၂၀၂၆ ခုနှစ်အတွက် ဂျပန် HSP အမှတ်ဇယား လမ်းညွှန်

ဂျပန်အတွက် Highly Skilled Professional အမှတ်များကို တွက်ချက်ရန် ပထမဦးစွာ မှန်ကန်သော လုပ်ဆောင်မှုအမျိုးအစားကို ရွေးချယ်ပါ။ ထို့နောက် ပညာရေး၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ၊ နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ နှင့် bonus points များအပါအဝင် တရားဝင် အမှတ်ဇယားမှ သင်သက်သေပြနိုင်သော အမှတ်များကို ပေါင်းထည့်ပါ။ အဓိက သတ်မှတ်ချက်မှာ 高度専門職 (Kōdo Senmonshoku, Highly Skilled Professional) status အတွက် လိုအပ်သော ၇၀ မှတ် ဖြစ်သည်။

ဤလမ်းညွှန်သည် ၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် HSP အမှတ်ဇယားကို ခန့်မှန်းခြင်းမရှိဘဲ မည်သို့အသုံးပြုရမည်ကို ရှင်းပြထားသည်။ ၎င်းသည် တရားဝင် sources တွင် ဖော်ပြထားသော Immigration Services Agency of Japan ၏ စာရွက်စာတမ်းများကိုသာ အခြေခံထားသည်။

ဂျပန် HSP အမှတ်စနစ်က ဘာကို တိုင်းတာသလဲ

ဂျပန်၏ Highly Skilled Professional စနစ်သည် ပညာရေးနောက်ခံ၊ လုပ်ငန်းအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း၊ နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ နှင့် အခြားအောင်မြင်မှုများကဲ့သို့သော အချက်များအတွက် အမှတ်ပေးခြင်းဖြင့် နိုင်ငံခြားပညာရှင်များကို အကဲဖြတ်သည်။ Immigration Services Agency က highly skilled foreign professionals များကို လုပ်ဆောင်မှုအမျိုးအစား သုံးမျိုး ခွဲခြားကြောင်း၊ အမှတ်များကို လျှောက်ထားသူ၏ ရည်ရွယ်ထားသော လုပ်ဆောင်မှုနှင့် ကိုက်ညီသည့် အမျိုးအစားအလိုက် တွက်ချက်ကြောင်း ရှင်းပြထားသည်။

အမျိုးအစား သုံးမျိုးမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

1. 高度学術研究活動 (Kōdo Gakujutsu Kenkyū Katsudō), Highly Skilled Professional 1(i): ပညာရပ်ဆိုင်ရာ သုတေသနလုပ်ဆောင်မှု။
2. 高度専門・技術活動 (Kōdo Senmon Gijutsu Katsudō), Highly Skilled Professional 1(ii): အထူးပြု သို့မဟုတ် နည်းပညာဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်မှု။
3. 高度経営・管理活動 (Kōdo Keiei Kanri Katsudō), Highly Skilled Professional 1(iii): စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ဆောင်မှု။

အမှတ်အများဆုံးရသောကြောင့် အမျိုးအစားကို ရွေးချယ်ခြင်းမဟုတ်ပါ။ သင်ဂျပန်တွင် အမှန်တကယ် လုပ်ဆောင်မည့်အရာနှင့် ကိုက်ညီသောကြောင့် ရွေးချယ်ရခြင်းဖြစ်သည်။

၇၀ မှတ် သတ်မှတ်ချက်နှင့် ၎င်းက ဖွင့်ပေးသော အခွင့်အရေးများ

ဂျပန်တွင် highly skilled professional points calculator အတွက် လက်တွေ့ပန်းတိုင်မှာ ၇၀ မှတ်ဖြစ်သည်။ Highly Skilled Professional 1 အတွက် တရားဝင် လိုအပ်ချက်များတွင် လျှောက်ထားသူသည် points calculation အောက်တွင် စုစုပေါင်း ၇၀ မှတ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို ရှိရမည်ဟု ဖော်ပြထားသည်။

