ထားမှုလမ်းညွှန်ကို ကြည့်ပါ။

တရားဝင်စည်းမျဉ်းများသည် အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏ ယခင် Designated Activities အမျိုးအစားကိုလည်း အကျုံးဝင်သည်။ ထိုအမျိုးအစားဖြင့် အရည်အချင်းပြည့်မီသောလုပ်ငန်းကို အနည်းဆုံး သုံးနှစ် ဆောင်ရွက်ထားသူများသည် HSP2 ကို တိုက်ရိုက်လျှောက်ထားနိုင်ပြီး HSP1 သို့ ဦးစွာပြောင်းကာ သုံးနှစ်အသစ် စောင့်ရန် မလိုပါ။ အောက်ပါ HSP1 လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို ဖတ်ရာတွင် ဤခြွင်းချက်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါ။ ISA Q48.

Highly Skilled Professional 2 အတွက် လိုအပ်ချက်များ

高度専門職1号から2号 変更 (kōdo senmonshoku ichi-gō kara ni-gō henkō) ဟူသော ဂျပန်ဘာသာဖြင့် ရှာဖွေမှုများသည် 高度専門職1号 (kōdo senmonshoku ichi-gō) မှ 高度専門職2号 (kōdo senmonshoku ni-gō) သို့ ပြောင်းလဲခြင်းကို ရည်ညွှန်းသည်။ အဓိကအရည်အချင်းပြည့်မီမှုစည်းမျဉ်းမှာ HSP1 သို့မဟုတ် အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအတွက် ယခင် Designated Activities အောက်တွင် အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို အနည်းဆုံး သုံးနှစ် ပြုလုပ်ထားရမည်ဟူ၍ ဖြစ်သည်။

အောက်ပါ တရားဝင် HSP2 သတ်မှတ်ချက်များ အားလုံးကို ပြည့်မီရမည်ဖြစ်သည်။

• သင်လုပ်ဆောင်ရန် ရည်ရွယ်ထားသော အလုပ်သည် အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်လုပ်ငန်း အမျိုးအစား အနည်းဆုံးတစ်ခုအတွင်း ပါဝင်ရမည်။
• လက်ရှိအမှတ်တွက်ချက်မှု စုစုပေါင်းသည် အနည်းဆုံး အမှတ် 70 ရှိရမည်။
• HSP1 သို့မဟုတ် အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအတွက် ယခင် Designated Activities အောက်တွင် အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုကို အနည်းဆုံး သုံးနှစ် ပြီးမြောက်ထားရမည်။
• အကျင့်စာရိတ္တကောင်းမွန်ရမည်။
• ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဆက်လက်နေထိုင်ခြင်းသည် နိုင်ငံအတွက် အကျိုးရှိသည်ဟု သတ်မှတ်ခံရရမည်။
• အဆိုပြုထားသော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုသည် ဂျပန်စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် နိုင်ငံသားတို့၏ လူနေမှုဘဝအပေါ် သက်ရောက်မှုများအရ မသင့်လျော်ဟု သတ်မှတ်ခံရခြင်း မရှိရပါ။

နေထိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်သည် သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းကို အမှန်တကယ် ဆောင်ရွက်ခဲ့သည့် အချိန်ကာလနှင့် သက်ဆိုင်ပြီး ယင်းလုပ်ငန်းကို မဆောင်ရွက်ဘဲ HSP1 နေထိုင်ခွင့်ကတ်ကို ကိုင်ဆောင်ထားရုံနှင့် မလုံလောက်ပါ။ ထို့ကြောင့် လျှောက်ထားသူများသည် အရည်အချင်းပြည့်မီရမည့် ကာလတစ်လျှောက် ၎င်းတို့၏ အလုပ်အကိုင်၊ သုတေသန၊ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာရပ် သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ဖော်ပြနိုင်သည့် မှတ်တမ်းများ သိမ်းဆည်းထားသင့်သည်။

