Guia da Tabela de Pontos HSP para o Japão 2026

Para calcular os pontos de Profissional Altamente Qualificado para o Japão, escolha primeiro a categoria de atividade correta e, em seguida, some os pontos que consegue comprovar a partir da tabela oficial de pontos, incluindo formação académica, experiência profissional, rendimento anual e quaisquer pontos de bónus. O limiar essencial é de 70 pontos, exigido para o estatuto de 高度専門職 (Kōdo Senmonshoku, Profissional Altamente Qualificado).

Este guia explica como usar a tabela de pontos HSP em 2026 sem fazer suposições. Baseia-se apenas nos materiais da Agência de Serviços de Imigração do Japão indicados nas fontes oficiais.

O que o sistema de pontos HSP do Japão avalia

O sistema japonês de Profissional Altamente Qualificado avalia profissionais estrangeiros atribuindo pontos a itens como formação académica, carreira profissional, rendimento anual e outras realizações. A Agência de Serviços de Imigração explica que o sistema classifica os profissionais estrangeiros altamente qualificados em três tipos de atividade, e os pontos são calculados de acordo com o tipo correspondente à atividade pretendida pelo requerente.

Os três tipos são:

1. 高度学術研究活動 (Kōdo Gakujutsu Kenkyū Katsudō), Profissional Altamente Qualificado 1(i): atividade de investigação académica.
2. 高度専門・技術活動 (Kōdo Senmon Gijutsu Katsudō), Profissional Altamente Qualificado 1(ii): atividade especializada ou técnica.
3. 高度経営・管理活動 (Kōdo Keiei Kanri Katsudō), Profissional Altamente Qualificado 1(iii): atividade de gestão empresarial.

Não deve escolher a categoria porque ela dá a pontuação mais alta. Deve escolhê-la porque corresponde ao que realmente fará no Japão.

O limiar de 70 pontos e o que ele permite

O objetivo prático para uma calculadora de pontos de profissional altamente qualificado no Japão é 70 pontos. Os requisitos oficiais para Profissional Altamente Qualificado 1 indicam que o requerente deve ter um total de 70 pontos ou mais no cálculo de pontos.

Se a autoridade confirmar que a sua atividade pretendida se enquadra num dos três tipos de atividade HSP e que os seus pontos atingem o nível exigido, poderá ser-lhe concedido o estatuto de Profissional Altamente Qualificado 1. O Q&A oficial explica que os profissionais estrangeiros altamente qualificados recebem vantagens imigratórias, incluindo permissão para atividades compostas, um período de permanência de 5 anos, flexibilização dos requisitos de histórico de residência para residência permanente, esforços de tratamento prioritário para determinados procedimentos e vantagens relacionadas com a família.

Profissional Altamente Qualificado 2 é um estatuto posterior. A página oficial do estatuto afirma que se destina a pessoas que permaneceram durante um certo período sob Profissional Altamente Qualificado 1 e oferece um período de permanência indefinido, bem como uma flexibilização mais ampla das restrições de atividade.

Passo 1: Escolha a categoria HSP correta

Antes de calcular, identifique a sua categoria de atividade. Isto é importante porque a tabela de pontos é aplicada à categoria correspondente à atividade que pretende desempenhar.

Investigação Académica: HSP 1(i)

Investigação Académica abrange atividades para realizar investigação, orientar investigação ou prestar ensino com base num contrato com uma organização pública ou privada no Japão. A descrição oficial apresenta isto como Profissional Altamente Qualificado 1(i).

O Q&A também afirma que a atividade de investigação académica pode incluir ensino em instituições como universidades ou investigação em institutos de pesquisa de empresas privadas, e também pode permitir atividades empresariais relacionadas com base nos resultados do ensino ou da investigação.

Especializada/Técnica: HSP 1(ii)

A atividade Especializada/Técnica abrange trabalho baseado num contrato com uma organização pública ou privada no Japão que exige conhecimentos ou competências em ciências naturais ou humanidades. A página oficial descreve isto como Profissional Altamente Qualificado 1(ii).

O Q&A dá exemplos como trabalhar como engenheiro em desenvolvimento de produtos e, ao mesmo tempo, realizar trabalho de planeamento, como promoção de vendas. Também observa que atividades empresariais relacionadas podem ser possíveis juntamente com o trabalho especializado ou técnico.