အာဏာပိုင်က သင်၏ ရည်ရွယ်ထားသော လုပ်ဆောင်မှုသည် HSP လုပ်ဆောင်မှုအမျိုးအစား သုံးမျိုးအနက် တစ်ခုနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း၊ သင့်အမှတ်များသည် လိုအပ်သော အဆင့်သို့ ရောက်ရှိကြောင်း အတည်ပြုပါက သင့်အား Highly Skilled Professional 1 status ပေးအပ်နိုင်သည်။ တရားဝင် Q&A တွင် highly skilled foreign professionals များသည် composite activities ခွင့်ပြုချက်၊ ၅ နှစ်နေထိုင်ခွင့်ကာလ၊ permanent residence အတွက် နေထိုင်သမိုင်းလိုအပ်ချက်များ လျှော့ပေါ့ခြင်း၊ အချို့သော လုပ်ငန်းစဉ်များအတွက် ဦးစားပေးဆောင်ရွက်ရန် ကြိုးပမ်းမှုများ နှင့် မိသားစုဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးများ အပါအဝင် immigration အကျိုးကျေးဇူးများ ရရှိကြောင်း ရှင်းပြထားသည်။

Highly Skilled Professional 2 သည် နောက်ပိုင်း status ဖြစ်သည်။ တရားဝင် status page တွင် ၎င်းသည် Highly Skilled Professional 1 အောက်တွင် အချိန်ကာလတစ်ခု နေထိုင်ခဲ့သူများအတွက်ဖြစ်ပြီး သတ်မှတ်ကာလမရှိသော နေထိုင်ခွင့်ကာလ နှင့် လုပ်ဆောင်မှုကန့်သတ်ချက်များကို ပိုမိုကျယ်ပြန့်စွာ လျှော့ပေါ့ခြင်းတို့ ပေးကြောင်း ဖော်ပြထားသည်။

အဆင့် ၁: မှန်ကန်သော HSP အမျိုးအစားကို ရွေးချယ်ပါ

တွက်ချက်ခြင်းမပြုမီ သင်၏ လုပ်ဆောင်မှုအမျိုးအစားကို သတ်မှတ်ပါ။ သင်လုပ်ဆောင်ရန် ရည်ရွယ်သော လုပ်ဆောင်မှုနှင့် ကိုက်ညီသည့် အမျိုးအစားအတွက် အမှတ်ဇယားကို အသုံးပြုရသောကြောင့် ၎င်းသည် အရေးကြီးသည်။

Academic Research: HSP 1(i)

Academic Research သည် ဂျပန်ရှိ အစိုးရ သို့မဟုတ် ပုဂ္ဂလိကအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုနှင့် စာချုပ်အပေါ် အခြေခံ၍ သုတေသနပြုလုပ်ခြင်း၊ သုတေသနလမ်းညွှန်ခြင်း သို့မဟုတ် ပညာရေးပေးခြင်း လုပ်ဆောင်မှုများကို အကျုံးဝင်သည်။ တရားဝင်ဖော်ပြချက်တွင် ၎င်းကို Highly Skilled Professional 1(i) ဟု ဖော်ပြထားသည်။

Q&A တွင် ပညာရပ်ဆိုင်ရာ သုတေသနလုပ်ဆောင်မှုသည် တက္ကသိုလ်များကဲ့သို့သော အဖွဲ့အစည်းများတွင် ပညာသင်ကြားပေးခြင်း သို့မဟုတ် ပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီ သုတေသနဌာနများတွင် သုတေသနပြုလုပ်ခြင်းတို့ ပါဝင်နိုင်ကြောင်း၊ ထို့အပြင် ပညာရေး သို့မဟုတ် သုတေသနရလဒ်များအပေါ် အခြေခံသည့် ဆက်စပ်စီးပွားရေးလုပ်ဆောင်မှုများကိုလည်း ခွင့်ပြုနိုင်ကြောင်း ဖော်ပြထားသည်။

Specialized/Technical: HSP 1(ii)

Specialized/Technical လုပ်ဆောင်မှုသည် သဘာဝသိပ္ပံ သို့မဟုတ် လူ文သိပ္ပံနယ်ပယ်များတွင် အသိပညာ သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှု လိုအပ်သော၊ ဂျပန်ရှိ အစိုးရ သို့မဟုတ် ပုဂ္ဂလိကအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုနှင့် စာချုပ်အပေါ် အခြေခံသည့် အလုပ်ကို အကျုံးဝင်သည်။ တရားဝင်စာမျက်နှာတွင် ၎င်းကို Highly Skilled Professional 1(ii) ဟု ဖော်ပြထားသည်။