HSP1 ကိုင်ဆောင်ထားစဉ် အလုပ်ရှင်ပြောင်းလဲပါက ယင်းနေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအောက်တွင် အလုပ်ခန့်ထားသည့် သို့မဟုတ် စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသည့် အဖွဲ့အစည်းကို တိတိကျကျ သတ်မှတ်ထားကြောင်း သတိပြုပါ။ တရားဝင် HSP လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ အရ HSP1 အောက်တွင် ဆက်လက်နေထိုင်ရန် ရည်ရွယ်ထားလျှင်ပင် အဖွဲ့အစည်းပြောင်းလဲခြင်းအတွက် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေပြောင်းလဲခွင့် လျှောက်လွှာတင်ရမည့်အပြင် မိမိနှင့် သက်ဆိုင်သော အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ သက်ဆိုင်ရာအကြောင်းကြားစာကိုလည်း တင်ပြရမည်။

HSP2 သို့ ပြောင်းလဲပြီးနောက် မည်သည့်အရာများ ပြောင်းလဲသနည်း။

HSP1 သည် ငါးနှစ်နေထိုင်ခွင့်ကာလကို ပေးပြီး HSP2 သည် အကန့်အသတ်မရှိ နေထိုင်ခွင့်ကာလကို ပေးသည်။ တရားဝင်အကျိုးခံစားခွင့် အကျဉ်းချုပ် အရ HSP2 ကိုင်ဆောင်သူသည် အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်လုပ်ငန်းကို အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သော အခြားနေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအားလုံးနီးပါး အကျုံးဝင်သည့် လုပ်ငန်းများနှင့် ပေါင်းစပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သည်။

ယင်းသည် HSP1 အောက်တွင် ခွင့်ပြုထားသော ဆက်နွှယ်သည့် သို့မဟုတ် ပေါင်းစပ်လုပ်ငန်းများထက် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သည်။ HSP2 အောက်တွင် အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်သော ပညာရေး၊ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာရပ်၊ နည်းပညာ သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းတစ်ခု သို့မဟုတ် တစ်ခုထက်ပို၍ လုပ်ကိုင်နိုင်သည့်အပြင် အခြားပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အလုပ်အမျိုးအစားများကိုလည်း လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။

သို့သော် ယင်းခွင့်ပြုချက်သည် လုံးဝအကန့်အသတ်မရှိခြင်း မဟုတ်ပါ။ HSP မူဘောင်အတွင်း အကျုံးဝင်သော လုပ်ငန်းတစ်ခုကို အနည်းဆုံး ဆက်လက်လုပ်ကိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။ HSP2 သည် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်မဟုတ်ဘဲ အလုပ်အကိုင်အခြေပြု နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေတစ်ခုဖြစ်သည်။

အကန့်အသတ်မရှိသော ကာလဟူသည် ခွင့်ပြုချက်ရပြီးနောက် အခြေခံလိုအပ်ချက်များကို လျစ်လျူရှုနိုင်သည်ဟုလည်း မဆိုလိုပါ။ အဓိကအကျိုးကျေးဇူးမှာ HSP2 တွင် သတ်မှတ်ထားသော နေထိုင်ခွင့်ကာလ ကုန်ဆုံးရက်မရှိခြင်းဖြစ်ပြီး ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ခွင့်ကြောင့် အနာဂတ်အလုပ်အကိုင်ပြောင်းလဲမှုများကို ပိုမိုလွယ်ကူစွာ လုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်းဖြစ်သည်။

