Thailand Ikusei Shuro MOC: Magsisimula sa Hunyo 2, 2026 ang Unang Kasunduan ng Japan sa Sending Country

Lumagda ang Japan sa una nitong cooperation memorandum para sa sistemang Ikusei Shuro — at ito ay kasama ang Thailand.

Ginawa ang memorandum noong Hunyo 2, 2026 sa pagitan ng panig ng Japan — ang Ministry of Justice, Ministry of Health, Labour and Welfare, Ministry of Foreign Affairs, at National Police Agency — at ng Ministry of Labour ng Thailand. Inilabas ang press release noong Hunyo 4, 2026.

Mahalagang petsa ng bisa: ang kooperasyon sa ilalim ng memorandum na ito ay magsisimula mula sa petsa ng paglagda: Hunyo 2, 2026.

Huwag itong ipagkamali bilang petsa ng pagsisimula ng aplikasyon. Hindi inanunsyo ng release kung kailan tatanggapin ang mga aplikasyon ng mga worker, employer, o sending organization sa ilalim ng Thailand route na ito.

Sino ang apektado

Pinakamahalaga ito kung may kaugnayan ka sa labour migration mula Thailand papuntang Japan:

Mga Thai national na planong magtrabaho sa Japan sa ilalim ng hinaharap na sistemang 育成就労
Mga Japanese employer na umaasang tatanggap ng mga Thai worker
Mga supervising/support organization sa Japan
Mga Thai sending organization
Mga broker, recruiter, at sinumang nagpapayo sa mga worker tungkol sa fees, dokumento, o job placement

Ang pangunahing punto: hindi ito anunsyong para sa worker na “puwede ka nang mag-apply ngayon.” Isa itong government-to-government framework kung paano magtutulungan ang Thailand at Japan kapag pinatakbo na ang sistemang Ikusei Shuro.

Ano ang magbabago

Mayroon nang cooperation memorandum ang Japan at Thailand para sa Technical Intern Training Program. Ginawa ang bagong memorandum na ito dahil ang sistemang Ikusei Shuro ay papalit sa Technical Intern Training.

Nagtatakda ang memorandum ng mga patakaran para magtulungan ang magkabilang panig sa:

pagpapadala ng mga Thai Ikusei Shuro worker sa Japan
pagtanggap sa kanila sa Japan
pagprotekta sa mga Ikusei Shuro worker
pagpapanatili ng wastong pagpapatakbo ng sistema
paghawak sa mga ulat tungkol sa mga improper employer, support organization, o sending organization

Ito rin ang unang cooperation memorandum na ginawa ng Japan para sa sistemang Ikusei Shuro.

Mga commitment ng Japan

Nangako ang mga ministry at agency ng Japan na hahawakan, sa ilalim ng mga standard ng batas ng Ikusei Shuro, ang:

permiso para sa mga supervising/support organization
certification ng mga Ikusei Shuro plan

Kung kanselahin ng Japan ang permiso ng isang supervising/support organization o kanselahin ang certification ng isang Ikusei Shuro plan, aabisuhan ng Japan ang Thailand.

Kung mag-ulat ang Thailand ng improper Ikusei Shuro implementing organization sa Japan, gagawin ng Japan ang sumusunod:

mag-iimbestiga
gagawa ng naaangkop na aksyon
iuulat pabalik sa Thailand ang resulta

Mga commitment ng Thailand

Nangako ang Thailand na wastong hahawakan ang certification ng mga sending organization sa ilalim ng mga standard sa memorandum.

Kung kanselahin ng Thailand ang certification ng isang sending organization, aabisuhan ng Thailand ang Japan.

Kung mag-ulat ang Japan ng improper sending organization, gagawin ng Thailand ang sumusunod:

mag-iimbestiga
gagawa ng naaangkop na aksyon
iuulat pabalik sa Japan ang resulta

Ang dapat bantayan

Mahalaga ang memorandum na ito, ngunit hindi ito ang buong sistema.

Hindi nito awtomatikong binibigyan ang mga indibidwal na worker ng status of residence. Hindi nakalista sa press release ang mga job category, quota, fee, dokumento, o application window. At hindi rin nito sinasabing tinatanggap na ang mga aplikasyon sa Thailand route.

Kaya kung sabihin sa iyo ng recruiter na “bukas na ang Thailand Ikusei Shuro route dahil nilagdaan na ang MOC,” mag-ingat. Ang kumpirmado ay ang bilateral cooperation framework at ang petsa ng pagsisimula nito — Hunyo 2, 2026 — hindi ang paglulunsad ng aplikasyon para sa mga worker.

Ano ang dapat mong gawin ngayon

Kung ikaw ay isang Thai worker:

maghintay ng konkretong application guidance bago magbayad ng fees o pumirma ng recruitment paperwork
suriin kung maayos na certified ang sending organization kapag naglabas o nagkumpirma na ang Thailand ng procedures
itago ang records ng lahat ng bayad, kontrata, at pangako sa recruitment

Kung ikaw ay Japanese employer o support organization:

huwag ituring ang MOC bilang kapalit ng Ikusei Shuro plan certification o organization permission
maghanda para sa checks kung ang receiving structure mo ay nakakatugon sa mga standard ng batas ng Ikusei Shuro
asahan ang information-sharing sa pagitan ng Japan at Thailand kung may naiulat na improper conduct

Ito ang unang Thailand-Japan building block para sa Ikusei Shuro. Ang praktikal na tanong para sa mga worker ay nananatili pa rin: kailan magbubukas ang aktuwal na proseso ng aplikasyon, at sa pamamagitan ng aling approved channels? Hindi pa iyon inanunsyo sa release na ito.

Sources: Immigration Services Agency of Japan — Cooperation Memorandum sa Thailand tungkol sa Sistemang Ikusei Shuro

Mga karaniwang tanong

Bukas na ba ngayon para sa aplikasyon ang Thailand Ikusei Shuro route?+

Sinasabi ng opisyal na release na ang kooperasyon sa ilalim ng memorandum ay magsisimula mula sa petsa ng paglagda, Hunyo 2, 2026. Hindi nito inanunsyo ang petsa ng pagsisimula ng pagtanggap ng aplikasyon para sa mga worker.

Papalitan ba nito ang Technical Intern Training arrangement sa Thailand?+

Sinasabi ng release na mayroon nang memorandum ang Japan sa Thailand para sa Technical Intern Training, at ginawa ang bagong memorandum na ito dahil magsisimulang umandar ang sistemang Ikusei Shuro kapalit ng sistemang iyon.

Ano ang layunin ng memorandum?+

Itinatakda nito ang bilateral commitments sa pagpapadala at pagtanggap ng mga Ikusei Shuro worker, kabilang ang proteksyon ng mga worker, wastong pagpapatakbo ng sistema, mga notification kapag nakansela ang approvals, at mga imbestigasyon kapag nag-ulat ang alinmang panig ng mga improper actor.