Q&A တွင် ထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးရေးတွင် အင်ဂျင်နီယာအဖြစ် လုပ်ကိုင်ရင်း sales promotion ကဲ့သို့သော planning work များကိုလည်း လုပ်ဆောင်ခြင်းကဲ့သို့သော ဥပမာများ ပေးထားသည်။ ထို့အပြင် အထူးပြု သို့မဟုတ် နည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်နှင့်အတူ ဆက်စပ်စီးပွားရေးလုပ်ဆောင်မှုများ လုပ်ဆောင်နိုင်ကြောင်းလည်း မှတ်ချက်ပြုထားသည်။

Business Management: HSP 1(iii)

Business Management လုပ်ဆောင်မှုသည် ဂျပန်ရှိ အစိုးရ သို့မဟုတ် ပုဂ္ဂလိကအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း သို့မဟုတ် အုပ်ချုပ်ရေးတွင် ပါဝင်ခြင်းကို အကျုံးဝင်သည်။ တရားဝင်စာမျက်နှာတွင် ၎င်းကို Highly Skilled Professional 1(iii) ဟု ဖော်ပြထားသည်။

Q&A တွင် ၎င်းတွင် ကုမ္ပဏီစီမံခန့်ခွဲမှု သို့မဟုတ် law office၊ audit corporation ကဲ့သို့သော ရုံးများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း ပါဝင်နိုင်ကြောင်း ဖော်ပြထားသည်။ ထို့အပြင် ကုမ္ပဏီအရွယ်အစားနှင့် ထိုသူသည် တရားဝင် officer ဖြစ်/မဖြစ်သည် တိုက်ရိုက်လိုအပ်ချက်များမဟုတ်ကြောင်း၊ အရေးကြီးသည်မှာ ထိုသူ၏ အမှန်တကယ် လုပ်ဆောင်မှုသည် business management သို့မဟုတ် administration ဖြစ်/မဖြစ် ဖြစ်ကြောင်း ရှင်းလင်းထားသည်။

HSP အမှတ်ဇယား: Academic Research အမျိုးအစား

တရားဝင် points calculation form ကို ဖြည့်မီ ဤဇယားကို အမျိုးအစားအလိုက် checklist အဖြစ် အသုံးပြုပါ။ Immigration Services Agency သည် တရားဝင် point calculation table နှင့် ဆက်စပ်စာရွက်စာတမ်းများကို ၎င်း၏ points evaluation page မှ ပံ့ပိုးထားသည်။

သုတေသနအောင်မြင်မှုများအတွက် Q&A တွင် Immigration သည် တင်သွင်းထားသော article များကို အတည်ပြုရာတွင် Scopus၊ Web of Science နှင့် PubMed ကဲ့သို့သော academic article databases များကို အသုံးပြုနိုင်ကြောင်း ဖော်ပြထားသည်။ သုတေသနဆိုင်ရာ အမှတ်များကို တောင်းဆိုရန် စီစဉ်ပါက ထိုအချက်ကို တရားဝင်ဇယားနှင့် Q&A တွင် ဖော်ပြထားပုံနှင့် ကိုက်ညီသည့် သက်သေများကို ပြင်ဆင်ပါ။

Academic Research သည် တရားဝင်ရှင်းလင်းချက်တွင် သုတေသန၊ သုတေသနလမ်းညွှန်မှု နှင့် ပညာရေးကို လုပ်ဆောင်မှုကိုယ်တိုင်အဖြစ် သီးခြားဖော်ပြထားသော အမျိုးအစားသုံးမျိုးအနက် တစ်ခုတည်းဖြစ်သည်။ သင့်အလုပ်သည် အဓိကအားဖြင့် ကော်ပိုရိတ်အင်ဂျင်နီယာ သို့မဟုတ် စီးပွားရေးအခန်းကဏ္ဍဖြစ်ပါက သုတေသနအတွေ့အကြုံ ရှိသောကြောင့်သာ ဤအမျိုးအစားထဲသို့ အတင်းမထည့်ပါနှင့်။