လျှောက်ထားမှုလုပ်ငန်းစဉ်နှင့် စာရွက်စာတမ်း စစ်ဆေးရန်စာရင်း

ကူးပြောင်းမှုကို 在留資格変更許可申請 (zairyū shikaku henkō kyoka shinsei) ဟုခေါ်သော နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေပြောင်းလဲရန် ခွင့်ပြုချက်လျှောက်လွှာမှတစ်ဆင့် ဆောင်ရွက်သည်။ သင်၏လုပ်ငန်းများသည် HSP1 အောက်တွင် လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် လုပ်ငန်းများနှင့် မပြောင်းလဲပါက HSP1 နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေပြောင်းလဲမှု လျှောက်ထားရာတွင် အသုံးပြုသည့် လျှောက်လွှာပုံစံကိုပင် အသုံးပြုရန် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီက ဖော်ပြထားသည်။ သင်၏လုပ်ငန်းများ ပြောင်းလဲသွားပါက လုပ်ငန်းအသစ်နှင့် ကိုက်ညီသော ပုံစံကို အသုံးပြုပါ။

အဆင့်လိုက်လုပ်ငန်းစဉ်

1. သင်၏လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုကာလကို အတည်ပြုပါ။ လိုအပ်သော အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် HSP1 သို့မဟုတ် အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအတွက် ယခင် Designated Activities လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု သုံးနှစ်ကို ပြီးမြောက်ထားကြောင်းနှင့် ယင်းကာလအတွင်း သင်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့်အရာများကို စာရွက်စာတမ်းဖြင့် သက်သေပြနိုင်ကြောင်း စစ်ဆေးပါ။

2. သင်၏အမှတ်များကို ပြန်လည်တွက်ချက်ပါ။ သင်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအတွက် အမှတ်တွက်ချက်မှုစာရွက်ကို ဖြည့်စွက်ပြီး အနည်းဆုံး အမှတ် 70 ရှိကြောင်း သက်သေပြသည့် အထောက်အထားများကို စုစည်းပါ။

3. အဆိုပြုထားသော လုပ်ငန်းများကို အတည်ပြုပါ။ မည်သည့်အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်လုပ်ငန်း အမျိုးအစားက သက်ဆိုင်ကြောင်းနှင့် HSP2 သို့ ပြောင်းလဲသည့်အခါ သင်၏အခန်းကဏ္ဍ၊ အလုပ်ရှင် သို့မဟုတ် အခြားလုပ်ငန်းများ ပြောင်းလဲမည်၊ မပြောင်းလဲမည်ကို ဖော်ထုတ်ပါ။

4. အခွန်နှင့် လူမှုဖူလုံရေးအာမခံမှတ်တမ်းများကို စုဆောင်းပါ။ အထူးသဖြင့် မြို့နယ်အုပ်ချုပ်ရေးနယ်မြေတစ်ခုမှ အခြားတစ်ခုသို့ ပြောင်းရွှေ့ခဲ့ခြင်း၊ အာမခံစနစ်ပြောင်းလဲခဲ့ခြင်း သို့မဟုတ် ပေးရန်ရှိသည့်ငွေအချို့ကို ကိုယ်တိုင်တိုက်ရိုက်ပေးချေခဲ့ခြင်းရှိပါက သက်ဆိုင်ရာထောက်ခံစာများကို စောစီးစွာ တောင်းခံပါ။

5. ပြောင်းလဲခွင့်လျှောက်လွှာကို ပြင်ဆင်၍ တင်သွင်းပါ။ မှန်ကန်သောပုံစံ၊ ဓာတ်ပုံ၊ အထောက်အကူပြုစာရွက်စာတမ်းများကို ထည့်သွင်းပြီး စစ်ဆေးပြသရန် သင်၏နိုင်ငံကူးလက်မှတ်နှင့် နေထိုင်ခွင့်ကတ်ကို ယူဆောင်ပါ။

6. ထပ်မံတောင်းဆိုမှုများကို တုံ့ပြန်ပါ။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနသည် စိစစ်သုံးသပ်စဉ် ထုတ်ပြန်ထားသော စစ်ဆေးရန်စာရင်းတွင် ဖော်ပြထားသည့် စာရွက်စာတမ်းများအပြင် အခြားစာရွက်စာတမ်းများကိုလည်း တောင်းခံနိုင်သည်။