Gestão Empresarial: HSP 1(iii)

A atividade de Gestão Empresarial abrange gerir uma empresa ou exercer administração numa organização pública ou privada no Japão. A página oficial descreve isto como Profissional Altamente Qualificado 1(iii).

O Q&A afirma que isto pode incluir gestão de empresas ou gestão de escritórios, como um escritório de advocacia ou uma sociedade de auditoria. Também esclarece que o tamanho da empresa e o facto de a pessoa ser formalmente um administrador não são requisitos diretos; o que importa é se a atividade real da pessoa é gestão empresarial ou administração.

Tabela de pontos HSP: categoria de Investigação Académica

Use esta tabela como uma lista de verificação específica da categoria antes de preencher o formulário oficial de cálculo de pontos. A Agência de Serviços de Imigração disponibiliza a tabela oficial de cálculo de pontos e materiais relacionados através da sua página de avaliação de pontos.

Para realizações de investigação, o Q&A afirma que a Imigração pode usar bases de dados de artigos académicos como Scopus, Web of Science e PubMed ao confirmar artigos apresentados. Se planeia reivindicar pontos relacionados com investigação, prepare provas que correspondam à forma como o item é descrito na tabela oficial e no Q&A.

Investigação Académica é a única das três categorias em que a explicação oficial lista especificamente investigação, orientação de investigação e ensino como a própria atividade. Se o seu trabalho for principalmente uma função de engenharia corporativa ou de negócios, não o force para esta categoria simplesmente porque tem experiência de investigação.

Tabela de pontos HSP: categoria Especializada/Técnica

Especializada/Técnica é a categoria comum para requerentes cuja atividade no Japão é trabalho profissional que exige conhecimentos ou competências especializadas em ciências naturais ou humanidades. A página oficial de HSP exige que a atividade pretendida se enquadre no tipo de atividade relevante e que o requerente cumpra o requisito de 70 pontos.

O Q&A oficial explica que as qualificações nacionais japonesas contabilizadas para a atividade Especializada/Técnica incluem qualificações legalmente estabelecidas, como qualificações de exercício exclusivo e qualificações de título exclusivo. Dá exemplos incluindo advogados, médicos, contabilistas certificados, engenheiros profissionais e especialistas em medição, e também se refere a determinados exames e qualificações de processamento de informação listados na notificação de TI.

Há também um piso de rendimento importante. Para a atividade Especializada/Técnica, o Q&A oficial afirma que, se o rendimento anual não atingir 3 milhões de ienes, a pessoa não é reconhecida como profissional estrangeiro altamente qualificado, mesmo que o total de outros itens exceda 70 pontos.

Tabela de pontos HSP: categoria de Gestão Empresarial

Gestão Empresarial destina-se a pessoas cuja atividade é gerir ou administrar uma empresa no Japão. O Q&A oficial afirma que a categoria inclui pessoas envolvidas em decisões importantes de gestão empresarial, execução de negócios, auditorias ou trabalho de gestão numa organização interna equivalente a um departamento ou superior.

Para graus profissionais relacionados com gestão, o Q&A oficial afirma que graus de escolas profissionais de pós-graduação em gestão empresarial, geralmente chamados MBA ou MOT, podem ser tratados como graus profissionais em gestão empresarial. Também afirma que MBA ou graus semelhantes obtidos no exterior podem ser reconhecidos se forem equivalentes a esse tipo de grau.

Gestão Empresarial também tem o mesmo piso de rendimento observado acima. O Q&A oficial afirma que, para a atividade de Gestão Empresarial, se o rendimento anual não atingir 3 milhões de ienes, a pessoa não é reconhecida como profissional estrangeiro altamente qualificado, mesmo que o total de pontos exceda 70.

Como calcular os pontos HSP

A forma mais segura de calcular pontos HSP é trabalhar a partir da tabela oficial de cálculo de pontos, em vez de usar uma folha de cálculo não oficial. A Agência de Serviços de Imigração publica um formulário de referência para cálculo de pontos, incluindo uma versão em inglês, e instrui os requerentes a usar o campo correspondente ao tipo de atividade.