HSP အမှတ်ဇယား: Specialized/Technical အမျိုးအစား

Specialized/Technical သည် ဂျပန်တွင် လုပ်ဆောင်မည့် လုပ်ဆောင်မှုသည် သဘာဝသိပ္ပံ သို့မဟုတ် လူ文သိပ္ပံနယ်ပယ်များတွင် အထူးပြုအသိပညာ သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှု လိုအပ်သော ပညာရှင်အလုပ်ဖြစ်သည့် လျှောက်ထားသူများအတွက် ပုံမှန်အမျိုးအစားဖြစ်သည်။ တရားဝင် HSP စာမျက်နှာတွင် ရည်ရွယ်ထားသော လုပ်ဆောင်မှုသည် သက်ဆိုင်ရာ activity type အောက်ကျရောက်ရမည်ဖြစ်ပြီး လျှောက်ထားသူသည် ၇၀ မှတ်လိုအပ်ချက် ကို ပြည့်မီရမည်ဟု ဖော်ပြထားသည်။

တရားဝင် Q&A တွင် Specialized/Technical လုပ်ဆောင်မှုအတွက် ထည့်တွက်သော ဂျပန် national qualifications များတွင် exclusive-business qualifications နှင့် title-exclusive qualifications ကဲ့သို့သော ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော qualifications များ ပါဝင်ကြောင်း ရှင်းပြထားသည်။ ဥပမာများအဖြစ် ရှေ့နေများ၊ ဆရာဝန်များ၊ certified public accountants၊ professional engineers နှင့် measurement specialists များကို ဖော်ပြထားပြီး IT notification တွင် စာရင်းပြုထားသော အချို့သော information-processing examinations နှင့် qualifications များကိုလည်း ရည်ညွှန်းထားသည်။

အရေးကြီးသော ဝင်ငွေအနိမ့်ဆုံးသတ်မှတ်ချက်လည်း ရှိသည်။ Specialized/Technical လုပ်ဆောင်မှုအတွက် နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ယန်း ၃ သန်း မပြည့်မီပါက အခြားအချက်များမှ စုစုပေါင်းအမှတ်သည် ၇၀ မှတ်ကျော်လျှင်ပင် ထိုသူကို highly skilled foreign professional အဖြစ် အသိအမှတ်မပြုကြောင်း တရားဝင် Q&A တွင် ဖော်ပြထားသည်။

HSP အမှတ်ဇယား: Business Management အမျိုးအစား

Business Management သည် ဂျပန်တွင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို စီမံခန့်ခွဲ သို့မဟုတ် အုပ်ချုပ်ရန် လုပ်ဆောင်သူများအတွက် ဖြစ်သည်။ တရားဝင် Q&A တွင် ဤအမျိုးအစားတွင် ကုမ္ပဏီ၏ အရေးကြီးသော စီမံခန့်ခွဲမှုဆုံးဖြတ်ချက်များ၊ business execution၊ audits သို့မဟုတ် ဌာနအဆင့် သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော internal organization တွင် management work လုပ်ဆောင်သူများ ပါဝင်ကြောင်း ဖော်ပြထားသည်။

Management-related professional degrees များအတွက် တရားဝင် Q&A တွင် ယေဘုယျအားဖြင့် MBA သို့မဟုတ် MOT ဟု ခေါ်သော business management ဆိုင်ရာ professional graduate schools မှ degree များကို business management ဆိုင်ရာ professional degrees အဖြစ် သတ်မှတ်နိုင်ကြောင်း ဖော်ပြထားသည်။ ထို့အပြင် နိုင်ငံခြား MBA သို့မဟုတ် အလားတူ degree များသည် ထိုကဲ့သို့သော degree နှင့် ညီမျှပါက အသိအမှတ်ပြုနိုင်ကြောင်းလည်း ဖော်ပြထားသည်။

Business Management တွင်လည်း အထက်တွင် ဖော်ပြခဲ့သော ဝင်ငွေအနိမ့်ဆုံးသတ်မှတ်ချက် တူညီစွာ ရှိသည်။ Business Management လုပ်ဆောင်မှုအတွက် နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ယန်း ၃ သန်း မပြည့်မီပါက အမှတ်စုစုပေါင်းသည် မဟုတ်လျှင် ၇၀ ကျော်နေသော်လည်း ထိုသူကို highly skilled foreign professional အဖြစ် အသိအမှတ်မပြုကြောင်း တရားဝင် Q&A တွင် ဖော်ပြထားသည်။