အဓိကစာရွက်စာတမ်း စစ်ဆေးရန်စာရင်း

တရားဝင် HSP2 စစ်ဆေးရန်စာရင်း တွင် အောက်ပါတို့ ပါဝင်သည်။

• နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေပြောင်းလဲမှု လျှောက်လွှာပုံစံ တစ်စောင်
• သတ်မှတ်စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီသော ဓာတ်ပုံတစ်ပုံ
• စစ်ဆေးပြသရန် နိုင်ငံကူးလက်မှတ်နှင့် နေထိုင်ခွင့်ကတ်
• သက်ဆိုင်သလို အဆိုပြုထားသော လုပ်ငန်း၊ ရာထူး၊ စာချုပ်နှင့် အဖွဲ့အစည်းကို သက်သေပြသည့် စာရွက်စာတမ်းများ
• သက်ဆိုင်ရာ HSP လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအတွက် အမှတ်တွက်ချက်မှုစာရွက်
• အနည်းဆုံး အမှတ် 70 ရှိကြောင်း အတည်ပြုရန် တင်ပြထားသည့် အမှတ်အချက်များကို လုံလောက်စွာ ထောက်ခံပေးသည့် အထောက်အထား
• ဝင်ငွေနှင့် အခွန်ပေးဆောင်မှုမှတ်တမ်းများ
• အစိုးရပင်စင်နှင့် ပြည်သူ့ကျန်းမာရေးအာမခံကြေး ပေးဆောင်မှုမှတ်တမ်းများ
• လျှောက်ထားသူက လူမှုဖူလုံရေးအာမခံအကျုံးဝင်သည့် လုပ်ငန်းဌာနတစ်ခုကို လည်ပတ်နေပါက ထပ်ဆောင်းလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ လူမှုဖူလုံရေးအာမခံမှတ်တမ်းများ

ထုတ်ပြန်ထားသော စာရင်းတွင် ပုံမှန်အားဖြင့် လတ်တလော ငါးနှစ်အတွက် ဝင်ငွေနှင့် နေထိုင်သူအခွန်ဆိုင်ရာ အထောက်အထားများကို တောင်းခံသည်။ သို့သော် ဖော်ပြထားသော ပိုတိုသည့် အထောက်အထားကာလများနှင့် မြို့နယ်အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့က ကာလပြည့်စာရွက်စာတမ်း မထုတ်ပေးနိုင်သော အခြေအနေများအပေါ် မူတည်နိုင်သည်။ ထို့ပြင် နိုင်ငံတော်အခွန် ကင်းရှင်းကြောင်း အချက်အလက်နှင့် ယေဘုယျအားဖြင့် ယခင်နှစ်နှစ်အတွင်း အစိုးရပင်စင်နှင့် ကျန်းမာရေးအာမခံကြေး ပေးဆောင်ထားသည့် အထောက်အထားများကိုလည်း တောင်းခံသည်။

ဤအထောက်အထားကာလများကို HSP2 အရည်အချင်းပြည့်မီမှုကာလနှင့် မရောထွေးသင့်ပါ။ အမှတ်မှတ်တမ်းဆိုင်ရာ အခြေအနေအချို့အတွက် ဖော်ပြထားသော ပိုတိုသည့် စာရွက်စာတမ်းကာလသည် HSP1 သို့မဟုတ် အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအတွက် ယခင် Designated Activities အောက်တွင် အရည်အချင်းပြည့်မီသော လုပ်ငန်းကို အနည်းဆုံး သုံးနှစ် လုပ်ဆောင်ထားရမည်ဟူသည့် ရှင်းလင်းသော လိုအပ်ချက်ကို အစားမထိုးပါ။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ထုတ်ပေးထားသော ထောက်ခံစာများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် တင်သွင်းသည့်နေ့မတိုင်မီ သုံးလအတွင်း ထုတ်ပေးထားခြင်း ဖြစ်ရမည်။ အခြားဘာသာစကားဖြင့် ရေးသားထားသည့် စာရွက်စာတမ်းများနှင့်အတူ ဂျပန်ဘာသာပြန်ကို တင်သွင်းရမည်။ တင်သွင်းထားသည့် စာရွက်စာတမ်းများကို ပုံမှန်အားဖြင့် ပြန်လည်ပေးအပ်ခြင်းမရှိသည့်အပြင် လျှောက်ထားမှုညွှန်ကြားချက်များ တွင် ရှင်းပြထားသည့်အတိုင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနက ထပ်ဆောင်းအထောက်အထားများကို တောင်းခံနိုင်သည်။