Use esta sequência prática:

1. Selecione o tipo de atividade: HSP 1(i), 1(ii) ou 1(iii).
2. Abra a tabela oficial de pontos para essa categoria.
3. Some os pontos de formação académica que consegue comprovar.
4. Some os pontos de carreira profissional ou experiência de trabalho que consegue comprovar.
5. Some os pontos de rendimento anual com base nas regras de remuneração.
6. Some itens específicos da categoria, como realizações de investigação, qualificações ou itens de gestão.
7. Some os pontos de bónus elegíveis.
8. Confirme que o total atinge pelo menos 70 pontos.
9. Prepare provas para itens suficientes para comprovar 70 pontos ou mais.

O Q&A fornece várias regras úteis para o rendimento anual. “Remuneração” inclui salário-base e itens como subsídio de diligência e subsídio de ajustamento, enquanto subsídio de transporte, subsídio para dependentes e subsídio de habitação com caráter de reembolso são excluídos, salvo se tributáveis. O pagamento de horas extraordinárias não é incluído na remuneração para o cálculo de pontos, enquanto os bónus são incluídos.

Se for transferido para o Japão e pago por uma empresa estrangeira, o Q&A afirma que a remuneração paga pela empresa estrangeira pode ser incluída quando a transferência for para uma empresa ou organização japonesa e conseguir comprovar o pagamento.

Pontos de bónus a verificar antes da apresentação

Os materiais oficiais de HSP incluem adições especiais, comumente chamadas pontos de bónus. A Agência de Serviços de Imigração lista materiais relacionados com itens de bónus na página do estatuto HSP, incluindo proficiência em língua japonesa, qualificações e prémios estrangeiros, projetos em áreas de crescimento, medidas de apoio à inovação, universidades elegíveis e certas medidas de apoio de governos locais.

Proficiência em língua japonesa

O Q&A explica que um item de proficiência em japonês corresponde ao nível N1 do Teste de Proficiência em Língua Japonesa, e dá o Teste de Proficiência em Japonês de Negócios BJT com 480 ou mais como exemplo de proficiência equivalente. Outro item corresponde ao nível JLPT N2, e dá BJT 400 ou mais como exemplo.

No entanto, o Q&A também afirma que o item de nível N2 não pode ser contabilizado em duplicado com certos outros itens relacionados com o japonês, incluindo graduação numa universidade japonesa ou conclusão de um programa de pós-graduação japonês e o item superior de língua japonesa. Verifique cuidadosamente a tabela oficial antes de somar pontos de idioma que se sobreponham.

Ranking universitário e universidades designadas

Os materiais oficiais listam universidades designadas pelo Ministro da Justiça para tratamento de bónus. O Q&A afirma que estas incluem universidades estrangeiras classificadas entre as 300 melhores em pelo menos dois dos rankings QS World University Rankings, THE World University Rankings e Academic Ranking of World Universities, e universidades japonesas classificadas em qualquer um desses rankings.

Também lista universidades que recebem apoio no âmbito do Top Global University Project e escolas parceiras no projeto Innovative Asia. A página de avaliação de pontos observa que os requerentes devem verificar os três rankings mundiais de universidades mais recentes, bem como a lista publicada.

Bónus de áreas de crescimento

O Q&A explica que “projetos avançados em áreas que se espera que cresçam no futuro” incluem áreas de crescimento como IoT e medicina regenerativa, nas quais o ministério relevante está envolvido num projeto avançado. Afirma que os projetos abrangidos são reconhecidos antecipadamente pelo Ministro da Justiça após ouvir opiniões de agências administrativas relevantes e são publicados pela Agência de Serviços de Imigração.

Como apresentar a tabela de cálculo de pontos

Para um pedido de Certificado de Elegibilidade para Profissional Altamente Qualificado 1, a página oficial do estatuto lista a tabela de cálculo de pontos como documento obrigatório e afirma que deve apresentar uma tabela para a área relevante, conforme a atividade seja HSP 1(i), 1(ii) ou 1(iii). A mesma página também lista a tabela de pontos para procedimentos de alteração de estatuto, renovação e aquisição.

Também deve apresentar materiais de apoio para os itens de pontos. A página oficial afirma que é suficiente apresentar materiais que confirmem que o total é de pelo menos 70 pontos; não precisa de apresentar provas para todos os itens que se aplicam a si.