HSP အမှတ်များကို မည်သို့တွက်ချက်ရမည်

HSP အမှတ်များကို တွက်ချက်ရန် အလုံခြုံဆုံးနည်းလမ်းမှာ တရားမဝင် spreadsheet များမဟုတ်ဘဲ တရားဝင် point calculation table မှ အလုပ်လုပ်ခြင်းဖြစ်သည်။ Immigration Services Agency သည် အင်္ဂလိပ်ဗားရှင်းအပါအဝင် reference point calculation form ကို ထုတ်ပြန်ထားပြီး လျှောက်ထားသူများအား activity type နှင့် ကိုက်ညီသော field ကို အသုံးပြုရန် ညွှန်ကြားထားသည်။

ဤလက်တွေ့အစဉ်ကို အသုံးပြုပါ။

1. Activity type ကို ရွေးချယ်ပါ: HSP 1(i), 1(ii), သို့မဟုတ် 1(iii)။
2. ထိုအမျိုးအစားအတွက် တရားဝင် points table ကို ဖွင့်ပါ။
3. သက်သေပြနိုင်သော ပညာရေးအတွက် အမှတ်များ ထည့်ပါ။
4. သက်သေပြနိုင်သော professional career သို့မဟုတ် work experience အတွက် အမှတ်များ ထည့်ပါ။
5. remuneration rules အပေါ် အခြေခံ၍ နှစ်စဉ်ဝင်ငွေအတွက် အမှတ်များ ထည့်ပါ။
6. သုတေသနအောင်မြင်မှုများ၊ qualifications သို့မဟုတ် management items ကဲ့သို့သော အမျိုးအစားအလိုက် အချက်များကို ထည့်ပါ။
7. အရည်အချင်းပြည့်မီသော bonus points များ ထည့်ပါ။
8. စုစုပေါင်းသည် အနည်းဆုံး ၇၀ မှတ် ရောက်ကြောင်း အတည်ပြုပါ။
9. ၇၀ မှတ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုကို သက်သေပြရန် လုံလောက်သော အချက်များအတွက် သက်သေများ ပြင်ဆင်ပါ။

Q&A တွင် နှစ်စဉ်ဝင်ငွေအတွက် အသုံးဝင်သော စည်းမျဉ်းအများအပြား ပေးထားသည်။ “Remuneration” တွင် အခြေခံလစာနှင့် diligence allowance၊ adjustment allowance ကဲ့သို့သော အချက်များ ပါဝင်ပြီး commuting allowance၊ dependent allowance နှင့် reimbursement သဘောရှိသော housing allowance များကို taxable မဟုတ်ပါက ဖယ်ထုတ်သည်။ Overtime pay သည် points calculation remuneration တွင် မပါဝင်သော်လည်း bonuses များ ပါဝင်သည်။

သင်သည် ဂျပန်သို့ ပြောင်းရွှေ့တာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီး နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီက လစာပေးပါက၊ ဂျပန်ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းသို့ transfer ဖြစ်ပြီး ထိုငွေပေးချေမှုကို သက်သေပြနိုင်လျှင် နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီက ပေးသော remuneration ကို ထည့်သွင်းနိုင်ကြောင်း Q&A တွင် ဖော်ပြထားသည်။

မတင်သွင်းမီ စစ်ဆေးရမည့် bonus points များ

တရားဝင် HSP စာရွက်စာတမ်းများတွင် အများအားဖြင့် bonus points ဟု ခေါ်သော special additions များ ပါဝင်သည်။ Immigration Services Agency သည် HSP status page တွင် ဂျပန်ဘာသာစွမ်းရည်၊ နိုင်ငံခြား qualifications နှင့် awards၊ growth-field projects၊ innovation-support measures၊ eligible universities နှင့် အချို့သော local government support measures များအပါအဝင် bonus items ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို စာရင်းပြုထားသည်။

ဂျပန်ဘာသာစွမ်းရည်

Q&A တွင် ဂျပန်ဘာသာစွမ်းရည်အချက်တစ်ခုသည် Japanese Language Proficiency Test N1 အဆင့်နှင့် ကိုက်ညီကြောင်း ရှင်းပြထားပြီး BJT Business Japanese Proficiency Test 480 သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သည်ကို ညီမျှသောစွမ်းရည်၏ ဥပမာအဖြစ် ပေးထားသည်။ အခြားအချက်တစ်ခုသည် JLPT N2 အဆင့်နှင့် ကိုက်ညီပြီး BJT 400 သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သည်ကို ဥပမာအဖြစ် ပေးထားသည်။