HSP2 က အမြန်လမ်းကြောင်း PR အချိန်ကာလအပေါ် သက်ရောက်ပုံ

HSP2 သို့ ပြောင်းလဲခြင်းသည် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်အတွက် အသစ်သော သို့မဟုတ် ပိုတိုသော အချိန်ကာလတစ်ခုကို မဖန်တီးပေးပါ။ အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအတွက် PR စည်းမျဉ်းများ အရ PR လျှောက်ထားချိန်တွင် အနည်းဆုံး အမှတ် 70 ရှိပြီး လိုအပ်သည့် အမှတ် 70 မှတ်တမ်းကို သက်သေပြနိုင်သော အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် လျှောက်ထားသူအတွက် နေထိုင်ခဲ့သည့်ကာလဆိုင်ရာ သတ်မှတ်ချက်ကို သုံးနှစ်အထိ လျှော့ချပေးထားသည်။

အနည်းဆုံး အမှတ် 80 ရှိသော အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် လျှောက်ထားသူသည် လိုအပ်သော အမှတ် 80 မှတ်တမ်းကို သက်သေပြနိုင်ပါက တစ်နှစ်နေထိုင်မှုမှတ်တမ်း လမ်းကြောင်းကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ စည်းမျဉ်းများအရ HSP နေထိုင်ခွင့်ကို အဆိုပါနေ့ရက်အတိအကျတွင် စတင်ခွင့်ပြုထားရန် မလိုအပ်ဘဲ သက်ဆိုင်ရာ ယခင်နေ့ရက်တွင် ရှိခဲ့သော အခြေအနေအပေါ်မူတည်၍ အမှတ်များကို နောက်ကြောင်းပြန် စိစစ်တွက်ချက်နိုင်သည်။

သာမန် HSP2 အရည်အချင်းပြည့်မီမှုအတွက် HSP1 သို့မဟုတ် အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအတွက် ယခင် Designated Activities လုပ်ငန်းကို သုံးနှစ် ဆောင်ရွက်ထားရန် လိုအပ်ပြီးဖြစ်သောကြောင့် HSP2 သတ်မှတ်ချက်ကို ပြည့်မီလာသူတစ်ဦးသည် အမှတ် 70 PR လမ်းကြောင်းနှင့် သက်ဆိုင်သည့် နေထိုင်မှုကာလကိုလည်း ပြီးမြောက်ထားနိုင်သည်။ သို့သော် ယင်းကြောင့် PR ရရှိမည်ဟု အာမခံခြင်းမရှိပါ။ HSP2 နှင့် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်သည် သီးခြားလျှောက်လွှာများဖြစ်ပြီး HSP2 ခွင့်ပြုချက်သည် PR သို့ အလိုအလျောက် ပြောင်းလဲမသွားပါ။

HSP2 သို့ ပြောင်းလဲခြင်းသည် PR စည်းမျဉ်းများတွင် ဖော်ပြထားသော အမှတ်မှတ်တမ်းတွက်ချက်မှုကိုလည်း အစမှပြန်စေခြင်းမရှိပါ။ လက်တွေ့အားဖြင့် HSP1 သို့မဟုတ် အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအတွက် ယခင် Designated Activities သုံးနှစ်ပြည့်ချိန် နီးကပ်လာသောအခါ ရွေးချယ်မှုနှစ်ခုစလုံးကို နှိုင်းယှဉ်ပါ။ HSP2 သည် အကန့်အသတ်မရှိ နေထိုင်ခွင့်နှင့် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ကို ပေးသော်လည်း PR သည် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်သီးခြား စိစစ်သုံးသပ်မှုအတိုင်း ဆောင်ရွက်သည်။