Uma lista de verificação prática para apresentação é:

• Formulário de candidatura para a atividade que irá desempenhar.
• Fotografia, quando exigida pelo procedimento listado.
• Passaporte e cartão de residência, se o procedimento exigir apresentação.
• Documentos relativos à atividade de trabalho subjacente, como materiais listados para o estatuto de trabalho correspondente.
• Uma tabela oficial de cálculo de pontos para HSP 1(i), 1(ii) ou 1(iii).
• Provas de apoio para itens de pontos suficientes para comprovar pelo menos 70 pontos.
• Traduções japonesas para documentos em língua estrangeira, porque a página oficial afirma que documentos em língua estrangeira exigem uma tradução japonesa.

Para um caso de nova entrada, o Q&A explica o percurso: solicitar um Certificado de Elegibilidade para um dos HSP 1(i), 1(ii) ou 1(iii), apresentar o documento de cálculo de pontos autoavaliado com materiais de apoio e, se a autoridade confirmar que o estatuto de trabalho é possível e que os pontos atingem a pontuação de aprovação, é emitido um Certificado de Elegibilidade indicando o estatuto HSP relevante. O requerente usa então esse Certificado de Elegibilidade para o pedido de visto na missão diplomática no exterior.

A página do estatuto também alerta que documentos em falta podem atrasar significativamente a análise ou levar a uma decisão desfavorável. Se a Imigração solicitar materiais adicionais durante a análise, a página oficial afirma que esses pedidos adicionais podem ser feitos.

Erros comuns de cálculo

Um erro comum é usar a categoria errada. Por exemplo, uma pessoa com doutoramento que trabalha numa função corporativa não relacionada com investigação ainda pode precisar de usar Especializada/Técnica se a atividade pretendida for trabalho profissional especializado, em vez de investigação, orientação de investigação ou ensino.

Outro erro é tratar toda a compensação como rendimento anual. O Q&A distingue remuneração de reembolsos e exclui o pagamento de horas extraordinárias do cálculo de pontos, embora os bónus sejam incluídos.

Um terceiro erro é presumir que os pontos devem permanecer acima de 70 a todo o momento após a aprovação. O Q&A oficial afirma que uma queda causada por redução de rendimento ou idade não torna imediatamente a pessoa incapaz de permanecer como profissional estrangeiro altamente qualificado, mas a renovação não está disponível se o total de pontos estiver abaixo de 70 na renovação.

Por fim, não apresente provas fracas para todos os itens possíveis. A regra oficial é mais prática: apresente provas suficientes para confirmar pelo menos 70 pontos.

FAQ

Quantos pontos HSP preciso para o Japão?

Precisa de pelo menos 70 pontos. Os requisitos oficiais de HSP afirmam que o total calculado no sistema de pontos deve ser de 70 pontos ou mais.

Que categoria HSP devo usar?

Use Investigação Académica para investigação, orientação de investigação ou ensino; Especializada/Técnica para trabalho que exige conhecimentos ou competências especializadas em ciências naturais ou humanidades; e Gestão Empresarial para gerir ou administrar uma empresa. A categoria deve corresponder à sua atividade real no Japão.

Tenho de comprovar todos os itens de pontos que reivindico?

Não. A Imigração afirma que é suficiente apresentar materiais que confirmem que o seu total é de 70 pontos ou mais. Não precisa de apresentar materiais de apoio para todos os itens aplicáveis.

Se os meus pontos ficarem abaixo de 70 após a aprovação, perco imediatamente o HSP?

Não imediatamente. O Q&A oficial afirma que ficar abaixo de 70 devido a mudanças de rendimento ou idade não encerra automaticamente a sua permanência, mas a renovação não pode ser concedida se o seu total estiver abaixo de 70 na renovação.

O J-Skip é o mesmo que o sistema de pontos HSP?

Não. A página oficial do estatuto HSP descreve o Sistema Especial de Profissionais Altamente Qualificados, ou J-Skip, como um sistema separado do sistema HSP baseado em pontos. Baseia-se em certos níveis de formação ou histórico de trabalho e rendimento, em vez do cálculo normal de pontos HSP.

Perguntas frequentes