သို့သော် Q&A တွင် N2-level item ကို ဂျပန်တက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့ရခြင်း သို့မဟုတ် ဂျပန် graduate program ပြီးစီးခြင်းနှင့် ပိုမြင့်သော Japanese-language item အပါအဝင် အချို့သော Japanese-related items များနှင့် double-count မလုပ်နိုင်ကြောင်းလည်း ဖော်ပြထားသည်။ ထပ်နေသော language points များ မထည့်မီ တရားဝင်ဇယားကို သေချာစစ်ဆေးပါ။

University ranking နှင့် designated universities

တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းများတွင် bonus treatment အတွက် Minister of Justice က သတ်မှတ်ထားသော တက္ကသိုလ်များကို စာရင်းပြုထားသည်။ Q&A တွင် ၎င်းတို့တွင် QS World University Rankings၊ THE World University Rankings နှင့် Academic Ranking of World Universities တို့အနက် အနည်းဆုံး နှစ်ခုတွင် ၃၀၀ အတွင်း ranking ဝင်သော နိုင်ငံခြားတက္ကသိုလ်များ၊ နှင့် ထို rankings များအနက် တစ်ခုခုတွင် ranking ဝင်သော ဂျပန်တက္ကသိုလ်များ ပါဝင်ကြောင်း ဖော်ပြထားသည်။

ထို့အပြင် Top Global University Project အောက်တွင် ထောက်ပံ့မှုရရှိသော တက္ကသိုလ်များနှင့် Innovative Asia project ရှိ partner schools များကိုလည်း စာရင်းပြုထားသည်။ Points evaluation page တွင် လျှောက်ထားသူများသည် နောက်ဆုံးထုတ် world university rankings သုံးခုအပြင် ထုတ်ပြန်ထားသော စာရင်းကိုပါ စစ်ဆေးသင့်ကြောင်း မှတ်ချက်ပြုထားသည်။

Growth-field bonus

Q&A တွင် “အနာဂတ်တွင် တိုးတက်မည်ဟု မျှော်လင့်ရသော နယ်ပယ်များရှိ advanced projects” တွင် သက်ဆိုင်ရာ ministry ပါဝင်သော advanced project အဖြစ် IoT နှင့် regenerative medicine ကဲ့သို့သော growth fields များ ပါဝင်ကြောင်း ရှင်းပြထားသည်။ အကျုံးဝင်သော projects များကို သက်ဆိုင်ရာ အုပ်ချုပ်ရေးအေဂျင်စီများ၏ သဘောထားများကို ကြားနာပြီးနောက် Minister of Justice က ကြိုတင်အသိအမှတ်ပြုကာ Immigration Services Agency က ထုတ်ပြန်ကြောင်း ဖော်ပြထားသည်။

Points calculation table ကို မည်သို့တင်သွင်းရမည်

Highly Skilled Professional 1 အတွက် Certificate of Eligibility လျှောက်လွှာတွင် တရားဝင် status page က point calculation table ကို လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းအဖြစ် စာရင်းပြုထားပြီး လုပ်ဆောင်မှုသည် HSP 1(i), 1(ii), သို့မဟုတ် 1(iii) ဖြစ်/မဖြစ်အလိုက် သက်ဆိုင်ရာ field အတွက် table တစ်စောင် တင်သွင်းရမည်ဟု ဖော်ပြထားသည်။ ထိုစာမျက်နှာတစ်ခုတည်းတွင် status change၊ renewal နှင့် acquisition procedures များအတွက် points table ကိုလည်း စာရင်းပြုထားသည်။

အမှတ်အချက်များအတွက် supporting materials များကိုလည်း တင်သွင်းရမည်။ စုစုပေါင်းသည် အနည်းဆုံး ၇၀ မှတ်ဖြစ်ကြောင်း အတည်ပြုနိုင်သော စာရွက်စာတမ်းများ တင်သွင်းရုံဖြင့် လုံလောက်ပြီး သင့်အတွက် သက်ဆိုင်သော အချက်တိုင်းအတွက် သက်သေတင်ရန် မလိုအပ်ကြောင်း တရားဝင်စာမျက်နှာတွင် ဖော်ပြထားသည်။

လက်တွေ့ submission checklist မှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