မိသားစုနှင့် အကူဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ အထူးအခွင့်အရေးများ

HSP1 မှ HSP2 သို့ ပြောင်းလဲသည့်အခါ သာမန်မိသားစုဆိုင်ရာ အထူးအခွင့်အရေးများတွင် ကြီးမားသော တိုးချဲ့မှုမရှိပါ။ တရားဝင် HSP2 အကျိုးခံစားခွင့်စာရင်း တွင် အလုပ်လုပ်သော အိမ်ထောင်ဖက်၊ အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် မိဘများနှင့် အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် အိမ်အကူလုပ်သားတို့နှင့် သက်ဆိုင်သော HSP အကျိုးကျေးဇူးများကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားကြောင်း အတိအလင်း ဖော်ပြထားသည်။

အိမ်ထောင်ဖက်သည် သက်ဆိုင်ရာ အလုပ်နေထိုင်ခွင့်အတွက် ပုံမှန်လိုအပ်သော ပညာရေး သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ သတ်မှတ်ချက်များကို ပြည့်မီရန်မလိုဘဲ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်ပညာရပ်ဆိုင်ရာ အလုပ်များကို လုပ်ကိုင်နိုင်သည်။ အိမ်ထောင်ဖက်သည် HSP ကိုင်ဆောင်သူနှင့်အတူ နေထိုင်ရမည့်အပြင် အလားတူအလုပ်လုပ်ကိုင်သည့် ဂျပန်အလုပ်သမားတစ်ဦးအား ပေးချေသည့် လုပ်ခနှင့် အနည်းဆုံးတန်းတူသော လုပ်ခကို ရရှိရမည်။

အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် မိဘများကို အသက်ခုနစ်နှစ်အောက် ကလေးအား ပြုစုစောင့်ရှောက်ရန် သို့မဟုတ် ကိုယ်ဝန်ဆောင် HSP ကိုင်ဆောင်သူ သို့မဟုတ် ကိုယ်ဝန်ဆောင်အိမ်ထောင်ဖက်အား ကူညီရန် ဝင်ရောက်နေထိုင်ခွင့်ပြုနိုင်သည်။ ဤအထူးအခွင့်အရေးအတွက် HSP ကိုင်ဆောင်သူနှင့်အတူ နေထိုင်ခြင်းနှင့် အိမ်ထောင်စုနှစ်စဉ်ဝင်ငွေ အနည်းဆုံး ယန်း 8 သန်းရှိခြင်းအပါအဝင် သတ်မှတ်ချက်များ ပြည့်မီရမည်။

အိမ်အကူလုပ်သားဆိုင်ရာ အထူးအခွင့်အရေးကိုလည်း ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားသည်။ သက်ဆိုင်ရာအစီအစဉ်အပေါ် မူတည်၍ မူရင်းနိုင်ငံရှိ အိမ်တွင် ယခင်က အလုပ်ခန့်ထားခဲ့သော အလုပ်သမား သို့မဟုတ် အသက် 13 နှစ်အောက် ကလေးရှိခြင်းကဲ့သို့သော အခြေအနေများအပေါ် အခြေခံသည့် အလုပ်ခန့်ထားမှုကို အကျုံးဝင်နိုင်သည်။ ယင်းအတွက် အိမ်ထောင်စုနှစ်စဉ်ဝင်ငွေ အနည်းဆုံး ယန်း 10 သန်းရှိခြင်းအပါအဝင် သတ်မှတ်ချက်များ ပြည့်မီရမည်။