• သင်လုပ်ဆောင်မည့် လုပ်ဆောင်မှုအတွက် application form။
• စာရင်းပြုထားသော procedure အရ လိုအပ်ပါက ဓာတ်ပုံ။
• Procedure က ပြသရန်လိုအပ်ပါက passport နှင့် residence card။
• သက်ဆိုင်ရာ work status အတွက် စာရင်းပြုထားသော materials ကဲ့သို့ underlying work activity ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ။
• HSP 1(i), 1(ii), သို့မဟုတ် 1(iii) အတွက် တရားဝင် point calculation table တစ်စောင်။
• အနည်းဆုံး ၇၀ မှတ်ကို သက်သေပြရန် လုံလောက်သော point items များအတွက် supporting evidence။
• တရားဝင်စာမျက်နှာတွင် foreign-language documents များအတွက် ဂျပန်ဘာသာပြန် လိုအပ်သည်ဟု ဖော်ပြထားသောကြောင့် နိုင်ငံခြားဘာသာစာရွက်စာတမ်းများအတွက် ဂျပန်ဘာသာပြန်များ။

New entry case အတွက် Q&A တွင် လမ်းကြောင်းကို ရှင်းပြထားသည်: HSP 1(i), 1(ii), သို့မဟုတ် 1(iii) အနက် တစ်ခုအတွက် Certificate of Eligibility လျှောက်ထားပါ၊ supporting materials များနှင့်အတူ self-scored point calculation document ကို တင်သွင်းပါ၊ အာဏာပိုင်က work status ဖြစ်နိုင်ကြောင်းနှင့် အမှတ်များ passing score သို့ ရောက်ကြောင်း အတည်ပြုပါက သက်ဆိုင်ရာ HSP status ကို မှတ်သားထားသော Certificate of Eligibility ထုတ်ပေးပါသည်။ ထို့နောက် လျှောက်ထားသူသည် ထို Certificate of Eligibility ကို overseas mission တွင် visa application အတွက် အသုံးပြုသည်။

Status page တွင် စာရွက်စာတမ်းမပြည့်စုံပါက စစ်ဆေးမှုကို သိသိသာသာ နှောင့်နှေးစေနိုင် သို့မဟုတ် မကောင်းသော ဆုံးဖြတ်ချက်ရနိုင်ကြောင်းလည်း သတိပေးထားသည်။ စစ်ဆေးစဉ် Immigration က additional materials များ တောင်းဆိုပါက ထိုကဲ့သို့သော additional requests များ ပြုလုပ်နိုင်ကြောင်း တရားဝင်စာမျက်နှာတွင် ဖော်ပြထားသည်။

တွက်ချက်ရာတွင် တွေ့ရများသော အမှားများ

တွေ့ရများသော အမှားတစ်ခုမှာ မှားယွင်းသော အမျိုးအစားကို အသုံးပြုခြင်းဖြစ်သည်။ ဥပမာ PhD ရှိသူတစ်ဦးသည် corporate non-research role တွင် လုပ်ကိုင်နေပါက ရည်ရွယ်ထားသော လုပ်ဆောင်မှုသည် သုတေသန၊ သုတေသနလမ်းညွှန်မှု သို့မဟုတ် ပညာရေးမဟုတ်ဘဲ specialized professional work ဖြစ်လျှင် Specialized/Technical ကို အသုံးပြုရန် လိုအပ်နိုင်သည်။

နောက်ထပ်အမှားတစ်ခုမှာ compensation အားလုံးကို နှစ်စဉ်ဝင်ငွေအဖြစ် သတ်မှတ်ခြင်းဖြစ်သည်။ Q&A သည် remuneration နှင့် reimbursements များကို ခွဲခြားထားပြီး bonuses များ ပါဝင်သော်လည်း overtime pay ကို points calculation မှ ဖယ်ထုတ်ထားသည်။

တတိယအမှားမှာ ခွင့်ပြုချက်ရပြီးနောက် အချိန်တိုင်းတွင် အမှတ်များ ၇၀ အထက်ရှိနေ必须ဟု ယူဆခြင်းဖြစ်သည်။ တရားဝင် Q&A တွင် ဝင်ငွေ လျော့နည်းခြင်း သို့မဟုတ် အသက်အရွယ်ကြောင့် ကျဆင်းခြင်းသည် ထိုသူအား highly skilled foreign professional အဖြစ် ဆက်လက်နေထိုင်နိုင်ခြင်းကို ချက်ချင်းရပ်တန့်စေခြင်းမဟုတ်ကြောင်း၊ သို့သော် သက်တမ်းတိုးချိန်တွင် အမှတ်စုစုပေါင်း ၇၀ အောက်ဖြစ်ပါက သက်တမ်းတိုးမရနိုင်ကြောင်း ဖော်ပြထားသည်။

နောက်ဆုံးအနေဖြင့် ဖြစ်နိုင်သမျှ အချက်တိုင်းအတွက် အားနည်းသော သက်သေများ မတင်သွင်းပါနှင့်။ တရားဝင်စည်းမျဉ်းသည် ပိုမိုလက်တွေ့ကျသည်: အနည်းဆုံး ၇၀ မှတ်ကို အတည်ပြုနိုင်ရန် လုံလောက်သော သက်သေများကို တင်သွင်းပါ။

FAQ

ဂျပန်အတွက် HSP အမှတ် ဘယ်လောက်လိုအပ်ပါသလဲ။

အနည်းဆုံး ၇၀ မှတ် လိုအပ်ပါသည်။ တရားဝင် HSP လိုအပ်ချက်များတွင် points system အောက်တွင် တွက်ချက်ထားသော စုစုပေါင်းသည် ၇၀ မှတ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို ဖြစ်ရမည်ဟု ဖော်ပြထားသည်။

မည်သည့် HSP အမျိုးအစားကို အသုံးပြုသင့်ပါသလဲ။

သုတေသန၊ သုတေသနလမ်းညွှန်မှု သို့မဟုတ် ပညာရေးအတွက် Academic Research ကို အသုံးပြုပါ။ သဘာဝသိပ္ပံ သို့မဟုတ် လူ文သိပ္ပံနယ်ပယ်များတွင် အထူးပြုအသိပညာ သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှု လိုအပ်သော အလုပ်အတွက် Specialized/Technical ကို အသုံးပြုပါ။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း သို့မဟုတ် အုပ်ချုပ်ခြင်းအတွက် Business Management ကို အသုံးပြုပါ။ အမျိုးအစားသည် ဂျပန်ရှိ သင့်အမှန်တကယ် လုပ်ဆောင်မှုနှင့် ကိုက်ညီရမည်။

တောင်းဆိုထားသော အမှတ်အချက်တိုင်းကို သက်သေပြရမည်လား။

မလိုပါ။ သင်၏ စုစုပေါင်းသည် ၇၀ မှတ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုဖြစ်ကြောင်း အတည်ပြုနိုင်သော စာရွက်စာတမ်းများ တင်သွင်းရုံဖြင့် လုံလောက်သည်ဟု Immigration က ဖော်ပြထားသည်။ သက်ဆိုင်သော အချက်တိုင်းအတွက် supporting materials များ တင်သွင်းရန် မလိုအပ်ပါ။

ခွင့်ပြုချက်ရပြီးနောက် ကျွန်ုပ်၏အမှတ်များ ၇၀ အောက်ကျသွားလျှင် HSP ကို ချက်ချင်းဆုံးရှုံးမည်လား။

ချက်ချင်းမဟုတ်ပါ။ ဝင်ငွေ သို့မဟုတ် အသက်အရွယ် ပြောင်းလဲမှုများကြောင့် ၇၀ အောက်ကျသွားခြင်းသည် သင့်နေထိုင်မှုကို အလိုအလျောက် အဆုံးသတ်စေခြင်းမဟုတ်ကြောင်း တရားဝင် Q&A တွင် ဖော်ပြထားသည်။ သို့သော် သက်တမ်းတိုးချိန်တွင် စုစုပေါင်းအမှတ် ၇၀ အောက်ဖြစ်ပါက သက်တမ်းတိုးခွင့် မပေးနိုင်ပါ။

J-Skip သည် HSP points system နှင့် တူပါသလား။

မတူပါ။ တရားဝင် HSP status page တွင် Special Highly Skilled Professional System သို့မဟုတ် J-Skip ကို points-based HSP system မှ သီးခြားစနစ်တစ်ခုအဖြစ် ဖော်ပြထားသည်။ ၎င်းသည် ပုံမှန် HSP points calculation မဟုတ်ဘဲ အချို့သော ပညာရေး သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းသမိုင်းနှင့် ဝင်ငွေအဆင့်များအပေါ် အခြေခံထားသည်။

မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