ထို့ကြောင့် HSP1 နှင့် HSP2 တို့၏ အဓိကကွာခြားချက်မှာ မိသားစု သို့မဟုတ် အိမ်ထောင်စုအကူအညီအတွက် အမျိုးအစားအသစ်တစ်ခု ရရှိခြင်းမဟုတ်ပါ။ အဓိကကိုင်ဆောင်သူသည် အကန့်အသတ်မရှိ နေထိုင်ခွင့်ကာလနှင့် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော ခွင့်ပြုထားသည့် အလုပ်အမျိုးအစားများကို ရရှိခြင်းဖြစ်ပြီး ယခင်ရှိပြီးသား HSP မိသားစုနှင့် အိမ်အကူလုပ်သားဆိုင်ရာ အကျိုးကျေးဇူးများမှာ ဆက်လက်တည်ရှိသည်။

မကြာခဏမေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

HSP1 ဖြင့် တစ်နှစ်နေပြီးနောက် HSP2 လျှောက်ထားနိုင်ပါသလား။

ပုံမှန်အမှတ်အခြေပြုလမ်းကြောင်းတွင် HSP1 ဖြင့် အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် လုပ်ငန်းကို အနည်းဆုံး သုံးနှစ် ဆောင်ရွက်ထားရပါမည်။ J-Skip တွင် အထူးအဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီလျက် HSP1 ဖြင့် အနည်းဆုံး တစ်နှစ် နေထိုင်ပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ထားပါက HSP2 လျှောက်ထားနိုင်သည်။ အစက အမှတ်စနစ်ဖြင့် HSP1 ရရှိသူများလည်း အကျုံးဝင်သည်။ အထူးအဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်အဖြစ် ဦးစွာ အသိအမှတ်ပြုခံရပြီးမှ နောက်ထပ်တစ်နှစ် စောင့်ရန် မလိုပါ။ J-Skip.

HSP1 ကာလတစ်လျှောက် အမှတ် 70 ကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန် လိုအပ်ပါသလား။

ပုံမှန်အမှတ်အခြေပြုလမ်းကြောင်းအတွက်: HSP1 ကိုင်ဆောင်သူများသည် အချိန်တိုင်းတွင် အမှတ် 70 ကို စဉ်ဆက်မပြတ် ထိန်းသိမ်းထားရန် မလိုအပ်သော်လည်း HSP2 လျှောက်ထားသူများသည် လျှောက်ထားချိန်တွင် အနည်းဆုံး အမှတ် 70 ရှိရမည်။ ထို့ကြောင့် ပြောင်းလဲခွင့်လျှောက်ထားချိန်ရှိ သင်၏အခြေအနေများကို အသုံးပြု၍ အမှတ်များကို ပြန်လည်တွက်ချက်သင့်သည်။

HSP2 သည် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်နှင့် တူညီပါသလား။

မတူညီပါ။ HSP2 သည် အကန့်အသတ်မရှိ နေထိုင်ခွင့်ကာလနှင့် ကျယ်ပြန့်သော အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ရှိသည့် အလုပ်အကိုင်အခြေပြု နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေဖြစ်ပြီး အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို သီးခြားလျှောက်လွှာမှတစ်ဆင့် ရယူရသည်။

ကျွန်ုပ်၏မိသားစုသည် အကန့်အသတ်မရှိ နေထိုင်ခွင့်ကို အလိုအလျောက် ရရှိမည်လား။

တရားဝင်လမ်းညွှန်တွင် HSP2 သည် ယခင်ရှိပြီးသား HSP မိသားစုဆိုင်ရာ အထူးအခွင့်အရေးများကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားကြောင်း အတည်ပြုထားသော်လည်း မိသားစုဝင်များက အဓိကကိုင်ဆောင်သူ၏ အကန့်အသတ်မရှိ HSP2 ကာလကို သီးခြားလွတ်လပ်စွာ ရရှိသည်ဟု ဖော်ပြထားခြင်းမရှိပါ။ ၎င်းတို့၏နေထိုင်ခွင့်သည် သက်ဆိုင်ရာ မိသားစု သို့မဟုတ် သတ်မှတ်လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များအောက်တွင် ဆက်လက်တည်ရှိမည်ဖြစ်သည်။

မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